新日本機設株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる山口

新日本機設株式会社

プラント設備工事の現場監督を募集｜資格・経験不問｜年収400万円可能｜下松市・正社員の求人【新日本機設株式会社】

この求人のアピールポイント

【未経験・スキルなしでも年収400万円可能！】年間休日は約120日で、1ヶ月の超長期連休も取れる！出張→連休の勤務サイクルで、メリハリある働き方ができます。全国各地を飛びまわることができるので、旅行が好きな方には特におすすめですよ♬

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室本

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職種紹介

もっと稼げる仕事がしたい...
でも未経験で資格もスキルなく転職したら、休みなく働くことになりそう...

▶︎▶︎そんな給与も休みも諦めたくない方へ

▶︎▶︎今回は未経験でも入社1年目から年収400万円可能で、年間休日約120日としっかり休みも取れる求人をご紹介します！

しかも、全国各地を飛び回るお仕事なので、各地域に滞在し、地元の観光やご飯を楽しむことができますよ！

給料と休みを両立でき、全国を飛び回って楽しみながら働ける、そんな理想の働き方を実現できる仕事とは、一体どのようなものか。
気になった方は、ぜひ続きを読み進めてみてくださいね！

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資格・経験不問
スキルがなくても
給与アップが叶う！

入社1〜2年目から
年収400万円可能！

新日本機設はENEOS、出光興産…日本を代表する石油プラントの安全運転・安定供給を、50年以上守ってきました。
古くから大企業の重要な役割を担っているため、安定した仕事の受注があり、社員にも頑張ってくれた分しっかり還元できるのが魅力の会社です。
入社1～2年目でも年収約400万円と給与も充実しています。将来的には、年収600万円も目指せますよ！

年収モデルと担当業務について

勤続年数	年収	担当業務
1〜2年	約400万円	現場作業をメインに行い、監督の指示のもと動いて学んでいきます。
3〜6年	約500万円	監督業務を行いながら作業に入ります。協力会社さんに指示出しや、現場を指揮して作業を行います。
7〜10年	約600万円	監督業務を継続しながら、より専門性の高い作業をお願いします。協力会社さんへの指示も専門性が高くなり、関係各所のスタッフさんとの人間関係も築いていきます。良好な関係を築き、スムーズな現場作業が出来るよう進めて行きます。

※全て、基本給・付与される手当・残業代・賞与年3回(4～6ヶ月)を含む

賃貸住宅に住んでいる世帯主の方であれば、住宅手当が毎月20,000円つき、配偶者・お子さまの家族手当もあるため、基本プラスで貰えるお金が多いことが特徴です！

安定性も抜群！

石油プラントは2年または4年ごとにメンテナンスをすることが義務付けられており、今後も需要がなくなるということはありません。
メンテナンス業者が全国的に少ないニッチな仕事なので、安定性は抜群ですよ！

1ヶ月以上の長期連休も可能！
勤務サイクルについて

【大まかな勤務サイクルの例】

1～1.5ヶ月の出張
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山口に帰ってきて
5連休〜1ヶ月の長期連休可能
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1～1.5ヶ月の出張

「どうしても出張先では、ゆっくり休めないことも多いんです。だから山口に戻ったときは、ガッツリ休んでほしい！」
そんな代表・室本さんの想いから、出張明けは希望する限り、連休を取れるようになっています。
なんと、相談すれば1ヶ月の超長期連休も取ることができるんだとか！

「一生懸命働く→ガッツリ休む」とメリハリがついた働き方だから、仕事も休みも全力になれますよ！

全国各地を飛び回る！
旅行好きにはたまらない環境

北は北海道から南は大分まで、石油プラントのメンテナンスを行う新日本機設。
そのため、出張では全国各地へ飛び回っており、色んな土地へ行くことができるんです！

出張の頻度について

受注している現場の状況にもよりますが、機械装置のメンテンスが多い繁忙期には、常に移動しながら全国を飛び回ります。
年始ごろに年間のメンテナンススケジュールが決まります。

過去の出張先実績

●大分県
●岡山県
●大阪府
●三重県四日市市
●愛知県
●根岸
●千葉県
●宮城県仙台市
●北海道苫小牧市 など

出張時は、現場道具などは会社から郵送するため、比較的身軽な状態で、飛行機や新幹線、車などで移動します。
出張先の現地では、1ヶ月程度ホテル暮らしで、仕事終わりや休日には、地元の観光やご飯やを楽しむことができますよ！

先輩社員インタビュー

室本さん｜2022年入社
(プラント設備工事の現場監督)

明るい職場環境の中で成長できました！

前職ではシステムエンジニアをしていました。全く違う職業についていたため、入社当時は専門用語が全く分からなかったです。また、人付き合いの難しさも痛感しました。
そんな中、先輩の指導を受けながら、徐々に道具の名前や現場での作業を覚えていくことができました。
明るい環境なので、仕事も覚えやすかったです。

現場での実践・場数重視！

仕事では工程管理に加えて、作業許可の取得や指示出しも担当しています。
本だけでは学べない、現場での実践が重要になるため、とにかく場数を踏むことが大切ですね。
私自身、多くの現場経験が成長につながると思っているので、今はひたすら努力しています！
将来的には、現場で的確な指示を出せるようになりたいですね。

出張も楽しめます！

出張の際は、1ヶ月程度ホテルで生活します。
仕事終わりや休日には地元の観光や飲食を楽しむことができるので、出張自体が楽しいですね！
最近では、三重県の四日市市に出張した際に伊勢神宮への観光を予定していましたが、当日は雨で行けませんでした。ただ、ホテルでゆっくりお酒を飲んでリラックスすることができました。
また、出張時には出張手当が支給され、食事代や宿泊費は会社負担です。そのため、自分で遊びに行けるお金が溜まりやすいのもうれしい点です。

久保さん

特別な資格が無くても始められる仕事！

自分自身、入社した時は普通自動車免許しか持っていませんでした。
でも正直な所、社員も職人さんも沢山いるので、クレーンやフォークリフトを使う作業は資格を持っている人がやればいいだけの事なんです。
ボルトを締めたり、配管を支えたりという資格が要らない作業も沢山ありますしね。
もちろん、資格があれば作業が楽になるので、入社後に会社負担で取得できます。
自分は入社してから、大型免許・フォークリフト・玉掛けなどの資格を取ったり、職長教育を受講したりしました！

長く安心して働ける環境です！

やる気とガッツさえあれば、前職や経験は関係ありません！
未経験の方でも、ぜひ気軽に入って来てください。
また、自分や入社時に誘ってくれた友人含め、10年近く働いている社員が多くいます。
それだけ長く働ける安定した環境なので、「地元・下松で地に足付けたい」という方にはオススメですよ。

代表インタビュー

代表取締役社長　室本和彦さん

弊社は、創業当時はプラント新設工事に従事していましたが、時代の変化と共に主軸を保全業務に移して事業を進めてきました。
「保全」というと、一見大きなプラントの陰に隠れてしまいがちかもしれません。
しかし健全なプラント運転には、保全技術は必要不可欠な存在だと思っています。

私が社員に接する中で大切にしているのは、「社員がいてこそ会社は発展する」ということです。
弊社は設立以来、安定した業績を誇っていますが、それも全て社員が頑張ってくれるからこそ。
だからこそ出張手当や残業代の支給など、頑張った分は還元しています。
また、出張明けは、可能な限り希望する日数は休むことができます。
社員が自分自身はもちろんですが家族も大事にしながら働ける、そんな環境を今後も作っていきたいです。

石油プラントの安全を守る
新日本機設株式会社

新日本機設は、1986年から日本通運（株）中国重機建設支店の一次協力会社として、全国の主要石油メーカーのプラント工事を担っている会社です。
主な担当業務は、プラント装置の機器開放清掃・反応塔内の触媒取替え、機器の更新や改造を行っています。
日頃私たちが何気なく使っている日用品の原料やエネルギーが安定して供給されるための、縁の下の力持ち的存在です。

取引先と現場の一覧

取引先	現場
東亜石油㈱	京浜製油所
OIREC㈱	千葉製油所
出光興産㈱	千葉製油所・徳山事業所・愛知製油所・北海道製油所
レゾナック㈱	大分コンビナート
昭和四日市石油㈱	四日市製油所
ENEOS㈱	仙台製油所・根岸製油所・大分製油所・水島製油所
西部石油㈱	山口製油所

施工事例

タワー更新工事

タワーには、精製前の不純物の混在した品質の悪い油が流れています。
それにより、タワーの板厚に腐食減肉が生じた為、大型重機を使用したタワー上部の取替更新工事を行っています。

触媒交換工事

反応塔内で使用し劣化した触媒を交換する為、新しい触媒を充填する工事。
触媒交換工事において、新しい触媒を均一に充填することにより偏った反応が起こらないようにする技術力が問われる重要な工程です。

熱交換器の更新

ハイドロエキストラクターを使用し、熱交換器の抜出作業を行います。
（ T/B；max　2,100φ ｘ 30ton )
一台のクレーンで抜出、挿入作業を安全、確実、短時間で行えます。

きっと驚くスケールの大きさ
仕事内容をご紹介！

プラント設備工事の現場監督をお任せします。
プラント装置は、2年または4年に1度のメンテナンスが義務づけられています。
そのメンテナンスを行うために、装置の運転を停止し、装置に異常がないかを判断、必要があれば健全なプラント運転のために補修を行います。

具体的には

●作業時の安全確認、協力会社への指示出し
●機器のカバー、ボルトの取り外し・取り付け
●作業工程の管理、調整

全国の石油を生産するプラント現場で配管・機器を部分的に取り出し、新しいものに取り換えていきます。
一見簡単そうに聞こえますが、扱う配管は私達よりも遥かに大きいビッグサイズ！（上の写真を見れば、一目瞭然ですね！）

社会貢献度も高い
やりがいあるお仕事です

プラントのメンテナンスは、顧客の利益を守り、ひいては安全性の確保により社会への影響を未然に防ぐ、重要な工事です。
新日本機設では、プラント装置の機器開放清掃や反応塔内の触媒取替、機器の更新・改造を主軸としています。
様々なメンテナンスの一端を担っているため、非常にやりがいのあるお仕事です。

入社後の流れ

入社後は、足場組みやボルトの整備など、現場の基礎的な作業から始めます。
まずは、経験者と同行し学びながら仕事を進めていきます。
作業の過程に沿って行いながら徐々に慣れていけるので、未経験の方でも安心です。

また、お仕事で必要な資格は、全額会社負担で取得可能！
有資格者の方はもちろん、無資格・未経験の方も無理なくスキルアップできますよ。

資格・技能講習の一例

●小型移動式クレーン運転技能講習
●玉掛け技能講習
●足場の組立て等作業主任者技能講習
●酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習
●中型自動車免許
●大型自動車免許

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0833-48-9788

室本

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①プラント設備工事の現場監督

仕事内容

プラント装置は、2年または4年に1度のメンテナンスが義務づけられています。
そのメンテナンスを行うために、装置の運転を停止し、装置に異常がないかを判断、必要があれば健全なプラント運転のために補修を行います。
　
《具体的には》
・作業時の安全確認、協力会社への指示出し
・機器のカバー、ボルトの取り外し／取り付け
・作業工程の管理、調整など
　
新日本機設では、プラント装置の機器開放清掃や反応塔内の触媒取替、機器の更新・改造を主軸としています。
様々なメンテナンスの一端を担っているため、非常にやりがいのあるお仕事です。
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【入社後の流れ】
入社後は、足場組みやボルトの整備など、現場の基礎的な作業から始めます。
まずは、経験者と同行し学びながら仕事を進めていきます。
作業の過程に沿って行いながら徐々に慣れていけるので、未経験の方でも安心です。

また、お仕事で必要な資格は、全額会社負担で取得可能！
有資格者の方はもちろん、無資格・未経験の方も無理なくスキルアップできますよ。
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【1ヶ月以上の長期連休も可能！】
「どうしても出張先では、ゆっくり休めないことも多いんです。だから山口に戻ったときは、ガッツリ休んでほしい！」
そんな代表・室本さんの想いから、出張明けは希望する限り、連休を取れるようになっています。
なんと、相談すれば1ヶ月の超長期連休も取ることができるんだとか！
「一生懸命働く→ガッツリ休む」とメリハリがついた働き方だから、仕事も休みも全力になれますよ！
——————
【全国各地を飛び回ることができる！】
北は北海道から南は大分まで、石油プラントのメンテナンスを行う新日本機設。
そのため、出張では全国各地へ飛び回っており、色んな土地へ行くことができるんです！
出張時は、現場道具などは会社から郵送するため、比較的身軽な状態で、飛行機や新幹線、車などで移動します。
出張先の現地では、1ヶ月程度ホテル暮らしで、仕事終わりや休日には、地元の観光やご飯やを楽しむことができますよ！
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

山口県下松市（出張の際は、現場先への勤務となる）
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 156,640円～
　
【給与詳細】
基本給　：135,000円～
調整手当：21,640円
　　
▼別途支給
　
住宅手当：20,000円／月　※賃貸住宅の世帯主の方に支給
勤務手当：3,500円～5,000円／日 × 20.4日（出勤すると必ず支給されます）
出張手当：3,000円／日 × 25〜26日（月平均支給金額：75,000円）
現場への行き帰りの運転手当：普通車 2,500円／回トラック 5,000円／回）※同乗の場合にも支給されます

給与モデル

【年収モデルと担当業務について】
●勤続1〜2年：年収約400万円
現場作業をメインに行い、監督の指示のもと動いて学んでいきます。

●勤続3〜6年：年収約500万円
監督業務を行いながら作業に入ります。
協力会社さんに指示出しや、現場を指揮して作業を行います。

●勤続7〜10年：年収約600万円
監督業務を継続しながら、より専門性の高い作業をお願いします。
協力会社さんへの指示も専門性が高くなり、関係各所のスタッフさんとの人間関係も築いていきます。
良好な関係を築き、スムーズな現場作業が出来るよう進めて行きます。

賞与

あり（年3回：計4〜6ヶ月）、夏賞与：40万円｜冬賞与：60万円｜期末賞与：70万円 ※昨年度実績

年間休日

120日 ※年によって数日の増減あり

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

不問【あれば優遇】普通自動車免許（AT限定可）

就業時間

【下松勤務時】09:00～17:00
【現場出張時】08:00～17:00

【月平均所定労働時間：143時間】

休憩時間

【下松勤務時】60分間　
【現場出張時】90分間

就業日

会社カレンダーによる週5日

休日・休暇

土日祝日休み ※出張時は現場カレンダーによる。※出張明けの希望休制度あり

諸手当

昇給あり(随時)
通勤手当あり(上限20,000円／月 ※通勤距離により変動)
退職金制度あり(勤続1年以上)
資格取得補助あり(全額)
家族手当あり(配偶者：3,500円／月、子ども：2,500円／人／月 ※3人まで)
住宅手当あり(20,000円／月 ※賃貸住宅の世帯主の方に支給)
その他手当あり(時間外手当、調整手当、役付き手当、勤務手当：3,500円～5,000円／日、出張手当：3,000円／日、現場への行き帰りの運転手当：普通車 2,500円／回トラック 5,000円／回）※同乗の場合にも支給されます)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均15時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・制服貸与
・携帯電話貸与

情報公開日

2025/02/25 00:00

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