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株式会社弘木技研

部品の運搬スタッフを募集｜下松市｜正社員｜物流系の求人【株式会社弘木技研】

この求人のアピールポイント

海外でも使用されている鉄道車両部品の専門メーカーで、部品の運搬を行う仕事です！中型自動車免許があれば、経験は問いません！未経験でも月収25万円以上を目指せますよ。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

この求人のポイント

● 中型免許があれば、経験は問いません！
● 未経験でも、月収25万円以上を目指せる
● 鉄道業界を支える安定企業、長く安心して働ける　

株式会社弘木技研をご紹介

鉄道車両部品の専門メーカーとして確かな技術力を誇る弘木技研。作図から材料切断・加工・組立まで一貫して自社で行い、日本国内はもちろん海外でも活躍する製品を生み出しています。
社員の約1/4が20～30代の若手で、未経験からでも挑戦しやすい研修体制が魅力。
「グッドカンパニー大賞」や「はばたく中小企業300社」に選ばれるなど、業界から高い評価を受けています！

●製品例

もっと弘木技研を知りたい方は
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※音声が流れます
（動画時間：4分15秒）

中型免許があれば経験不問！
部品の運搬スタッフを募集

中型トラックを運転して、部品関係の運搬業務をお任せします。
1日3往復程度行います。
また、荷物の梱包およびフォークリフトを使用した積み下ろし作業も行います。

＜担当エリア＞
下松市内（日立〜葉山）

社員インタビュー

Aさん（CADオペレーター）

うちの会社は、プライベートをすごく大事にしてくれるんです。例えば、世間のカレンダーだと大型連休の間に平日がポツンと入ってること、ありますよね？普通は出勤になるところが多いけど、うちは有休を使って大型連休をつなげて休むのが普通。こういう柔軟な環境だから、仕事もプライベートもバランス良く楽しめるんですよ！

Bさん（営業事務）

私には中学生の子どもがいるんですけど、小さい子どもがいるママでも安心して働ける職場だと思います。例えば、病院に行かないといけない時って、気を遣いますよね？でもここでは「病院行きたいんです」って言ったら、気軽に有休を取らせてもらえるんです。すごく助かっていますね！

それに、定時で帰りやすいのも本当に助かります！子どもがいると、残業続きの仕事は正直キツいですよね。うちは仕事の進め方も合理的だから、定時でしっかり終わることがほとんど。おかげで子どもとの時間も大切にできて、ありがたいなって思ってます。

この企業の働きやすさ

福利厚生の充実さ⭐️⭐️⭐⭐️

ノー残業デー導入、賞与年3回支給など、働きやすさを重視した環境が魅力。転勤がなく、地元で安定して働きたい方に最適です。

希望休のとりやすさ⭐️⭐️⭐⭐️

有休の取得はもちろん、直前の相談でも休みが取りやすい柔軟な環境です。定時退社も基本で、家庭やプライベートとの両立がしやすいですよ。

●求人バロメーター

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①部品の運搬スタッフ

仕事内容

中型トラックを運転して、部品関係の運搬業務をお任せします。
1日3往復程度行います。
また、荷物の梱包およびフォークリフトを使用した積み下ろし作業も行います。
　
＜担当エリア＞
下松市内（日立〜葉山）
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【この求人のポイント】
● 中型免許があれば、経験は問いません！
● 未経験でも、月収25万円以上を目指せる
● 鉄道業界を支える安定企業、長く安心して働ける　
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒744-0061 山口県下松市葉山2丁目904-15
最寄り駅：JR岩徳線「周防久保駅」から徒歩20分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月収 256,295円～267,444円
　
【給与の内訳】
基本給　：191,260円～199,760円
残業手当：46,838円～48,900円（30時間の場合）
通勤手当：5,000円（上限金額で計算）
皆勤手当：13,197円～13,784円（日給 × 1.38倍）
　
※基本給の換算：日給9,563円～9,988円×20日
※面接時に、ご経験・前職の給与も考慮して決定します

賞与

年2回（前年度実績）

年間休日

125日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜35歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

高卒以上

免許・資格

【必須】中型自動車免許【あれば尚可】フォークリフト運転技能者

就業時間

08:00〜16:45（実働7時間40分）

【月平均所定労働時間：162.9時間】

休憩時間

65分

就業日

月〜金

休日・休暇

土日祝、GW、盆、年末年始　有給休暇10日、育児休業　※休日出勤の場合は、休日手当支給

諸手当

昇給あり(前年度実績あり)
通勤手当あり(実費支給、上限あり：〜5,000円／月)
退職金制度あり(勤続期間不問)
皆勤手当あり(13,197円～13,784円 ※日給 × 1.38倍)
その他手当あり(時間外手当、休日手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形、厚生年金基金

マイカー通勤

可

時間外

月平均10〜30時間
36協定における特別条項なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・固定残業代制：なし
・勤務延長あり（上限70歳まで）
・退職金共済加入
・給与締切日：毎月20日
・給与支払日：当月28日

情報公開日

2025/07/16 14:15

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