静岡県 介護・看護系の求人 126ページ目

検索結果 2562のうち 2501〜 2520件を表示

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看護師/正社員

社会福祉法人恩賜財団済生会支部静岡県済生会(静岡済生会総合病院)

看護師/正社員
看護師として病棟等の【看護業務】をお任せします。 単に治療をするだけではなく、最適な医療を提供できるよう患者さ んの心に寄り添って業務に取り組んでいただきます。夜勤もありま す。 教育体制が充実しているので、ベテランの方はスキルをさらに磨く ことができ、新人は基本の「基」から学べる環境です。仕事に慣れ たからと言って、1人で作業させることはありません。チーム医療 に力を入れている職場です。看護は基本的にチームで行います。 ラダー教育キャリアアッププランや配属先の相談など、働きやすい 職場づくりに力を入れています。  *変更範囲:当支部組織規程第3条の職員区分による。
仕事内容
看護師/正社員
給与
月給 225,800円~230,800円
休日・休暇
シフト制
介護士/アースヴィレッジ小諏訪(住宅型有料老人ホーム)
高齢者住宅(定員25名)の入居者の身体介護、 及び生活支援を行っていただきます。  ・トイレ、食事、お風呂(清拭)、着替えの介助、洗面や歯磨き ・体位変換(身体の向きを変える)の介助 ・ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助 ・通院や外出の介助 ・服薬の介助、自立した生活をおくれるようになる為の見守り  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護士/アースヴィレッジ小諏訪(住宅型有料老人ホーム)
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日:月9日(2月のみ8日) 他 バースデイ休暇1日、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
パート/介護スタッフ/アースケアステーション島田
医療特化型の住宅型有料老人ホームです! 一緒に働く介護スタッフを募集致します。 【業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート (食事、入浴、排泄、移動・移乗介助、服薬等) ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他  ※看護師が24時間常駐なので、ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。 業務変更範囲:変更なし
仕事内容
パート/介護スタッフ/アースケアステーション島田
給与
時給 1,260円~1,350円
休日・休暇
シフト制
正社員/介護士/アースケアステーション島田
医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 一緒に働く介護スタッフを募集致します。 【業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート (食事、入浴、排泄、移動・移乗介助、服薬等) ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他  ※看護師が24時間常駐なので、ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。 業務変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員/介護士/アースケアステーション島田
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日:月9日(2月のみ8日) 他 バースデイ休暇1日、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
看護師/複合もも静岡石田(看護小規模多機能)
◎訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。  *利用定員は29名で通いは定員17名、泊まりは定員9名。 *利用者の健康管理、薬の管理、医療処置、主治医との連携等  医療管理、処置が必要な方へ在宅支援、その他付随する業務。  *事業所において通いの利用者様への対応、  訪問ではご自宅に訪問しての対応をしていただきます。 *夜勤はありません。オンコール必須。 (当番:月10回~15回程度/実働出勤0回~3回程度) 【変更範囲:変更無し】
仕事内容
看護師/複合もも静岡石田(看護小規模多機能)
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
・サービスは土日も行っています。 ・休日はシフト制です。休日:9日/月(2月のみ8日)
看護師/複合型ナーシングケアもも/正社員
*【看護小規模多機能型居宅介護/複合型ナーシングケアもも】 での看護業務全般をお任せします。  ・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた  在宅介護サービスです。  *バイタル測定、状態把握、健康管理、  訪問診療の同行、薬管理、医療処置等 *夜勤はありません(オンコール対応 月10回程度) *日勤帯のみの時間(8:30~17:30)で勤務可能  変更の範囲:なし
仕事内容
看護師/複合型ナーシングケアもも/正社員
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日はシフト制です。 休日:9日/月(2月のみ8日) 他バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり(規定による)
ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも
・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問(介護・看護)」を  包括した介護サービスです。  ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 (特に看護師との連携が多くなります)  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日はシフト制:基本土日休み 9日/月(2月のみ8日) 他 バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)

ケアワーカー(介護職員)

医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院

ケアワーカー(介護職員)
介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。  入浴介助(機械浴による全介助)、清拭、オムツ交換  食事介助(配膳・下膳・全介助・見守り等)、体位交換  シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充  入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度4または5の方が大半です ★1つの療養棟に約40~50名の方が入所しており、  介護職は常勤職員5~6名、パート職員6~7名が在籍しています ★医師、看護師が24時間常駐していますので、安心して働けます *変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアワーカー(介護職員)
給与
月給 117,300円~117,300円
休日・休暇
交替制、月平均の休日数10日

介護福祉士

医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院

介護福祉士
介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。  入浴介助(機械浴による全介助)、清拭、オムツ交換  食事介助(配膳・下膳・全介助・見守り等)、体位交換  シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充  入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度4または5の方が大半です ★1つの療養棟に約40~50名の方が入所しており、  介護職は常勤職員5~6名、パート職員6~7名が在籍しています ★医師、看護師が24時間常駐していますので、安心して働けます *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護福祉士
給与
月給 137,300円~146,800円
休日・休暇
交替制、月平均の休日数10日
介護スタッフ/正社員/まーがれっと高部/グループホーム
~グループホームまーがれっと高部で介護スタッフ募集~  定員9名のグループホームでの介護業務全般 ・家庭生活の延長のようなイメージで、利用者様に寄り添います。 ・利用者様に必要な支援(食事、入浴、排泄) ・レクリエーション等の企画  *経験者はもちろん、介護経験が無い方も大歓迎です。 *心配なく勤務できるようにサポートします。  変更範囲:変更無し
仕事内容
介護スタッフ/正社員/まーがれっと高部/グループホーム
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日9日/月(2月は8日) バースデー休暇、リフレッシュ休暇(規定による)
介護スタッフ/いろどり藤枝(小規模多機能型居宅介護)
小規模多機能施設「いろどり藤枝」で介護スタッフを募集いたします。  アースでは、社員同士が互いに快い関係を築ける職場づくりに取り組んでいます。  ・介護業務全般をお任せします。 ・訪問、送迎あります。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護スタッフ/いろどり藤枝(小規模多機能型居宅介護)
給与
時給 1,150円~1,250円
休日・休暇
シフト制です。 ※休日は相談可
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護いろどり藤枝
お客様もスタッフも楽しく過ごせる職場を目指しております。  「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを、  ご利用者様の状態に合わせて提供します。  介護職全般をお任せします。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護いろどり藤枝
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
*休日はシフト制です。休日:9日/月(2月のみ8日) 他 バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
介護スタッフ/まーがれっと藤枝2号館(GH)/パート
グループホーム入居者様への介護業務全般をお願いします。 ・食事・入浴・排泄・掃除・洗濯などの生活支援サポート ・機能訓練(リハビリ、レクリエーションなど) ・病院受診付添、外出援助(買物、ドライブ、外食等)  ◆介護経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。  変更範囲:変更無し
仕事内容
介護スタッフ/まーがれっと藤枝2号館(GH)/パート
給与
時給 1,150円~1,250円
休日・休暇
働く時間、働く曜日は相談可能です。 平日のみ、土日のみも可能です。
介護スタッフ/まーがれっと藤枝(グループホーム)/正社員
グループホームまーがれっと藤枝の入居者様 (定員1ユニット9名)への介護業務全般をお願いします。  生きてきた“その人らしさ”を尊重し、その方に寄り添い家庭のような「居場所」をつくっていきましょう♪  ・資格保有なし、未経験者も歓迎します。  *入社後、資格取得支援制度で初任者研修等取得できます!    変更範囲:変更無し
仕事内容
介護スタッフ/まーがれっと藤枝(グループホーム)/正社員
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日:9日/月(2月のみ8日) 他:バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり(規定による)
介護スタッフ/クオリティリビングシンフォニー/パート
介護付有料老人ホーム クオリティリビングシンフォニーの介護スタッフを募集します。 (1F:23室、2F:37室、合計60室) *入居者様の食事、入浴、排泄の支援 *レクリエーション等の支援 *施設内で他職種(施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等)と連携し業務を進めます。 *2.5対1以上のゆとりのある介護を目指しています。  *変更範囲:変更無し
仕事内容
介護スタッフ/クオリティリビングシンフォニー/パート
給与
時給 1,150円~1,250円
休日・休暇
シフト制
生活相談員/ふるーら西久保(介護付有料老人ホーム)
・介護付有料老人ホームふるーら西久保での入退去管理 ・入居希望者又は家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ  *生活相談員業務の経験は問いません。 *始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 *営業や介護経験ある方、大歓迎です。 *人とのコミュニケーションが好きな方、  チャレンジ精神旺盛な方ぜひご応募ください!  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
生活相談員/ふるーら西久保(介護付有料老人ホーム)
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日:9日/月(2月のみ8日) その他バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり(規定による)
介護リーダー/ふるーら昭府/介護付有料老人ホーム
有料老人ホームふるーら昭府(定員38名)で 介護業務を提供しながら管理職をこなす介護リーダー業務です。  *業務シフト管理 *会社の理念を反映した【快互】の提供 *部下の育成 *事業所責任者との連携 *サービス向上への取り組み ※3~7名程度の部下と協働します。 将来管理職や管理者を目指そうと思われる方歓迎! 今後も事業拡大予定なので活躍の場は多くあります。 変更範囲:変更無し
仕事内容
介護リーダー/ふるーら昭府/介護付有料老人ホーム
給与
月給 156,000円~160,000円
休日・休暇
休日:9日/月(2月のみ8日) 他:バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
生活相談員 /副業・兼業可
通所介護施設、生活相談員の業務をお願い致します。 *主な業務 ・通所介護計画書の作成 ・お客様のアセスメント ・営業活動 ・その他、必要に応じ介護業務 ・送迎 ・通所介護介護業務全般 *月に1回の生活相談員部会で他施設の生活相談員との研修会や生活相談員グループチャットで疑問などを書き込み、都度やりとりをすることが可能です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
生活相談員 /副業・兼業可
給与
月給 177,000円~201,000円
休日・休暇
・日曜日定休日・週休2日 ・年末年始(12月30日~1月3日)
介護リーダー/ふるーら城北/介護付有料老人ホーム
有料老人ホームふるーら城北(定員40名)で 介護業務を提供しながら管理職をこなす介護リーダー業務です。  *業務シフト管理 *部下の育成 *事業所責任者との連携 *サービス向上への取り組み  将来管理職や管理者を目指そうと思われる方歓迎!  変更範囲:変更無し
仕事内容
介護リーダー/ふるーら城北/介護付有料老人ホーム
給与
月給 156,000円~160,000円
休日・休暇
休日:9日/月(2月のみ8日) 他:バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)
看護師/ふるーら清水(介護付有料老人ホーム)/正社員
介護付有料老人ホームの施設看護師として、 入居者様(定員45名)の健康管理が主となります。  ・配薬管理、健康状態の観察、記録、提携医との連絡業務のほか、  入居者の身体状況に合わせて医療的処置を行っていただきます。  *夜勤はありません。オンコール対応になります。  月平均10回程度の予定ですが、頻繁にコールはありません。  変更範囲:変更無し
仕事内容
看護師/ふるーら清水(介護付有料老人ホーム)/正社員
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日:9日/月(2月のみ8日) バースデー休暇、リフレッシュ休暇(規定による)