静岡県 不動産管理の求人

当社は浜松市を中心に県中部から西部までをエリアとし、１４０００戸ちかくの部屋を管理する不動産管理会社です。　お任せする物件を巡回しお部屋の退去リフォームの提案や部屋の設備の修繕の受付、家賃督促、大家さんや入居者さんからの各種リクエストを受け付ける仕事です。（自身で修繕はしません）　　　　　　　変更範囲：会社の定める範囲

当社管理のマンションコンシェルジュとして現場に勤務し、　以下の業務を行っていただきます。　・各種共用施設の利用受付及び鍵等の預かり　他受付業務　・各種取次・紹介サービス　・点検業務　・立会業務　・報告連絡業務　※未経験の方でも応募可　　変更範囲：変更なし

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるメンター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　「変更範囲：現時点変更なし」

ビルの管理員として、現場に勤務し、以下の業務を行っていただきます。　・管理事務所窓口対応　・電球交換等　・建物巡回、清掃等（廊下、エントランス、トイレなどの清掃）　・その他付帯する作業　　＊簡単なタブレット操作があります。　　（変更範囲：現在予定なし）

当社管理のマンション管理員・清掃員の代行として現場に勤務し、　以下の業務を行っていただきます。　・建物巡回、共有部分の清掃、電球交換　（廊下・階段・エントランス等の清掃です。）　・管理事務室、窓口対応等　　※未経験の方でも応募可　※勤務エリアは、熱海駅を中心に空き現場の代行業務になります。　　【変更範囲：変更無し】

●土地オーナー様の要望や土地の属性　●周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計と外構デザイン（プランニング）。　　　　　　　　　※変更の範囲：会社の定める業務

☆土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した　賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の　積算　変更の範囲：会社の定める場所　　■中途入社でのハンディはありません　■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えております。　　（２０１８年度より育児休業取得率１００％達成）　■有給休暇取得率：７７．０％＜２０２２年度積算職実績＞　　変更の範囲：変更なし

☆土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した　賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の　積算　変更の範囲：会社の定める場所　　■中途入社でのハンディはありません　■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えております。　　（２０１８年度より育児休業取得率１００％達成）　■有給休暇取得率：７７．０％＜２０２２年度積算職実績＞　　変更の範囲：変更なし

■業務内容　・ホテル玄朝食会場の朝食バイキングの準備　・パンを焼く、ご飯、味噌汁を作るなど簡単な調理　・食事の補充　・片付け　・在庫管理　・食材発注　■簡単な作業で、難しい調理はありません。　■午前中のお仕事なので充実した１日を過ごせます。　■最初は先輩スタッフと一緒に入りますで安心して働いていただけます　　　「変更範囲：事業所の定める業務」

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計と外構デザイン（プランニング）。　　＊変更範囲：現在変更予定なし

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の企画・設計と外構デザイン（プランニング）。　　＊変更範囲：現在変更予定なし

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物　（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。　　　＊変更範囲：現在変更予定なし

☆土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した　賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の　積算　変更の範囲：会社の定める場所　　■中途入社でのハンディはありません　■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えております。　　（２０１８年度より育児休業取得率１００％達成）　■有給休暇取得率：７７．０％＜２０２２年度積算職実績＞

☆土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した　賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の　積算　変更の範囲：会社の定める場所　　■中途入社でのハンディはありません　■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えております。　　（２０１８年度より育児休業取得率１００％達成）　■有給休暇取得率：７７．０％＜２０２２年度積算職実績＞

土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンション等の賃貸経営をご提案します。　　＊主に静岡市内　＊社用車使用　　＊変更範囲：現在変更予定なし

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した　賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の　企画・設計と外構デザイン（プランニング）。　※変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるメンター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　※変更の範囲：会社が定める業務

木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、　新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。　◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます　　■安全管理　■品質管理　■工程管理　■原価管理　　　■職人さん・施主様とのスケジュール調整　　＜手掛ける物件＞　・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当）　・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当）　・独自の新工法による建築　※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます　※変更の範囲：会社の定める業務

マンションの清掃員として、現場に勤務し、以下の業務を行っていただきます。　・建物巡回、清掃等（廊下、階段、エントランスなどの清掃）　・電球交換等　・その他付帯する作業　　＊簡単なタブレット操作があります　　　　　（変更範囲：現在予定なし）

不動産賃貸住宅において、お家賃の支払いが遅れている契約者様への督促業務。また、賃貸保証システムの営業もお手伝いをお願いします。　＊年間有給休暇消化率が７０～９０％と非常に高く、働きやすい職場環境が整っています。　＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。　　　　〈変更範囲：会社の定める業務〉