D-smart株式会社
【D-smart株式会社】設備点検スタッフ(プラント点検・橋梁点検) | 正社員募集【中津市の求人】
この求人のアピールポイント
収入や将来への不安、未経験からの転職の迷い、働きづらい職場環境——そんな悩みを抱える人に、D-smart株式会社は新しい選択肢を提示します。「地域でいちばんの給与を支給したい」という想いで設立され、多くの未経験者が活躍中。学歴・資格・経験は不問で、一人ひとりの事情に向き合う会社です。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
この求人のポイント
社員インタビュー
代表インタビュー
会社紹介
2018年(平成30年)の設立から9年目を迎え、地域に根ざした土木建築サービス業として着実に実績を積み重ねてきました。インフラに関わる仕事が中心で、安定した事業基盤を持つことが特徴です。
組織・社風
社員は15名のコンパクトな組織で、役職に縛られないフラットな体制が根付いています。社長を含めて温厚な人が多く、落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です。仕事を押し付けたり、無理をさせたりしないという考え方があり、現場の状況に合わせて進めていくスタイルです。若い会社ならではの柔軟さがあり、年齢や経験に関係なく馴染みやすい環境です。
募集職種の紹介
社会インフラを支える構造物の調査業務に携わります。プラント設備では、配管や設備の状態を確認し、焼鈍作業の準備・点検補助を行います。橋梁点検では、専用車両を使った点検や、損傷の有無を確認する調査に関わり、地域の安全に直結する業務を担当します。
プラント・橋梁の両方に携わることで、幅広い現場経験を積みながら専門性を高められる仕事です。
設備点検スタッフの具体的な業務内容
橋梁点検の一連の流れ(コンサルタント業務・設計業務にも携われます)
現地点検・診断(コンサルタント)→ 対策方針・報告書作成(コンサルタント)→ 補修・補強設計(設計者)→ 工事施工・監理(施工業者)
一日の流れ(例
| 07:00~07:30 | 朝礼(安全確認・作業内容の共有) |
|---|---|
| 07:30~10:00 | ケーブル敷設・焼鈍の準備 |
| 10:00~15:00 | 通電・見回り(昼休憩60分) |
| 15:00~16:00 | 片付け |
あなただけに
スキルや学歴は関係ありません。今より稼ぎたい・出張を前向きに楽しめる・コツコツ続けられる——そんなあなたにぜひ来てほしい。✅ 出張先でも前向きに楽しめる人
✅ コツコツ積み重ねることが苦にならない人
✅ 今より収入を上げたくて、そのために動ける人
✅ チームで助け合いながら仕事を進められる人
✅ わからないことは素直に聞ける人
器用・不器用より「諦めずに続けられる人」を求めています。
地道にコツコツ積み重ねていける人なら、時間はかかっても必ず仕事を覚えていけます。
● 企業ホームページ(外部リンク)
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①設備点検スタッフ(未経験歓迎)|正社員 /出張あり
- 仕事内容
◇◆ こんな悩みありませんか? ◆◇
「今の収入このままで将来が不安…」「体を動かす仕事で稼げる環境が見つからない」
「未経験でも転職できる仕事を探しているが何から始めればいいかわからない」
「前の職場は有給もとれず質問しても誰も教えてくれなかった」
——そんな悩みを抱えているあなたへ。環境を変えれば、話は変わります。
◇◆ やってみなきゃわからない ◆◇
D-smartの社員の多くが未経験スタート。代表・藤岡の口癖は「やってみなきゃわかんないよね」。
入社前に2年間働けない時期があった社員も今では活躍中。資格も学歴も経験も一切不問です。
「どうせ働くなら、この地域でいちばんの給与を支給したい」——代表・藤岡
✅ 資格不要・専門知識不要でスタートできる
✅ 1〜3ヶ月の出張で現場を見ながら覚えていくスタイル(無理な作業はさせない)
✅ 1年で基礎技術を習得。設計業務へのキャリアパスあり
✅ 仕事を押し付けない社風・フラットな組織・温厚なメンバーが多い
◇◆ この求人のポイント ◆◇
■ 収入面
✅ 1年目から実質年収420万円以上が可能
✅ 出張手当は給与とは別に現金で支給(年間40〜60万円)
✅ 5年目には年収500万円以上も現実的
■ 生活面
✅ 家族手当:配偶者10,000円/月、子1人3,000円/月
✅ 住宅手当:最大15,000円/月 出張中は朝食・夕食付き
✅ 土日祝休み・年間休日120日・有給取得しやすい
■ キャリア面
✅ 14種類以上の資格手当(2,000〜20,000円)
✅ 資格取得費用は合格後に全額会社負担(試験代・交通費も)
✅ 現地点検・診断(コンサルタント)→ 対策方針・報告書作成(コンサルタント)→ 補修・補強設計(設計者)へのキャリアパス
◇◆ 従業員の声 ◆◇
・入社2年目・植山さん(プラント点検)
入社前は2年間働けない時期がありました。社長に事情を全部話したら笑って受け入れてくれた。有給も取りやすく、お子さんがいる方にも働きやすい環境です
・入社7年目・Nさん(橋梁点検)
日当が4千円つくのでお金は貯めやすい。聞けばちゃんと教えてくれる。出張が苦じゃなければ本当におすすめです。稼ぎたい方ぜひ一緒に働きましょう
◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇
■ プラント点検(全国の現場)
全国のプラントで配管の加熱処理(焼鈍)の準備・点検を行います。ケーブル敷設・ヒーター設置・通電中の見回りが中心。資格不要で1〜3ヶ月の出張から始まります。
■ 橋梁点検(九州エリア)
九州一円の橋梁でひび割れや腐食の損傷を確認・記録します。1年ほどで基本を習得後、原因分析・補修提案へとステップアップ。
■ キャリアパス
現地点検(コンサルタント)→ 報告書作成 → 補修・補強設計 → 工事施工・監理
■ 一日の流れ(例)
07:00〜07:30 朝礼(安全確認)/ 07:30〜10:00 ケーブル敷設・焼鈍の準備 /10:00〜15:00 通電・見回り(昼休憩60分)/ 15:00〜16:00 片付け・終了
■ 組織・社風
社員15名のコンパクトでフラットな組織。社長を含めて温厚な人が多く、落ち着いた雰囲気。年齢・経験に関係なく馴染みやすい環境です。
◇◆ 採用条件 ◆◇
雇用形態:正社員
給与 月給 :180,000〜220,000円(経験考慮)
年収モデル:基本給22万円×15.5ヶ月+出張手当60万円+家族手当 ≒ 420万円(1年目)
賞与 年3回:計3.5ヶ月分(業績による)
年間休日:120日(土日祝・GW・盆・年末年始)
就業時間:8:30〜17:30(休憩60分)
勤務地:大分県中津市京町1529番地1
経験・学歴:不問
必要資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
試用期間:6ヶ月(同条件)
保険:社会保険完備
◇◆ あなただけに ◆◇
今より稼ぎたい・出張OKのあなたにぜひ来てほしい。✅ 出張先でも前向きに楽しめる人
✅ コツコツ積み重ねることが苦にならない人
✅ 今より収入を上げたくて、そのために動ける人
✅ チームで協力しながら仕事を進められる人
✅ わからないことは素直に聞ける人スキル・学歴・経験は一切不問。器用・不器用より「諦めずに続けられる人」を求めています。
◇◆ 充実した手当・福利厚生 ◆◇
〈出張手当〉現金支給4,000円/日、プラント点検の長期出張時は朝食・夕食付!
〈職務手当〉5,000~40,000円
〈家族手当〉配偶者10,000円、子1人3,000円
〈住宅手当〉15,000円など、生活を支える制度が整っています。
〈通勤手当〉上限20,000円まで
〈資格手当〉技術士・測量士・簿記など14種類以上の資格について、2,000~20,000円の手当を支給し、キャリアアップをしっかり後押しします。
【特記事項】
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:なし
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・就業時間:就業先に合わせる
・夜間業務:就業先に合わせる
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒871-0054 大分県中津市京町1529番地1
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給
月収換算:35万円以上可能 詳細は給与モデルをご確認ください - 給与モデル
-
基本給:18万円~22万円
年収換算:22万円(基本給)×15.5ヶ月(賞与3.5ヶ月含む)+60万円(出張手当)+1.6万円(家族手当 妻、子供2人)×12ヶ月 ≒420.2万円
月収換算:420.2万円(年収換算) ÷12ヶ月 ≒35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 - 賞与
- 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績+期末手当、業績による)
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
8:30〜17:30
- 休憩時間
60分
- 就業日
- 月〜金
- 休日・休暇
土・日・祝日(3月~8月)、GW・盆・年末年始休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(前年度実績:1月あたり3,000〜5,000円)
通勤手当あり(片道2km以上支給・上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(必要資格のみ)
資格取得補助あり(必要な資格は資格取得制度あり・費用会社負担)
家族手当あり(配偶者:10,000円/月、子供:1人につき3,000円/月)
住宅手当あり(賃貸の独身者のみ・上限15,000円/月)
その他手当あり(出張手当:4,000円/日、期末手当あり※業績による)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:10時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:なし
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・就業時間:就業先に合わせる
・夜間業務:就業先に合わせる - 情報公開日
- 2026/04/15 23:59
企業情報
D-smart株式会社
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
土木建築サービス業:測量・橋梁点検・道路付属物点検・ドローンによる農薬散布・幹線水路点検・砂防、河川点検・コンクリート品質調査・プラントメンテナンス
- 会社概要
-
- 社名
- D-smart株式会社
- 設立
- 2018年
- 代表者
- 藤岡 宏之
- 資本金
- 900万円
- HP
- https://d-smart.info/
- 所在地
- 大分県中津市京町1529番地1
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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住宅型有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業を行っています。敷地内にはクリニックもある、大分県下では数少ない、医療と介護が統合した法人でのお仕事です。