静岡県 人材コーディネーターの求人

１：派遣スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング　２：職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内　３：派遣先との面談についてのアドバイスをし面談終了後に意思確認　４：就業開始後、「職場環境や仕事内容には問題がないか？」等をヒアリングしフォロー　※他、労務手続きのフォローなどが含まれます　※病院、福祉施設等への案件獲得や商談は営業担当が行います。　※コミュニケーション力が必要となるお仕事です。　　＊変更範囲：会社の定める業務

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　　変更範囲：変更なし

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　変更範囲：変更なし

人材アウトソーシング（派遣・請負）に関する業務を担当して頂きます。　・求職者との面談、業務の紹介　・就業中スタッフへのフォロー　・顧客先でのニーズ調査・ヒアリング（ルート営業）　・新規顧客開拓　　はじめのうちは当社経験者が同行し、業務概要、仕事の流れなど　丁寧に指導しますので未経験者の方も安心してご応募下さい！　　お気軽にお問い合わせ下さい！　【変更範囲：現時点で変更なし】

担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。　教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。　　　　【変更範囲：変更なし】

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　変更範囲：変更なし

警備現場の警備員の手配をする仕事です。　施設、交通誘導警備のどちらかを担当。　シフトを作成して、お客さまと調整し、スタッフにシフトを伝えます。シフトに余裕がある場合は営業活動や現場管理を行います。　【仕事の内容】　・警備員の配置業務　・警備員への仕事内容説明（集合時間等出退勤管理）　・営業、契約先サポート　・隊員の募集、面接　・書類整理　　変更範囲：変更なし

警備現場の警備員の手配をする仕事です。　施設、交通誘導警備のどちらかを担当。　シフトを作成して、お客さまと調整し、スタッフにシフトを伝えます。シフトに余裕がある場合は営業活動や現場管理を行います。　【仕事の内容】　・警備員の配置業務　・警備員への仕事内容説明（集合時間等出退勤管理）　・営業、契約先サポート　・隊員の募集、面接　・書類整理　変更範囲：変更なし