保育士
株式会社 Force to live にこにこパーク保育園
医療事務、受付(かつらぎクリニック)
医療法人 友愛会
◇クリニックでの受付などの医療事務業務全般を担当していただき ます。 ・受付業務、レセコン使用による会計業務 ・院内外周辺の清掃 ・診療補助業務など ※常勤登用の可能性あります。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 医療事務、受付(かつらぎクリニック)
- 給与
- 時給 1,100円~2,000円
- 休日・休暇
- 年末年始
看護助手(透析室)葛城市
医療法人 友愛会
◆透析室での看護助手業務です。 ・透析で使用する器具・機材の準備、運搬等 ・リネン交換などの環境整備 ・患者様の介助 ・その他透析室での補助的業務 ※未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ※幅広い年齢層の職員が、一緒に協力して業務を行っています。 ※透析室で一緒に働いている臨床工学技士や看護師との協力関係も 良好です! 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 看護助手(透析室)葛城市
- 給与
- 時給 1,060円~1,700円
- 休日・休暇
- 透析室休診の日曜日以外の休日は、シフト表によります。 週休2日以上。
保育所調理員(会計年度任用職員)
葛城市役所
医療事務、受付(沢田医院)
医療法人 友愛会
- 仕事内容
- 医療事務、受付(沢田医院)
- 給与
- 時給 1,100円~2,000円
- 休日・休暇
- 年末年始
准看護師(沢田医院)
医療法人 友愛会
◇一般外来業務(内科、小児科、皮膚科) ・診察時の介助 ・採血、注射、点滴、検査等 ★月曜日~土曜日の内、2~3日程度の勤務ができる方。 ★午後診療時間帯・土曜日午前診療時間帯に勤務できる方、歓迎! 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 准看護師(沢田医院)
- 給与
- 時給 1,700円~2,500円
- 休日・休暇
- 年末年始
病院内作業(奈良県立医科大学付属病院)
小山サービス 株式会社
(1)各病棟へ寝具・シーツ類・衣類を配布・補充する業務及び それに関わる付随業務 (2)病院内の各セクションへ薬剤を運搬する業務 *配布・運搬業務は台車を用いて運びます。 *運搬作業等、体を使うお仕事です。 *女性更衣室等への入室を伴う作業があります。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 病院内作業(奈良県立医科大学付属病院)
- 給与
- 時給 1,170円~1,200円
- 休日・休暇
- 月曜日から土曜日のシフト制によって休日が決まります。
病院内作業(市立奈良病院)【寝具や衣類の納品等】
小山サービス 株式会社
●寝具・シーツ類及び衣類・タオルをリネン室から 各病棟と外来各所に配付業務 ●各病棟と外来各所から寝具・シーツ類・衣類などの 回収業務 ●病院職員のユニフォームの納品及び回収業務 ※リネン庫から台車を用いて運びます。 ※産科病棟、女性更衣室への入室を伴う作業があります。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 病院内作業(市立奈良病院)【寝具や衣類の納品等】
- 給与
- 時給 1,150円~1,150円
- 休日・休暇
- シフト制
デイサービスの看護師(パート)
社会福祉法人 長命荘
○デイサービス利用者様の看護全般 ・開始前の準備、ミーティング ・バイタルチェック(複数回) ・入浴前後の処置、服薬、点眼 等 ・食事の配膳 ・医療器具の洗浄、生理、翌日準備 ・バイタル表、業務日誌等の記入 *介護職員の補助業務あり *まれに利用者様の送迎の可能性あり(同乗がほとんど) 送迎は施設から3~4Kmの範囲で軽自動車使用。 【変更範囲:変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」
放課後等デイサービスの支援スタッフ
特定非営利活動法人 Msねっと
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの支援スタッフ
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏期休暇(8/13~8/15)
薬剤の入った袋を検品する作業
株式会社ホットスタッフ奈良
錠剤やカプセル剤など、薬が入った袋に キズ・破れがないかのチェックをして 決められた数の袋を箱に詰める 検品・包装作業スタッフ ※未経験でもスタートしやすい簡単軽作業 ※田原本駅近く ※重量物なし ※ヘアカラー自由 ※クリーン服 ※残業なし 変更範囲:変更なし
看護師
医療法人 泰山会 介護老人保健施設 秋篠
介護職員(入所フロア)【無資格可:取得支援有/夜勤無し】
医療法人 泰山会 介護老人保健施設 秋篠
介護職の仕事としては(食事、入浴、排泄)介助など日常生活に 必要不可欠な部分の援助やレクリエーション実施などをお願いして おります。 老健の役割として、ご利用者の自宅への復帰及び 自立支援を目指して、他職種との連携(医師、看護師、介護職、 ケアマネージャー、理学療法士、管理栄養士)を図っております。 介護業務未経験者の方もたくさん働いている職場ですので まずは職場に慣れていただきながら一つ一つ丁寧に覚えて 頂きます。 *入所定員150名 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 介護職員(入所フロア)【無資格可:取得支援有/夜勤無し】
- 給与
- 時給 1,110円~1,160円
- 休日・休暇
- シフトによる交代制(相談可)※月半分、土日勤務出来る方 ※有給休暇は労基法の基準により付与します。
送迎ドライバー 【週2日~相談可】
医療法人 泰山会 介護老人保健施設 秋篠
- 仕事内容
- 送迎ドライバー 【週2日~相談可】
- 給与
- 時給 1,060円~1,060円
- 休日・休暇
- シフト制
介護職【無資格】/正職員 デイサービスLUPIN斑鳩
有限会社 LUPIN
◆施設内での通所者の介護サービス補助全般を担当していただきます。 (定員:30名) ◆送迎業務有(斑鳩町、三郷町、王寺町、平群町、安堵町等) ◆子育て中の方への配慮あり(勤務時間・曜日等) 【変更範囲:変更なし】
パート看護師 白庭病院
医療法人社団松下会
★急性期病院の夜勤のない日勤のみの病棟看護師さんを募集 ・医師の指示のもとで患者様の診察、治療の補助及びケアの実施、 具体的には血圧、体温、脈などの測定、注射、採血などの補助を お願いします。 ・内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科の 各病棟があり、幅広い経験が積めます。 ★土日祝休みOK! 【変更範囲:法人の定める業務】
公共構造物の調査・点検要員
合同会社 NEO
主に国や地方自治体が発注する公共構造物(道路、橋、トンネル、照明、標識等)の劣化状態の調査や安全点検に従事します。 *代表や協力会社の熟練者とチームを組んで、助手からスタート。 このため、専門知識や業界経験は無くても大丈夫です。 *業務において特段、重量物の取扱いはありません。 *活動エリアは関西圏です。 ☆特に高度成長期に施工・設置された構造物の経年劣化が進むなか 人手と資金が投入されており、今後も着実な受注が見込まれる業 界です。 業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 公共構造物の調査・点検要員
- 給与
- 月給 180,000円~300,000円
- 休日・休暇
訪問介護 サービス提供責任者/ニチイケアセンターおしくま
株式会社 ニチイ学館 奈良支店
訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ◎ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング ◎お客様の状況確認、スタッフの育成・指導、スケジュール調整 ◎お客様宅でのサービス提供 ◎その他事務業務(簡単なPC入力業務あります) ・訪問先は主に奈良市内となります。 ・入社時研修あり、未経験・ブランクのある方歓迎! ・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行、指導させて頂きます。 ★事前見学、職員との同行訪問も可能です。 【変更範囲:変更なし】
【パート】訪問介護員ヘルパー/ニチイケアセンター学園前
株式会社 ニチイ学館 奈良支店
高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護:食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助:調理、洗濯、住居等の掃除・整理整頓、買い物等 ※訪問先は奈良市内で通勤可能な地域をご相談ください。 ※移動は主に自家用車、バイク、自転車等で行います。 ※週1回1時間~OK!WワークもOK!空いた時間で働けます。 ※未経験の方でも丁寧に教えます。慣れるまで先輩が同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 【パート】訪問介護員ヘルパー/ニチイケアセンター学園前
- 給与
- 時給 1,175円~1,433円
- 休日・休暇
- *シフトによる 4週6休以上 年次有給休暇は労基法に準じます。
【パート】訪問介護ヘルパー/ニチイケアセンターおしくま
株式会社 ニチイ学館 奈良支店
高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護:食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助:調理、洗濯、住居等の掃除・整理整頓、買い物等 ※訪問先は奈良市内で通勤可能な地域をご相談ください。 ※移動は主に自家用車、バイク、自転車等で行います。 ※週1回1時間~OK!WワークもOK!空いた時間で働けます。 ※未経験の方でも丁寧に教えます。慣れるまで先輩が同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 【パート】訪問介護ヘルパー/ニチイケアセンターおしくま
- 給与
- 時給 1,175円~1,433円
- 休日・休暇
- *シフトによる 4週6休以上 年次有給休暇は労基法に準じます。
