静岡県 エリアマネージャーの求人

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更無し

高齢者施設等給食施設の現場管理、調理業務。適性があればエリアマネージャー。　※適性や資格、経験により保育園の現場管理、調理業務や献立作成等の栄養士的な仕事もあり。　エリアは静岡市、藤枝焼津、清水方面から適正を考慮して決まります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

＜仕事内容＞　・店舗巡回（店舗販売指導、ＶＭＤ指導）　・売上分析、戦略立案　・店舗売場作成　・スタッフ育成　・イベント対応、販売　・競合分析など、店舗運営・売上拡大に関わる業務全般。　・店舗業務をメインとしながら経営幹部を目指し、さまざまな提案を行う。　・会社全体の幹部候補として新規事業立ち上げ及びプロジェクトリーダーとして活躍していただく。　変更範囲：当社業務全般

＊静岡県２店舗、神奈川県１店舗のエリアマネージャーとして、　運営・管理統括する業務に従事していただきます。　　＊研修期間は３ヶ月となります。　フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。　　「変更範囲：現時点変更なし」

当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント　を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当　いただきます。　・営業活動　・部門の運営、売上管理　・サービス提供管理・保守　・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ　・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整　・スタッフの採用・指導・育成　・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加　・介護現場での業務（※研修時のみ）　変更範囲：当社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

◆管理職養成コース　○お客様の予約管理　　　　　　○入社後ＯＦＦＪＴ実施　○フィロソフィーミーティングなど　○おもてなし研修　※将来の幹部候補として各店舗で現場作業を経験後、能力・適性に　応じて商品開発やエリアマネージャーなど部門での活動。　※キャリアアップイメージ　　おもてなしスタッフ→主任→副店長→店長→エリアマネージャー　　＊変更範囲：現在変更予定なし

◆管理職養成コース　○お客様の予約管理　　　　　　○入社後ＯＦＦＪＴ実施　○フィロソフィーミーティングなど　○おもてなし研修　※将来の幹部候補として各店舗で現場作業を経験後、能力・適性に　応じて商品開発やエリアマネージャーなど部門での活動。　※キャリアアップイメージ　　おもてなしスタッフ→主任→副店長→店長→エリアマネージャー　　※変更範囲：現在変更予定なし

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］　

店舗での接客、売り場作り、商品管理、レジ業務など一連の流れを習得後、スタッフ指導や勤怠管理・シフト作成など、店舗のトータル管理を行なう店長候補の募集です。能力と意欲次第で、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し　１００えんハウスレモンの店舗運営や販売戦略、理念実現に向けて共に成長を目指しませんか？　年齢や経験は問わず、意欲や情熱のある方をお待ちしています。　【中部地区２１店舗】　千代田店・瀬名店・松富店・羽鳥店・池ヶ谷店・呉服町店・西脇店・中原店・高松店・小黒店・下野店・永楽店・清水店・高部店・興津店・国吉田店・吉田店・島田店・焼津店・藤枝店・平和町店

店舗での接客、売り場作り、商品管理、レジ業務など一連の流れを習得後、スタッフ指導や勤怠管理・シフト作成など、店舗のトータル管理を行なう店長候補の募集です。能力と意欲次第で、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！　１００えんハウスレモンの店舗運営や販売戦略、理念実現に向けて共に成長を目指しませんか？　年齢や経験は問わず、意欲や情熱のある方をお待ちしています。　【東部地区１２店舗】　伊東桜木店・長岡店・徳倉店・沼津店・南足柄店・御殿場店・萩原店・裾野店・水戸島店・駿河台店・富士宮店・吉原店　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

店舗での接客、売り場作り、商品管理、レジ業務など一連の流れを習得後、スタッフ指導や勤怠管理・シフト作成など、店舗のトータル管理を行なう店長候補の募集です。能力と意欲次第で、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！　１００えんハウスレモンの店舗運営や販売戦略、理念実現に向けて共に成長を目指しませんか？　年齢や経験は問わず、意欲や情熱のある方をお待ちしています。　【西部地区１１店舗】　高丘店・豊田店・浜北店・萩丘店・富塚店・浜松さんじの店・芳川店・鴨江店・二俣店・豊橋小鷹野店・豊橋北山店　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更無し

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。