静岡県 静岡市駿河区 人事の正社員・転職

新卒、中途採用においての採用業務、入社時研修の立案、内定者フォローなど、人事業務全般をお任せいたします。　今までのご経験を活かし、主に人事・採用業務においてご自身の力を思う存分発揮してください。　　＜具体的な業務内容＞　・採用計画の立案、実施、進捗管理　・新卒採用のサポート　・求人票作成、自社サイトや媒体の管理　・書類選考、面接の案内、日程調整　・採用面接の準備及び実施　・会社説明会の準備及び実施　　　　　　※変更範囲：変更なし

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　【社会貢献性の高い地域密着型の営業】　おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

人事労務のお仕事です。　【業務内容】　・給与計算／勤怠管理　・労務事務／社労士との窓口業務　・新卒採用／人材サポート補助　・他　付随業務　★あなたの経験を活かしてください！！　※給与計算経験１年以上の方。是非ご応募ください！！　※労務管理に詳しい方優遇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更無し

当人の経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。　■人事管理システムＨＲｖｉｓのＷＥＢマーケティング（ＷＥＢ運用や記事作成）　■新規顧客や問合せに対してのシステム説明（オンライン）　■人事管理システムＨＲｖｉｓの顧客管理　■人事管理システムＨＲｖｉｓの初期設定・導入支援　■人事管理システムＨＲｖｉｓの操作に関する問い合わせ対応　■スキルマップの作成・運用支援　■システムを利用した人事評価制度の構築支援　■システムを利用した人事評価制度の運用支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

法人を対象とした各種サービスに関する提案型営業を行っていただ　く方を募集しています。ロイヤル総研では、企業の規模・状況に合　わせて幅広いサービスを行っております。そのため、入社当初は弊　所のサービス内容を理解していただき、その後先輩社員と一緒に企　業への訪問、ヒアリングを通じてニーズをくみ取り、企業にあった　提案を実施しております。　　企業様の状況やニーズをくみ取ったうえで、必要なサービス提案をいたしますので無理な勧誘や営業は一切せず、本当に必要と感じていただけるサービス提供ができるよう努めています。　変更範囲：変更なし

＼社会福祉法人のバックオフィス全般を支えるポジション◎残業１　０時間程度・安定＆成長性抜群の介護事業が基盤／　労務・人事をメインに経理や総務業務をお任せします。　●労務・人事：労務関連業務・各種申請処理・採用業務　●総務：電話応対・来客対応・備品発注・各種入力　●経理：伝票入力・経費精算・現預金管理　業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験や得意分野を中心に業務を　お任せしていきますのでご安心ください。　※１～３ヶ月間本社での研修あり。その際勤務地が異なります。　勤務地特記事項に記載、待遇の変更は無し。　　業務の変更範囲：会社が定める範囲

コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、　中途採用をご担当いただきます。　　■主な仕事内容　・面接実施　・入社後のフォロー　・大学訪問（新卒採用のみ）　・各種転職イベントへの参加　など　　未経験の方も大歓迎！　話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

・クライアント（法人や個人事業主、地主等）の良き相談役として　事業の発展のために主に会計や税務のフォローをする仕事です。　・クライアントは一人でやっている事業所もあれば数百人の従業員　がいる事業所まで、業種も含め幅広いお客様がいます。　・具体的な業務としては、担当のクライアントの入力したデータの　チェックや、仕訳の入力します。そのデータを元にクライントに　会社の現状を報告して、今後の方針等を一緒に考えていきます。　　最終的には法人税や所得税の確定申告をクライアントの代理人と　して税務署に提出して一年の業務が終了します。　・その他、個人の方の相続税申告業務や、事業承継対策、資金繰り　支援や経営計画の策定などもやりますが、従業員１人１人としっ　かりと話し合った上で業務内容や業務量を決めていきます。