日本製紙株式会社 岩国工場の正社員・転職・求人

日本製紙株式会社 岩国工場

①操業オペレーター ②製造設備のメンテナンス職を募集|岩国市・正社員|製造系の求人【日本製紙株式会社 岩国工場】

この求人のアピールポイント

住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実しているので安心◎教育制度が整っているので、未経験から活躍可能!お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる山口までお気軽にご連絡ください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

この求人を3行で紹介すると…
①日本製紙という知名度の高さ
②安定した事業基盤があるからこその、充実した福利厚生
③操業オペレーターは年休110日・メンテナンス職は年休122日&ノー残業デーあり!

国内トップクラスのシェアを誇る!
岩国市の製紙会社といえばここ

日本製紙株式会社は、紙の製造や紙パック・紙の製造過程で出てくる化成品や廃材を再利用したケミカル事業・エネルギー事業などを行っている会社です。「伝える」、「拭く」、「包む」など、日常のさまざまな場面で活躍する紙は私達の生活に欠かすことができません。

そんな紙を扱う日本製紙株式会社は、日本でも有数の大手企業で、洋紙は国内トップ、板紙は国内第3位のシェアを誇ります。
中でも岩国工場は、国内有数の大型設備を備えた日本製紙の基幹工場で、生産量・収益ともに全国トップなんです。
そんな大手製紙会社だからこそ、福利厚生も充実!
ここなら、安定した働き方が叶いますよ。

家具・家電付きの社宅・寮あり!
充実した福利厚生が魅力

安定した事業基盤があるからこそ、充実した福利厚生が整っているのが日本製紙の魅力です。その一つとして、社宅・独身寮があります。

岩国工場では、工場敷地内に独身寮1棟、 社宅13棟を保有しています。
特に独身寮(35歳まで)は、エアコンやベッドなどの家具・家電が揃っているので、入居してすぐに生活ができます。無料の駐車場完備な上、格安で住むことができますよ。
工場から徒歩5分の距離なので、通勤時間を自分の自由時間に変えられます!
プライベートも大切にしつつ、家賃を節約してお金を貯めたいという方にぴったりです。

その他にも
こんな福利厚生があります
カフェテリアプラン制度
保有施設や近隣レジャー施設の利用割引

ON・OFFをつけて
プライベートも大切に!

社員がプライベートを大事にできるよう、こんな取り組みも行っています。

ノー残業デー(メンテナンス職のみ)
週1回はノー残業デーを設けています。
メリハリをつけて働けるので、仕事にも全力で取り組めますよ。
年休は年20日付与!
毎年4月1日に一律20日の年休を付与します。
事前の相談さえしていただければ、年休も気兼ねなく好きなタイミングで取得していただけます。
リフレッシュ休暇+リフレッシュ援助金
勤続年数に応じて休暇とリフレッシュ援助金を支給しています。

勤続10年…5日 100,000円
勤続20年…7日 200,000円
勤続30年…10日 500,000円


日本製紙の魅力について
社員の皆さんに聞きました!

①村上さん(2022年入社・操業オペレーター)
②山本さん(2009年入社・プラントエンジニア)

メリハリをつけて働ける!

村上さん:
前職は営業職だったのですが、3交替になることに対して不安は全くなかったですね。むしろ、平日休みがあるから病院にも気軽に行けますし、午前中が休みになることも多いです。私には妻と子どもがいるんですが、平日に休みの場合は、家族がいない間に日中家で気ままに過ごせるので、逆に気楽でいいですよ(笑)休みも取りやすいので、非常に助かっていますね。

山本さん:
前職は残業が多く、サービス残業もありました…。自分はサッカーやサーフィン、サップなどいろいろ趣味に力を入れたいタイプなんですが、趣味の時間が取れなくなってしまい、転職を決意しました。
ここにきてから残業は減りましたし、当たり前ですが、残業代はきっちり払われます。有給休暇も取りやすく、リフレッシュ休暇もありますので、自分の趣味の時間が取れるようになったのが嬉しいですね!今は船に乗って釣りに行くのが好きで、休日は時間があれば釣りに行っています。

社内の雰囲気が良い!

村上さん:
良い意味で仕事熱心な方が多いです。仕事の合間は雑談したり、仕事終わりに飲みに行ったりすることもあるんですよ(笑)社内でのコミュニケーションをしっかり取っているので、自然と社内が良い雰囲気になります。

山本さん:
仕事を円滑に進めるためには、人と人との繋がりが非常に大切です。その点では、ここは同じ部署の方はもちろん、他部署の方とも連携がとりやすい職場だと思います。例えば「残業をさらに減らすために、こうした方が良いのでは?」など思ったことは部署をまたいで話し合いもしています。特にこの部署は20~30代が多く、私より年下の方が多いので、改善した方がいいと思ったことは、自分から率先して上司に掛け合うようにしています。「正しいことは正しい」と言わないと、後輩も守れないですからね。みんなが長く働ける職場にしていく事が大事ですからね!(笑)

仕事内容はこちら

①操業オペレーター


紙を作る機械や発電設備などのオペレーションを担当いただきます。

4~6名1チーム×4チームで3交替勤務のシフトを組んでいます。
その他、工場内には紙の製造設備の原動力として大型の自家発電設備があるので、その発電設備であるボイラーやタービンのオペレーション業務およびメンテナンスにも従事していただきます。

紙ができるまでの流れ
①原料を機械へ投入
②紙の原料となる繊維をつぶしたものが薄いシート状になる
③ドライヤーと呼ばれる乾燥室で乾かす
④表面を塗装する
⑤何度か乾かす
⑥完成した紙をロール状にして、そこから必要な大きさ・ロールの長さにカットして納品
上記は全て抄紙※マシンと呼ばれる巨大な機械が行いますので、操業オペレーターは中央操作室でのオペレーションを行います。
※抄紙(しょうし)…紙をすくこと

具体的には…


紙の品質確認
紙にゴミや虫などが付着していないかを機械で厳しく検査し、その結果を確認します。


機械の監視
各機械が正常に作動しているかチェックします。
機械トラブル時の対応
例えば「機械の中で紙が千切れて詰まってしまった」といった際に、機械の中に入って紙詰まりを取り除くなどの作業を行います。


②製造設備のメンテナンス職


工場内の製造設備が壊れた際の対応を担当いただきます。

具体的には…
工場内の巡回
故障等が発生した際に、別途各部署から携帯に連絡を受けて該当の機械を見に行くこともあります。
故障箇所の確認と修理
故障した機械にPCを繋ぎ、どの電気回路が故障しているかを確認します。
基本的には自社で修理しますが、例えば「電気配線が断線している」など部品交換が必要な際には、別途業者に修理を依頼します。
1グループに10名程度のスタッフがおり、1件当たり1~2名で修理対応を行います。
メンテナンスができるようになったら、ゆくゆくはCADなどを使って、電気設計図面の作成などにもチャレンジしていただきます。

入社後の流れ

1年間にわたり、専属のOJTトレーナーによる教育を実施します。
四半期ごとにOJTトレーナーが報告書を作成し、習熟度などを振り返ります。あなたのペースに合わせて、着実に仕事を覚えていける環境です。

この企業の働きやすさ
福利厚生の充実さ ⭐⭐️⭐️⭐️⭐️
家具・家電付きの社宅・独身寮のほか、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇+リフレッシュ援助金の支給、ノー残業デー(メンテナンス職のみ)の取り組みをしています。
風通しのよさ ⭐⭐️⭐️⭐️⭐️
年齢に関係なく、上司に相談ができる職場づくりに力を入れています。


この仕事が「向いている方」
知識を積み重ねることが好きな方
日々問題点を探り、改善を考えられる方
細部まで目が行き届き、人が気づかないようなことに気づく方


求人バロメーター

取材班のコメント


日本製紙と言えば、日本の製紙業界を最前線でけん引してきた会社です。
長年に渡り築き上げてきた経営基盤と、充実した福利厚生は日本製紙ならではです。取材時にお話を伺った際に、社員の皆さんが「うちの会社の良いところはね…」と楽しそうに話をしてくださったのが、いかに社員の皆さんが働きやすい環境かを体現しているなと感じました。



直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①操業オペレーター

仕事内容

【仕事内容】
紙を作る機械や発電設備などのオペレーションを担当いただきます。
 
4~6名1チーム×4チームで3交替勤務のシフトを組んでいます。
その他、工場内には紙の製造設備の原動力として大型の自家発電設備があるので、その発電設備であるボイラーやタービンのオペレーション業務およびメンテナンスにも従事していただきます。
 
《紙ができるまでの流れ》
①原料を機械へ投入
②紙の原料となる繊維をつぶしたものが薄いシート状になる
③ドライヤーと呼ばれる乾燥室で乾かす
④表面を塗装する
⑤何度か乾かす
⑥完成した紙をロール状にして、そこから必要な大きさ・ロールの長さにカットして納品
 
上記は全て抄紙※マシンと呼ばれる巨大な機械が行いますので、操業オペレーターは中央操作室でのオペレーションを行います。
※抄紙(しょうし)…紙をすくこと
 
《具体的には…》
▶紙の品質確認
紙にゴミや虫などが付着していないかを機械で厳しく検査し、その結果を確認します。
 
▶機械の監視
各機械が正常に作動しているかチェックします。
 
▶機械トラブル時の対応
例えば「機械の中で紙が千切れて詰まってしまった」といった際に、機械の中に入って紙詰まりを取り除くなどの作業を行います。
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【魅力ポイント】
日本製紙の基幹工場のひとつとして、臨海工場という立地を活かし、コスト・品質に優れた紙・パルプを生産しています。
また、化成品事業の製造も行っており、日本製紙内でも多角化が確立している工場です。
安全や環境にも配慮した「世界の一流工場」を目指し躍進しています。
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【この求人のポイント】
● 充実した教育制度あり、未経験・無資格から活躍できる◎
● 家族手当や住宅手当など、福利厚生が充実!
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仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1
最寄り駅:JR山陽本線「岩国駅」から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 182,700円~296,100円(特別勤務手当を含む)※詳細は特記事項欄に記載

給与モデル

36歳/勤続17年/扶養家族3人の場合
⇒ 月収約40万円(残業代含む)

賞与
年2回 計3.94ヶ月分(前年度実績)
年間休日
110日(休日91日 + 個人別指定休日19日)
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜40歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
高卒以上
免許・資格
不問
就業時間

変形労働時間制(1年単位)
※当初の約1ヶ月は日勤のみ(08:30~17:00、1時間休憩、土日祝休み)で、後に勤務表による3交替勤務に変更。
①06:50~15:00
②14:50~23:00
③22:50~07:00

【月平均所定労働時間:173.4時間】
休憩時間

60分

就業日
シフトによる3勤1休
休日・休暇

週休2日制(3勤1休のシフト)、その他、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(毎年4月に20日付与)※中途入社の場合は、入社月に応じて規定日数を入社時に付与

諸手当
昇給あり(0円~8,000円/月 ※前年度実績)、通勤手当あり(実費支給。上限31,600円/月)、退職金制度あり(勤続3年以上)、資格手当あり(資格奨励金あり)、資格取得補助あり(業務に必要な資格は、入社後から段階的に取得いただきます。※費用は全額会社負担)、家族手当あり(11,000円/人)、住宅手当あり(独身寮・社宅完備※会社規定による)、その他手当あり(時間外手当、特別勤務手当15,000円、年末年始手当、深夜勤手当 ※22時~5時までの勤務時間に応じて支給。月平均7回で24,000円程度、補助金40,000円分 ※毎年4月に付与。詳細は特記事項欄に記載)
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険、確定拠出年金
マイカー通勤
時間外

月平均20時間
36協定における特別条項あり:特別な事情がある場合、年6回を上限として1ヶ月99時間まで、年間650時間まで延長できる。

特記事項

・受動喫煙防止対策:あり(喫煙室設置)
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:異なる ※入社後約1ヶ月間は日勤のみ(08:30~17:00、休憩60分あり、土日祝休み)
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可(駐車場あり)
-----------------------------------
【給与詳細】
基本給:167,700円~281,100円
特別勤務手当:15,000円
▶▶月給 182,700円~296,100円
※基本給は、能力・年齢等を考慮して決定します。
-----------------------------------
【福利厚生の補足】
・ユニフォーム貸与あり
・充実した教育制度あり
・文体部活動(野球、バドミントン、陸上、弓道部等)あり
(※弓道部・バドミントン部は、2024年度全国大会出場実績あり)
・育児休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり
・個人別指定休日は、有給休暇とは別に付与される休暇です

情報公開日
2024/09/14 00:00

②製造設備のメンテナンス職

仕事内容

【仕事内容】
工場内の製造設備が壊れた際の対応を担当いただきます。
 
1グループに10名程度のスタッフがおり、1件当たり1~2名で修理対応を行います。
メンテナンスができるようになったら、ゆくゆくはCADなどを使って、電気設計図面の作成などにもチャレンジしていただきます。
 
《具体的には…》
▶工場内の巡回
故障等が発生した際に、別途各部署から携帯に連絡を受けて該当の機械を見に行くこともあります。
 
▶故障箇所の確認と修理
故障した機械にPCを繋ぎ、どの電気回路が故障しているかを確認します。
基本的には自社で修理しますが、例えば「電気配線が断線している」など部品交換が必要な際には、別途業者に修理を依頼します。
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【魅力ポイント】
日本製紙の基幹工場のひとつとして、臨海工場という立地を活かし、コスト・品質に優れた紙・パルプを生産しています。
また、化成品事業の製造も行っており、日本製紙内でも多角化が確立している工場です。
安全や環境にも配慮した「世界の一流工場」を目指し躍進しています。
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【この求人のポイント】
● 年間休日122日&土日祝休みなので、働きやすい◎
● 充実した教育制度あり、未経験・無資格から活躍できる◎
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仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1
最寄り駅:JR山陽本線「岩国駅」から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 167,700円~281,100円(基本給)※基本給は、能力・年齢等を考慮して決定します。

給与モデル

33歳/勤続14年/扶養家族3人の場合
⇒ 月収約35万円(残業代含む)

賞与
年2回 計3.94ヶ月分(前年度実績)
年間休日
122日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜40歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
高卒以上
免許・資格
不問
就業時間

08:30~17:00

【月平均所定労働時間:151.8時間】
休憩時間

60分

就業日
月~金
休日・休暇

土日祝、その他、年末年始休暇(12/29~1/3)結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(毎年4月に20日付与)※中途入社の場合は、入社月に応じて規定日数を入社時に付与

諸手当
昇給あり(0円~8,000円/月 ※前年度実績)、通勤手当あり(実費支給。上限31,600円/月)、退職金制度あり(勤続3年以上)、資格手当あり(資格奨励金あり)、資格取得補助あり(業務に必要な資格は、入社後から段階的に取得いただきます。※費用は全額会社負担)、家族手当あり(11,000円/人)、住宅手当あり(家族手当支給ありの場合:17,000円、家族手当支給なしの場合8,500円、独身寮・社宅完備※会社規定による)、その他手当あり(時間外手当、年末年始手当、深夜勤手当、補助金40,000円分 ※毎年4月に付与。詳細は特記事項欄に記載)
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険、確定拠出年金
マイカー通勤
時間外

月平均19時間
36協定における特別条項あり:特別な事情がある場合、年6回を上限として1ヶ月99時間まで、年間650時間まで延長できる。

特記事項

・受動喫煙防止対策:あり(喫煙室設置)
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可(駐車場あり)
-----------------------------------
【福利厚生の補足】
・ユニフォーム貸与あり
・充実した教育制度あり
・文体部活動(野球、バドミントン、陸上、弓道部等)あり
(※弓道部・バドミントン部は、2024年度全国大会出場実績あり)
・育児休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり

情報公開日
2024/09/14 00:00

企業情報

日本製紙株式会社 岩国工場

採用担当者
採用担当者
事業内容

紙・パルプ製造業

会社概要
企業名
じょぶる山口
社名
日本製紙株式会社 岩国工場
設立
1949年(昭和24年)8月1日
代表者
代表取締役社長:野沢 徹
資本金
1,048億73百万円
HP
https://www.nipponpapergroup.com/
所在地
山口県岩国市飯田町2-8-1

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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①操業オペレーター ②製造設備のメンテナンス職