静岡県 管理職系の求人

セレクトショップＣｒａｍｅｔららぽーと磐田店　【接客・販売】　まずはお客様にご挨拶。商品のおたたみなどをしながらお客様の　ご様子を伺います。その場に応じてご試着をおススメ。ご購入の　際にはレジにてお会計をして、お包みした商品をお渡しします。　【店内業務】　お客様が常に買い物を楽しめる環境になるようにお店作りをします　【ストック業務】　商品管理、入荷アイテムの検品　【ＳＮＳ販促】　ツイッター、インスタグラム、ブログ、ＬＩＮＥなどのＳＮＳを　活用した販売促進（新作情報、コーディネートの発信など）

＜仕事内容＞　・店舗巡回（店舗販売指導、ＶＭＤ指導）　・売上分析、戦略立案　・店舗売場作成　・スタッフ育成　・イベント対応、販売　・競合分析など、店舗運営・売上拡大に関わる業務全般。　・店舗業務をメインとしながら経営幹部を目指し、さまざまな提案を行う。　・会社全体の幹部候補として新規事業立ち上げ及びプロジェクトリーダーとして活躍していただく。　変更範囲：当社業務全般

セレクトショップＣｒａｍｅｔイオンモール浜松市野　【接客・販売】　まずはお客様にご挨拶。商品のおたたみなどをしながらお客様のご様子を伺います。その場に応じてご試着をおススメ。ご購入の際にはレジにてお会計をして、お包みした商品をお渡しします。　【店内業務】　お客様が常に買い物を楽しめる環境になるようにお店作りをします　【ストック業務】商品管理、入荷アイテムの検品　【ＳＮＳ販促】　ツイッター、インスタグラム、ブログ、ＬＩＮＥなどのＳＮＳを　活用した販売促進（新作情報、コーディネートの発信など）　変更範囲：当社業務全般

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できる方大募集　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　変更範囲：変更なし

◇ワークマンプラス富士宮宮原店の店舗運営　　作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「富士宮宮原店」の経営者と　なれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの店長候補　社員のページをご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

・調理業務全体の統括　・食材の発注・在庫管理　・調理スタッフの指導・育成・シフト管理　・調理場の衛生管理・安全管理　・行事食や特別食の企画・調理　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３６４０７７

当社、本社倉庫部において業務全般が円滑に進められるよう、マネジメントを行って頂きます。　・現場倉庫業務と密接に関係する事務業務全般（受注・売上・渉外業務他）　・現場作業（入出庫作業）も多少あります。　・その他、付随する業務。　　※パソコン（エクセル・ワード他）を使用します。　　　※フォークリフト技能者尚可。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：　会社の定める業務。

・献立作成・栄養計算　・食材の発注・在庫管理　・調理スタッフの指導・育成・衛生管理　・栄養相談・食事指導　・行事食や特別食の企画・運営管理　グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３６３２３４

・調理業務全体の統括　・食材の発注・在庫管理　・調理スタッフの指導・育成・シフト管理　・調理場の衛生管理・安全管理　・行事食や特別食の企画・調理　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３２０８０２

≪アウトソーシング業≫　・現場スタッフのサポート　・スタッフの勤怠管理　・生産管理、作業進歩フォロー　※社用車貸与　　具体的には　現場での管理及び従業員の管理・育成・技術向上、勤怠管理等、　生産性の向上を目的とした体制の構築（生産管理）　製造管理者として現場の取りまとめをお願いします。　　〔変更範囲：変更なし〕

■総務グループの一員として社内の総務・人事・経理業務を経験に　応じてお任せします　▼具体的な総務グループの仕事内容は　　＊採用業務全般　＊安全衛生管理　＊設備や社有車管理　　＊労務管理および手続き　＊給与処理　＊補助金等の申請　など　　◎幅広い業務がありますので、初めは当社の事を覚えていただき、将来的には多くの業務をこなしていただければと思います。　　≪変更範囲：変更なし≫

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

社員の健康を支える、安定した食事提供の仕事です　・調理業務全体の統括（献立に基づく調理指示）　・食材の発注・在庫管理の管理責任　・調理スタッフの指導・育成・シフト管理　・調理場の衛生管理・安全管理の徹底　・行事食や特別食の企画・調理監督　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３６１２５４　※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います。

営業所全体の運営管理を担うポジションです。　営業活動に加え、人材・資材・予算などのマネジメントを通じて、営業所の経営改善や売上向上を目指します。　■主な業務内容　営業所の経営統括（ヒト・モノ・カネの管理）　営業活動～工事計画～実績評価までの一連のプロセス管理　新規エリアの開拓、売上創出のための外部活動　経営改善・生産性向上に向けた提案と実行　■歓迎する人物像　主体的に業務に取り組める方　地域や顧客との関係構築に積極的な方　【変更範囲：会社の定める業務】

営業所全体の運営管理を担うポジションです。　営業活動に加え、人材・資材・予算などのマネジメントを通じて、営業所の経営改善や売上向上を目指します。　■主な業務内容　営業所の経営統括（ヒト・モノ・カネの管理）　営業活動～工事計画～実績評価までの一連のプロセス管理　新規エリアの開拓、売上創出のための外部活動　経営改善・生産性向上に向けた提案と実行　■歓迎する人物像　主体的に業務に取り組める方　地域や顧客との関係構築に積極的な方　【変更範囲：会社の定める業務】

・電動モビリティ製品の製造部門（直接・間接）の統括　・製造計画の立案・進捗管理・人員配置　・製造品質・生産性の向上施策の推進　・購買・品質保証部門との連携による製造課題の解決　・製造現場の安全管理・５Ｓ活動の推進　・製造スタッフの育成・指導　・製品の量産立ち上げ支援および工程改善　　　※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

警備現場の警備員の手配をする仕事です。　施設、交通誘導警備のどちらかを担当。　シフトを作成して、お客さまと調整し、スタッフにシフトを伝えます。シフトに余裕がある場合は営業活動や現場管理を行います。　【仕事の内容】　・警備員の配置業務　・警備員への仕事内容説明（集合時間等出退勤管理）　・営業、契約先サポート　・隊員の募集、面接　・書類整理　変更範囲：変更なし

営業所長（警備員指導教育責任者）として新しいチームの中核を担　っていただける方を募集します。警備員の教育・育成はもちろん、　管制業務（隊員の配置管理・シフト作成など）を中心に、営業所運　営の中心になっていただきます。　　【主な業務内容】　警備員の新任・現任教育（１号・２号業務）　隊員のシフト作成・勤務管理　警備員の現場配置や緊急時の対応　教育記録・指導マニュアル等の作成・管理　新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応　営業所の運営サポート業務全般　　　　　【変更範囲：変更無し】