静岡県 藤枝市 マネージャーの正社員・転職

▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。　▼現在在籍ケアマネージャー２３名。うち１５名主任ケアマネ保持　　＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の　　情報を共有し、各自のプランをサポートします　「変更範囲：変更なし」　　〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日／１２５日　地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです

■ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や　　生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。　▼ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを　　提供していただきます。　　※学歴・経験／不問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　

■ご利用者様に対して　　介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成　▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき　ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません　　　　

メディケアレジデンス松岡のご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。　ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。　　昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。　資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。　※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。　変更範囲：仕事内容変更予定なし

個別指導を通じて、生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理、保護者対応、学習提案）を担い、地域に根差した教室づくりをお願いします。　　未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし、教室長、エリアマネージャー、教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に、自分らしいキャリアを築ける環境です。　　【変更範囲：現在予定なし】

＊福祉用具のレンタル販売における営業。　＊仕事の流れは、ケアマネージャーより依頼連絡、福祉用具提案・打合せ、福祉用具搬入、書類案内、利用確認・点検。　＊１日５～１０件程度お客様宅への訪問を行います。　＊その人に合った最適な福祉用具の提案をします。　＊福祉用具選定・搬入・搬出・法人等営業活動、お客様への点検業　務。　＊「笑顔と喜びをすべての人に」届けます。　＊お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけます。　＊未経験の方でも、親切丁寧に教えますので安心です。　◎人柄・やる気重視の採用です！◎　変更範囲：変更なし

■住み慣れたご自宅での生活が続けられるように、ご本人・ご家族　の気持ちに寄り添いながら支援させていただいています　▼介護支援専門員業務　▼医療連携　▼必須研修への参加　▼地域包括支援センター等関係機関との連携　　★週２～３回の在宅ワーク可能（入職後、２～３カ月以降より）　　「変更範囲：変更なし」

◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎静岡県働きやすい介護職場認証　【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】　・介護全般の相談業務　・在宅の要介護者に対するケアプラン作成　居宅でのケアマネ経験未経験の方も歓迎しています。先輩ケアマネやマネージャーのサポート体制があります。　＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！　＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両手当あり）。　　変更範囲：会社の定める業務

介護リーダー（候補含）の募集　・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです。　・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の　　理念を反映した【快互】の提供、事業所責任者と連携しサ　　ービス向上等への取組など。　・３～７名程度の部下と協働します。　・管理者をはじめ多職種との連携になり相談もできます。　　任せっきりにしないので安心です。　・男女問わず２０代後半～５０歳代の方が活躍されています。　・将来管理者や管理職を目指そうと思われる方歓迎。　・今後事業拡大予定のため、活躍の場は多くあります。　変更範囲：変更なし

・計画作成及びご家族の対応。　（入居相談は生活相談員が対応します）　・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職　等）と連携し業務を進めます。　・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。　（ケアマネ未経験者も歓迎）　・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所のサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。　「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。　・地域連携・売上管理、稼働率の最大化　・事務給付管理　・モニタリングやカンファレンス、担当者会議、プランの作成　　業務には自家用車（又は原付）を使用していただきます（車両手当あり）。　業務内容変更範囲：（会社の定める業務）

・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の　　管理。　・利用者と介護サービス事業者の間の調整。　・現在１０名のケアマネージャーが活躍中。　・ケアマネージャー業務経験は問いません。　・新人の方でも大歓迎です。　　業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが　　親切にじっくり教えます。　　変更範囲：変更なし