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三和産業株式会社

研磨技術・工法開発スタッフの募集｜正社員｜山口県下松市｜技術開発系の求人【三和産業株式会社】*

この求人のアピールポイント

研磨技術の習得だけでなく、ワークライフバランスも欲張るなら三和産業株式会社。土日祝休みで転勤なしなので、2〜3年かかる長期のプロジェクトでも、疲れを溜め込まずに、安心して働くことができる環境です。将来の戦力として活躍できるよう、丁寧な研修もあるのでチャレンジしやすいですよ。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

職種紹介

この求人を2行で紹介すると…

●土日祝休み、年間休日127日！
●オーダーメイドの研磨加工に対応できる、技術力が身に付きます

今回は、オーダーメイドの研磨加工が魅力の三和産業株式会社の求人をご紹介いたします！
未経験からでも新たな技術開発に携われるチャンスが豊富です。

オーダーメイドの研磨加工
新技術開発にも積極的！

▲企業ウェブサイト（外部リンク）

三和産業は、“研磨で世界へ”を掲げ、お客様の加工要望に一から対応する金属研磨加工を行っています。素材や形状に応じた加工方法の選定～品質管理までさまざまな工程に携わります。

土日祝休み、年間休日127日

三和産業株式会社の一番の魅力は、なんといっても土日祝休み・年間休日127日というところ！
研究職にも関わらずしっかりお休みが取れるので、長期のプロジェクトでも、無理なく働ける環境が整っています。

オーダーメイドの研磨加工に対応できる、技術力が身に付きます

三和産業株式会社でしか加工ができない技術もあるので、全国各地、様々な業界からの受注があるのだそう！
今はできない技術でも、できる限りお客様の要望に応えたいという気持ちから新たな技術の開発を行っています！

新技術開発に積極的！

研磨加工の
仕事内容はこちら

今回募集している研磨技術・工法開発スタッフは、素材や形状に応じて、加工方法の選定・治具設計・品質管理をはじめ、新技術の開発などを行うお仕事です。

仕事内容

① お客様の研磨要望に対する打合せ
→研磨後の表面状態の要求をヒアリングし、どの研磨方法で進めるのが適切かを引き出します。このタイミングで既存の方法で進められるか新技術が必要かどうかを判断します。

②研磨加工方法の選定
→既存研磨の場合はどういう条件で進めるか、電流と温度、薬液の種類を選定します。
既存の機材を使用できる場合は、納期が1週間～1ヶ月ほどの案件が多いです。

③技術開発
→今はない技術の依頼の場合、新たに技術を開発します。
新たな技術を開発するために、必要な治具などの加工器具や設備の設計も含め加工プロセスを考えます。治具発注のための購買業務も担います。
案件によっては2～3年かかることも！

④技術開発案件の進捗管理、品質管理
→実験の進捗を行い、お客様と再度納期の相談などを行います。

入社後の流れ

まずは、先輩について打ち合わせの同席からスタート。
実験のアシスタントとして、実験データをまとめたり、必要文献を読んだりしながら、実務を覚えていきます。
個人差はありますが、1年を目処に独り立ちを目指します。独り立ち後も小さい案件から任せてもらえるので安心です。

この企業の働きやすさ

希望休・有給のとりやすさ⭐️⭐️⭐️⭐⭐️

事前申請でのお休み取得はもちろん、急な基本的には事前申請すればお休みがとれます。

福利厚生の充実⭐️⭐️⭐⭐️

医療関係の福利厚生が充実しています。

風通しの良さ⭐️⭐⭐️

この部署は開発がメインなので休憩中のコミュニケーションが多いですが、仕事中は自分の世界で過ごすこともできる環境です。

この仕事が「向いている方」

●新しいことを学びたい、突き詰めて行きたいという方
●計画的に物事を進めて、目標を達成することで喜びを感じる方
●型にはまらず、挑戦することが好きな方

●求人バロメーター

取材班のコメント

三和産業さんの魅力は、高い技術力が身に付く環境があるという点です。取材時に代表の弘中さんとお話した際にも、「今回募集する研究スタッフはじっくりと育ってほしい」とおっしゃっていました。すぐにできることではないからこそ、長い目で次世代の戦力を育成したいのだそうです。「工場勤務の経験しかない」「理系学部卒だけれど、研磨に関する実務経験はない…」と迷っている方も、未経験からオーダーメイドの研磨加工ができるチャンスではないでしょうか！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

求人情報

①研磨加工の技術・工法開発スタッフ

仕事内容

金属研磨加工を行う会社で、お客様の加工要望に一から対応します。
素材や形状に応じて、加工方法の選定・治具設計・品質管理など、さまざまな工程を担当しますので、身につくスキルも多岐にわたります。
　
【業務内容】
・顧客の研磨要望に対する打合せ
・研磨加工方法の選定、技術開発
・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計
・治具発注のための購買業務
・進捗管理、品質管理
　
・研磨方法：バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理
・取扱い金属：ステンレス、チタン、アルミ
・受注先：半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置
・設備：電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器
　
【ミッション】
研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。
これまでの会社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。
　
【業務の特徴】
・三和産業株式会社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。
・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色の強いポジションとなるので、物事を調べることや、突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。
・研究開発部屋を増床しており、積極的な設備投資も行っています。
・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。
　
【組織構成】
50代工場長、生産技術チーム2名（40代）、製造メンバーは30名が在籍しています。
これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。
　
【入社後の流れ】
技術チームに配属します。数ヶ月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。
独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。
　　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒744-0022 山口県下松市末武下680-16「本社・西沖工場」
最寄り駅：JR山陽本線「下松駅」
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 203,000円～285,000円（基本給）
※時間外手当は別途支給

賞与

年2回計3.00ヶ月分（前年度実績）※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。

年間休日

127日

雇用形態

正社員

経験

【必須】
・理系学科卒または機械加工、板金、ライン経験などの工場での勤務経験がある方
　
【あれば尚可】
・図面作成の経験がある方（文系でも応募いただくことが可能です）
　
※研磨の知識や経験は不問です。
最初はわからないことが多いですが、化学の知識を学び直すことや、文献や海外論文を読むことに抵抗がない方にぜひご応募ください！

年齢制限

不問

学歴

大学卒以上

免許・資格

不問

就業時間

08:30～17:00（実働7時間45分）

【月平均所定労働時間：153.7時間】

休憩時間

45分

就業日

月～金

休日・休暇

【休日】完全週休2日制（土日祝）　【休暇】お盆・年末年始・GW休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）、育休取得実績あり　※日立製作所のカレンダーに準ずる。業務進捗度合いによっては休日出勤を行う場合があります。

諸手当

昇給あり(500円～9,000円／月 ※前年度実績。期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。)、通勤手当あり(上限27,200円／月 ※実費支給)、退職金制度あり(勤続3年以上)、その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均20時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：（屋内禁煙）※敷地内喫煙可能場所あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・駐車場あり
・転勤なし
・育休後復帰率100%
　
【予定年収】
350万円～450万円
　　
【待遇・福利厚生】
■表彰制度：期首ごとに、前年度に活躍した社員を表彰します。
保険料を全額会社負担し、医療費の自己負担分を補償する保険制度に加入していますので、安心して就業できます。 ※現在制度利用中1名
■ガンになってしまった場合、入院した場合(上限50万円)及び通院した場合(上限300万円)を補償する保険に加入
■ケガで通院または入院した場合、上限100万円を補償する保険に加入
■病気で入院した場合、上限50万円を補償する保険に加入

情報公開日

2024/10/12 00:00

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