静岡県 湖西市の求人

図面を見て、材料確認を行います。　原紙を、機械にセットし稼働させて、紙管を製造する仕事です。　　　変更範囲：変更なし

施工管理とは、土木や建築の工事現場を指揮するお仕事です。　◆元請の仕事が９９％　工事範囲は湖西市内が中心。工事全体に最初から最後まで携わり　ます。　◆生産性向上でワークライフバランスも充実！　従来の業務体系を見直し、働き方改革を建設的に取り入れた　ことで、ワークライフバランスが飛躍的に向上しました。　具体的にはＤＸ化とＩＣＴ化の積極導入に加え、合理的なコミュニケーションを図るので、生産性が向上するとともに作業時間が大幅に短縮されています。また、社内情報をアプリ集約して自身と同僚の業務状況を誰でもリアルタイムで把握できるので、仕事のシェアをしやすくお休みも取りやすいです。変更範囲：会社の定める範囲

（請負業務）　湖西市及び周辺にて交通誘導を担当して頂きます。　十分な研修を経たうえで配置致しますので安心してご応募下さい。　　変更範囲：会社の定める業務

・製造準備・補助　　　　・器具洗浄　・豆腐のカット　　・パック詰め　・揚げ物作業　　　　　※経験者の方はもちろん、未経験者の方でもスタッフが親切　　丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　　変更範囲：変更なし

※車載用バッテリー製造工場の水処理関連設備、機械設備の運転管理及び保全メンテナンス　※機械整備・メンテナンス経験者優遇　※ユニフォーム貸与　※入社後、分かりやすく丁寧に教育指導を行いますので未経験の方でも心配なく勤務できます。　　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅「ふじの花」にて　夜勤専門介護業務の仕事となります。　・夜勤巡回　　　　・排せつの介助、援助　・電話応対　　　　・その他、介護業務全般　・朝食時の支援業務（配膳、下げ膳、片付け等）　※基本的には自立されている方がご利用されているため　　介護業務は少なく、夜間巡回とナースコール対応が　　主な業務になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　

サービス付き高齢者向け住宅「ふじの花」にて　夜勤専門介護業務の仕事となります。　・夜勤巡回　　　　・排せつの介助、援助　・電話応対　　　　・その他、介護業務全般　・朝食時の支援業務（配膳、下げ全、片付けなど）　※基本的に自立されている方がご利用されていますので　　夜間巡回とナースコール対応が主な業務になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　

（請負業務）　【自動車部品の検査・リーワーク・軽作業】　主に自動車部品、電子製品の外観を目視で検査、リーワーク、軽作業等をしています。　重量物等ではないので、男女とも若い方も高齢者の方も活躍出来る職場です。　お仕事については丁寧にお教えますので、未経験者の方でも安心して応募ください。　人材育成の為、講習参加とライセンスの取得を積極支援しています。　　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

生産ラインを持つ企業様をはじめ設備メーカー工事業者様への納品、引き取りからスタートして頂きます。加工品や購入品（物販品）の荷物の受け入れ、検品・出荷・営業事務処理をして頂き仕事の流れや取り扱っているものを理解して頂けるようにしたいと考えております。半年～１年後位には、担当先をもってルート営業していただく予定です。経験を積んでいただき、提案営業ができるようになっていただきたいです。ただし、自主的に勉強する姿勢は必須ととらえております。活動範囲：豊橋・湖西、浜松　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

『仕事内容は？』　ご自宅へ訪問しご利用者様のバイタルチェックやリハビリテーションを行なっていただきます。　必ず業務研修とともに、担当の職員が付きますので、　未経験の方でも安心して業務を行なっていただけます。　地域医療を支えるお仕事ですので、責任も伴いますが、　職員全体でお互いに相談しサポート合っています。　『働きやすさは？』　現在、直行直帰制度や、時短制度、時間単位の有給取得による、柔軟な働き方を目指して取り組んでおります。　急な用事や、お子様の体調に合わせてお休みいただくなど、調整のしやすい環境を整えております。

『仕事内容は？』　ご自宅へ訪問しご利用者様のバイタルチェックや処置　（薬の塗布、管理等）医療的ケア業務を行なっていただきます。　必ず業務研修とともに、担当の職員が付きますので、　未経験の方でも安心して業務を行なっていただけます。　地域医療を支えるお仕事ですので、責任も伴いますが、　職員全体でお互いに相談しサポート合っています。　『働きやすさは？』　現在、直行直帰制度や、時短制度、時間単位の有給取得による、柔軟な働き方を目指して取り組んでおります。　急な用事や、お子様の体調に合わせてお休みいただくなど、調整のしやすい環境を整えております。

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。　※一般居宅への訪問はございません。　ケアマネージャーが作成した介護プランを基に　ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。　看護師が２４時間常駐していますので、　医療面でも安心して働いていただけます。　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助・買い物代行などの生活援助　・利用者様の見守り・コミュニケーション　・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）　・リネン交換、洗濯・ナースコール対応　等

お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。　※一般居宅への訪問はございません　※グループ内での異動がある可能性があります。　ご利用者様がその人らしい充実した日々を　過ごせるようサポートしていただきます。　・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い　・主治医の指示を受け、医療処置の実施　・血糖コントロール等の処置、　　健康相談に応じた日々の健康管理のお手伝い、記録　・ナースコール対応・たん吸引・服薬介助・薬の仕分け　・バイタル測定・薬の塗布・点滴・看取り対応　・衛生面の介助や見守りなど　【変更範囲】：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。　ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った　ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、　安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。　具体的には・・・　・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し　・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応　・サービス担当者会議の開催、調整　・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整　・入居相談対応およびアセスメント業務　・給付管理業務、各種書類作成　・行政機関との連絡、調整　等　　　　　　　変更範囲：変更なし

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。　※一般居宅への訪問はございません。　ケアマネージャーが作成した介護プランを基に　ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。　看護師が２４時間常駐していますので、　医療面でも安心して働いていただけます。　具体的には・・・　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション　・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）　・リネン交換、洗濯・ナースコール対応　等　変更範囲：変更なし

施設内での事務作業をお願い致します。　■請求関連業務　・有料老人ホーム請求業務・介護保険請求業務　・医療保険請求業務・障害保険請求業務　■施設／入居者様関連業務　・電話対応／来客対応／物品管理・入退去に伴う各樹手続き　・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容等）　■その他事務関連業務　・職員に関連する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等）　・請求書・納品書処理・小口現金管理　資格支援制度を設けています。ブランクのある方も歓迎してます！変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

▼住宅型有料老人ホームでの清掃・巡回業務です。　▼週３から４回での勤務者を探しています。　▼施設の内部や外周を見回ったり、お掃除していただく業務なので　　経験・資格は必要ありません。　▼オムツ交換等の介護業務はありません。　　変更範囲：変更なし

メディケアレジデンス湖西のご入居者様に対し、　身体介護援助（排泄・入浴）や　生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。　ケアマネージャーが作成したプランを基に　介護サービスを提供していただきます。　＊昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が　整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。　資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。　※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の　感染症予防対策を実施しています。　コロナへの適切な体制を構築しておりますので、　安心して働いていただくことができます。

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。　ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った　ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、　安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。　具体的には・・・　・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し　・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応　・サービス担当者会議の開催、調整　・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整　・入居相談対応およびアセスメント業務　・給付管理業務、各種書類作成　・行政機関との連絡、調整　等　　　　　　　変更範囲：変更なし

施設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、　スタッフの管理などがあります。　具体的には・・・　・施設運営、管理　　施設全体の運営計画の立案と実行　　そのほかにも法令遵守と安全面の管理　・入居者対応　　入居者およびその家族のサポート　　ケアプランの確認および調整　　　　　　　変更範囲：変更なし　・スタッフの管理、育成　　　　　　　　　　　　スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施　　人員配置の再考、新たな人材の獲得　等