静岡県 ケアマネージャーの求人

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サービス提供責任者/おきつ訪問介護ステーション
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 サービス提供責任者業務全般 担当ケアマネージャーとの情報交換 ご利用者様、ご家族との連絡、契約等の業務 訪問介護員のシフト調整と配置 計画書の作成と記録作成 レセプト業務 その他、付随する業務  ※変更範囲:現在変更予定なし
仕事内容
サービス提供責任者/おきつ訪問介護ステーション
給与
月給 180,000円~192,000円
休日・休暇
休日はシフトによる
ケアマネージャー(富士宮)
デイサービス併設の居宅介護支援事業所においてのケアマネージャーの仕事です。 管理者兼介護支援専門員の配置となります。                            事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【@klinecare_klc】  【変更範囲:原則なし】
仕事内容
ケアマネージャー(富士宮)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフトによる
施設ケアマネージャー/セントケア三本松
看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー業務全般 (主な仕事内容) ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 *未経験者・ブランクのある方も歓迎! *研修制度が充実しており、安心して働けます。 *業務には自家用車及び社有車(軽)を使用して頂きます。  (ガソリン代支給) *変更範囲:現在変更予定なし *当社ホームページもぜひご覧ください。
仕事内容
施設ケアマネージャー/セントケア三本松
給与
時給 1,600円~1,600円
休日・休暇
シフト制
【施設長】シニア特化型フィットネス
高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。  【仕事内容】 ・地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業経験ある方は大歓迎です!  〔変更範囲:変更なし〕
仕事内容
【施設長】シニア特化型フィットネス
給与
月給 130,000円~130,000円
休日・休暇
居宅ケアマネージャー/葵区池ヶ谷
居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務  トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが できます。 ■土日しっかりお休みできます! ■ケアマネ関連研修費用助成します!多様な働き方として、在宅ワークも導入しています(PC・携帯電話の貸与あり) ※在宅ワーク制度は入社3か月後から適用可となります ■職場見学できます。お気軽にお問合せ下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅ケアマネージャー/葵区池ヶ谷
給与
月給 280,000円~300,000円
休日・休暇
※原則土日休み 年間休日116日
ケアマネージャー(小規模多機能ひとこと)
磐田市一言にあります”小規模多機能ひとこと”です! オープンしてまだ2年目です。建物も綺麗で働きやすい職場です。  通い、訪問、宿泊をを組み合わせたサービスです。 ケアマネージャー資格をお持ちの方、ブランクがあっても小規模多機能が初めてでも心配ありません。 ご利用相談、ケアプラン作成などのお仕事です。 ご家族様対応担当スタッフや他ケアマネージャーと連携しての業務になりますので安心して働く事が出来ますよ。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー(小規模多機能ひとこと)
給与
時給 1,255円~1,455円
休日・休暇
週1~、曜日固定もOKです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)

医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 白脇ケアセンター

介護支援専門員(ケアマネージャー)
・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し(モニタリング)、ケアプランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)
給与
月給 200,000円~230,000円
休日・休暇

主任ケアマネージャー(地域包括支援センター新津)

医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 白脇ケアセンター

主任ケアマネージャー(地域包括支援センター新津)
地域包括支援センターでのお仕事です。  高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を 継続できるように支援していただきます。  ・公用車を使い、利用者様宅への訪問 ・相談業務 ・介護予防マネジメント業務  変更範囲:会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関しては資格保持者に限る。
仕事内容
主任ケアマネージャー(地域包括支援センター新津)
給与
月給 180,000円~230,000円
休日・休暇
交替制 月8~10日 勤務一年以上の方、リフレッシュ休暇制度あり
介護支援専門員(ケアマネージャー)(生協ケアプランセンタ
居宅介護支援事業所にてケアプランの作成とそれに関する業務  当法人は、医療の生活協同組合として医療を中心にして、介護事業をチームにて提供しています。介護が必要になっても安心して生活できるように、法人の資源の活用・組合員さんたちとの共同で、安心・安全な在宅支援のマネジメントを行っています。  また、地域の人たちとつながりを大切にして包括的なケアができる体制づくりにも取り組んでいます。地域から信頼される事業所・生き生きと働き続ける職場づくりを目指しています。    変更範囲:組合の定めによる範囲であり
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)(生協ケアプランセンタ
給与
月給 199,900円~379,200円
休日・休暇
祝日は休み 年間休日数は見直し中で、121日となる予定です。
介護職員(美咲壱番館)
施設内での介護業務をお願いいたします。  ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。  具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・外出の付き添い ・ナースコール対応 など   変更範囲:現在予定なし
仕事内容
介護職員(美咲壱番館)
給与
時給 1,130円~1,200円
休日・休暇
シフトに準ずる。
介護職員/夜勤専従(美咲壱番館)
施設内での介護業務をお願いいたします。  ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。  具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・外出の付き添い ・ナースコール対応 など  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護職員/夜勤専従(美咲壱番館)
給与
時給 1,130円~1,200円
休日・休暇
シフトに準ずる。

介護職員(はーとらいふ藤枝)

株式会社reborn はーとらいふ焼津

介護職員(はーとらいふ藤枝)
■ご入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。  ○ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。     <変更の範囲:変更無し>
仕事内容
介護職員(はーとらいふ藤枝)
給与
月給 181,400円~189,100円
休日・休暇
シフト制

訪問介護サービス提供責任者

株式会社reborn はーとらいふ焼津

訪問介護サービス提供責任者
■施設内訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ○訪問介護計画書作成(手当有り) ○訪問介護業務 ○介護職員のシフト管理 ○介護職員の指導育成 ○ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、  訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示/指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。                                         (範囲変更:変更無し)
仕事内容
訪問介護サービス提供責任者
給与
月給 181,400円~198,700円
休日・休暇
シフト制
介護職員(はーとらいふ藤枝)
■ご入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。  ○ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。     <変更の範囲:変更無し>
仕事内容
介護職員(はーとらいふ藤枝)
給与
時給 1,034円~1,039円
休日・休暇
シフト制

サービス提供責任者(メディケアレジデンス湖西)

株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西

サービス提供責任者(メディケアレジデンス湖西)
施設内訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成(手当有り) ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、  訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示/指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
サービス提供責任者(メディケアレジデンス湖西)
給与
月給 234,200円~257,300円
休日・休暇
1ヶ月9日(シフトに準ずる) ※2月は8日になります。

サービス提供責任者兼訪問介護職員

ロータスケアグループ(株式会社 内田祥三建築事務所)

サービス提供責任者兼訪問介護職員
サービス提供責任者としての業務 ・ケアプランやアセスメント結果に基づく訪問介護計画の作成 ・ヘルパーのシフト管理、調整 ・利用者からのサービスの追加、変更、キャンセルの対応 ・ケアマネージャーとの連携、調整 ・サービスの評価、心身や生活状況変化の把握(モニタリング)等  他、訪問介護職員としての生活支援、身体介護等  【変更範囲:現在予定なし】
仕事内容
サービス提供責任者兼訪問介護職員
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
月9日公休(シフト制)
ケアマネ/ケアプラン藤枝/正社員
・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の  管理。 ・利用者と介護サービス事業者の間の調整。 ・現在7名のケアマネージャーが活躍中。 ・ケアマネージャー業務経験は問いません。 ・新人の方でも大歓迎です。  業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが  親切にじっくり教えます。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネ/ケアプラン藤枝/正社員
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
原則土日休み(土曜日、出勤の時あり) 休日:9日/月(2月のみ8日)、他バースデイ休暇あり
サービス提供責任者 (PDハウス浜松和合)
2025年7月オープン予定/月給例30.1万円~/想定年収411万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年7月OPEN予定!!オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。  ※変更の範囲:会社の定める業務内容
仕事内容
サービス提供責任者 (PDハウス浜松和合)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる 土日祝休み(一部出勤あり)
ケアマネージャー/ふるーら城北/介護付有料老人ホーム
・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 (入居相談は生活相談員が対応します) ・施設内で他職種(施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等)と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 (ケアマネ未経験者も歓迎) ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー/ふるーら城北/介護付有料老人ホーム
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
基本的には土日休みですが業務により出勤になる場合あり 休日:9日/月(2月のみ8日)、他バースデイ休暇あり
施設ケアマネージャー/でらいと島田/介護付有料老人ホーム
・介護付有料老人ホーム(特定施設:入居定員100名)の計画作成及びご家族の対応(入居相談は生活相談員が対応します)。  ・施設内で他職種(施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等)と連携し業務を進めます。  ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません(ケアマネ未経験者も歓迎)。  ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲:変更なし
仕事内容
施設ケアマネージャー/でらいと島田/介護付有料老人ホーム
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
基本的には土日休みですが業務により出勤になる場合あり 休日:9日/月(2月のみ8日)、他バースデイ休暇あり
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