D-smart株式会社
【D-smart株式会社】設備点検スタッフ(プラント点検・橋梁点検) | 正社員募集【中津市の求人】
この求人のアピールポイント
収入や将来への不安、未経験からの転職の迷い、働きづらい職場環境——そんな悩みを抱える人に、D-smart株式会社は新しい選択肢を提示します。「地域でいちばんの給与を支給したい」という想いで設立され、多くの未経験者が活躍中。学歴・資格・経験は不問で、一人ひとりの事情に向き合う会社です。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
この求人のポイント
社員インタビュー
代表インタビュー
会社紹介
2018年(平成30年)の設立から9年目を迎え、地域に根ざした土木建築サービス業として着実に実績を積み重ねてきました。インフラに関わる仕事が中心で、安定した事業基盤を持つことが特徴です。
組織・社風
社員は15名のコンパクトな組織で、役職に縛られないフラットな体制が根付いています。社長を含めて温厚な人が多く、落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です。仕事を押し付けたり、無理をさせたりしないという考え方があり、現場の状況に合わせて進めていくスタイルです。若い会社ならではの柔軟さがあり、年齢や経験に関係なく馴染みやすい環境です。
募集職種の紹介
社会インフラを支える構造物の調査業務に携わります。プラント設備では、配管や設備の状態を確認し、焼鈍作業の準備・点検補助を行います。橋梁点検では、専用車両を使った点検や、損傷の有無を確認する調査に関わり、地域の安全に直結する業務を担当します。
プラント・橋梁の両方に携わることで、幅広い現場経験を積みながら専門性を高められる仕事です。
設備点検スタッフの具体的な業務内容
橋梁点検の一連の流れ(コンサルタント業務・設計業務にも携われます)
現地点検・診断(コンサルタント)→ 対策方針・報告書作成(コンサルタント)→ 補修・補強設計(設計者)→ 工事施工・監理(施工業者)
一日の流れ(例
| 07:00~07:30 | 朝礼(安全確認・作業内容の共有) |
|---|---|
| 07:30~10:00 | ケーブル敷設・焼鈍の準備 |
| 10:00~15:00 | 通電・見回り(昼休憩60分) |
| 15:00~16:00 | 片付け |
あなただけに
スキルや学歴は関係ありません。今より稼ぎたい・出張を前向きに楽しめる・コツコツ続けられる——そんなあなたにぜひ来てほしい。✅ 出張先でも前向きに楽しめる人
✅ コツコツ積み重ねることが苦にならない人
✅ 今より収入を上げたくて、そのために動ける人
✅ チームで助け合いながら仕事を進められる人
✅ わからないことは素直に聞ける人
器用・不器用より「諦めずに続けられる人」を求めています。
地道にコツコツ積み重ねていける人なら、時間はかかっても必ず仕事を覚えていけます。
● 企業ホームページ(外部リンク)
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①設備点検スタッフ(プラント点検・橋梁点検)|正社員 /出張あり|未経験歓迎【中津市の求人】
- 仕事内容
◇◆ 未経験から「社会インフラを守る技術者」へ ◆◇
全国の工場・プラントを中心に、設備を安全に使い続けるための点検を行う仕事です。
そのほか、九州圏内を中心とした橋梁点検にも携わります。
専門知識・資格は不要。
先輩と一緒に現場へ入り、準備や見回りなどから少しずつ仕事を覚えていきます。
1年目から実質年収420万円以上も可能。
未経験から技術を身につけ、しっかり稼ぎたい方を歓迎します。
◇◆ やってみなきゃわからない ◆◇
D-smartの社員の多くが未経験スタート。代表・藤岡の口癖は「やってみなきゃわかんないよね」。
入社前に2年間働けない時期があった社員も今では活躍中。資格も学歴も経験も一切不問です。
「どうせ働くなら、この地域でいちばんの給与を支給したい」——代表・藤岡
◇◆ この求人のポイント ◆◇
✅ 未経験・専門資格なしからスタートOK
✅ メインは全国のプラント点検
✅ 九州圏内を中心とした橋梁点検にも携われる
✅ 1年目から実質年収420万円以上も可能
✅ 出張手当は年間40~60万円の支給実績
✅ 年間休日120日
✅ 資格取得費用は会社が支援
◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇
■ プラント点検(全国の現場)
全国のプラントで配管の加熱処理(焼鈍)の準備・点検を行います。
未経験の方は、点検に使うケーブルや機材の準備/ケーブル敷設・ヒーター設置/温度計などの見回り・確認/作業後の片付け・記録などからスタート。
最初から難しい作業を一人で任せることはありません。
■ 橋梁点検(九州エリア)
九州圏内を中心に、橋梁の損傷状況を確認・記録する仕事もあります。
目視点検や打音検査などを行い、「ひび割れはないか」「傷んでいるところはないか」などを確認します。
経験を積むことで、さまざまな社会インフラを守る技術を身につけられます。
■ 一日の流れ(例)
07:00〜07:30 朝礼(安全確認)/ 07:30〜10:00 ケーブル敷設・焼鈍の準備 /10:00〜15:00 通電・見回り(昼休憩60分)/ 15:00〜16:00 片付け・終了
■ 組織・社風
社員15名のコンパクトでフラットな組織。社長を含めて温厚な人が多く、落ち着いた雰囲気。年齢・経験に関係なく馴染みやすい環境です。
◇◆ プラント点検も橋梁点検も、実は"思っているより楽"な仕事です ◆◇
■ プラント点検の場合
こちらも「1日中動きっぱなし」というわけではなく、点検作業には待機時間もあります。忙しい時間帯はもちろんありますが、休む間もなく働き続けるようなイメージとは異なります。
■ 橋梁点検の場合
点検する場所は橋の上だけではありません。橋の下は日陰で涼しく、川沿いのため直射日光を浴び続けるわけでもありません。点検が中心の仕事なので、体力をずっと使い続けるような肉体労働でもありません。
真夏・真冬の屋外での土木作業や、炎天下にさらされ続けるような現場と比べると、うちの仕事は体への負担がずっと少ないはずです。「きつそう」というイメージだけで選択肢から外すのはもったいないかもしれません。まずはお気軽にお話を聞きにきてください。
◇◆ 全国への出張があります ◆◇
プラント点検では、1~3ヶ月程度の全国出張があり、「全国を旅しながら、手に職とお金がついてくる仕事です」。
そのため「大分県内だけで働きたい」「毎日必ず自宅に帰りたい」という方には向いていません。
一方で、出張手当は1日4,000円、年間40~60万円の支給実績があります。プラント点検の長期出張時には朝食・夕食付きです。
休日には、滞在先の地域を散策したり名所を巡ったりする社員もいて、土地ごとの魅力に触れられる楽しさがあります。
実際に働く社員からも、
「若いうちにしっかり稼ぎたい」
「知らない土地へ行くことが苦にならない」
「働きながら貯金したい」
という方には向いている働き方です。
・入社2年目・植山さん(プラント点検)
入社前は2年間働けない時期がありました。社長に事情を全部話したら笑って受け入れてくれた。有給も取りやすく、お子さんがいる方にも働きやすい環境です
・入社7年目・Nさん(橋梁点検)
日当が4千円つくのでお金は貯めやすい。聞けばちゃんと教えてくれる。出張が苦じゃなければ本当におすすめです。稼ぎたい方ぜひ一緒に働きましょう
◇◆ こんな方におすすめです ◆◇
・ 未経験から技術職に挑戦したい
・ 今より収入を上げたい
・ 手に職をつけたい
・ 体を動かす仕事が好き
・ 全国への出張に抵抗がない
・ コツコツ仕事を覚えられる
・ 将来につながる専門技術を身につけたい
未経験から、社会インフラを守る技術者へ。
プラントや橋梁を守る技術を、D-smartで身につけませんか。
「実際の仕事をもう少し詳しく聞いてみたい」という方も大歓迎です。まずはお話だけでもお気軽にご応募ください。
◇◆ 選考の流れ ◆◇
①応募(まずはお話だけでもOK)→②面談(仕事内容・条件のすり合わせ)→③内定
※面談は1回
◇◆ 採用条件 ◆◇
雇用形態:正社員
給与 月給 :180,000〜220,000円(経験考慮)
年収モデル:基本給22万円×15.5ヶ月+出張手当60万円+家族手当 ≒ 420万円(1年目)
賞与 年3回:計3.5ヶ月分(業績による)
年間休日:120日(土日祝・GW・盆・年末年始)
就業時間:8:30〜17:30(休憩60分)
勤務地:大分県中津市京町1529番地1
経験・学歴:不問
必要資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
試用期間:6ヶ月(同条件)
保険:社会保険完備
【特記事項】
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:なし
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・就業時間:就業先に合わせる
・夜間業務:就業先に合わせる
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒871-0054 大分県中津市京町1529番地1
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給
月収換算:35万円以上可能 詳細は給与モデルをご確認ください - 給与モデル
-
基本給:18万円~22万円
年収換算:22万円(基本給)×15.5ヶ月(賞与3.5ヶ月含む)+60万円(出張手当)+1.6万円(家族手当 妻、子供2人)×12ヶ月 ≒420.2万円
月収換算:420.2万円(年収換算) ÷12ヶ月 ≒35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 - 賞与
- 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績+期末手当、業績による)
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
8:30〜17:30
- 休憩時間
60分
- 就業日
- 月〜金
- 休日・休暇
土・日・祝日(3月~8月)、GW・盆・年末年始休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(前年度実績:1月あたり3,000〜5,000円)
通勤手当あり(片道2km以上支給・上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(必要資格のみ)
資格取得補助あり(必要な資格は資格取得制度あり・費用会社負担)
家族手当あり(配偶者:10,000円/月、子供:1人につき3,000円/月)
住宅手当あり(賃貸の独身者のみ・上限15,000円/月)
その他手当あり(出張手当:4,000円/日、期末手当あり※業績による)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:10時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:なし
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・就業時間:就業先に合わせる
・夜間業務:就業先に合わせる - 情報公開日
- 2026/04/15 23:59
企業情報
D-smart株式会社
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
土木建築サービス業:測量・橋梁点検・道路付属物点検・ドローンによる農薬散布・幹線水路点検・砂防、河川点検・コンクリート品質調査・プラントメンテナンス
- 会社概要
-
- 社名
- D-smart株式会社
- 設立
- 2018年
- 代表者
- 藤岡 宏之
- 資本金
- 900万円
- HP
- https://d-smart.info/
- 所在地
- 大分県中津市京町1529番地1
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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住宅型有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業を行っています。敷地内にはクリニックもある、大分県下では数少ない、医療と介護が統合した法人でのお仕事です。