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株式会社 広栄

【未経験OK】部品組立スタッフのサポート・管理業務を募集|山口県下関市|正社員|製造系の求人|SKY【株式会社広栄】

この求人のアピールポイント

【基本土日祝休み♪】未経験でも安心してスタートできる!下関工場では、たくさんの仲間と一緒に支え合いながら進んでいけます。評価基準もハッキリしているから、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

こんな方におすすめ!
コミュニケーションを取るのが得意な方
・期日を意識しながら段取り良く取り組める方
・頑張りがしっかり評価される職場で働きたい方

チームをまとめる力と努力が
しっかり評価される職場をご紹介
基本土日祝休み♪仕事もプライベートも充実 月0~2回程度の土曜出勤あり
未経験でも大丈夫。頼れる先輩がしっかり教えます!
明確な評価制度で、あなたの頑張りを見逃しません
創業63年!東証プライム上場企業の協力会社で安定性◎



未経験者も安心!
作業内容の理解から始める
サポート・管理業務




東証プライム上場企業の協力会社として、自転車部品の組立を手がける株式会社広栄。
今回募集するのは、組立スタッフ(パートさん)の指導・育成を担うポジションです。現場がスムーズに動くよう、以下のような業務をお任せします。

組立スタッフ(パートさん)への指導・育成
生産スケジュールの作成
1日の工程・ペース配分・人員配置の調整
備品管理
いきなりスタッフ(パートさん)をまとめる必要はありません。 まずは自分で組立工程を体験するところからスタート。現場の流れや作業内容をしっかり把握してから、指導業務へとステップアップしていただきます。

入社後の流れ
ステップ1
まずは組立現場の流れを理解することからスタート。
各工程に実際に入り、どのように製品が組み立てられているのかを学びます。
組立作業を経験しながら、部品の在庫チェックや進捗確認なども先輩社員と一緒に行い、現場全体の動きを少しずつ把握していきます。
ステップ2
現場の理解が深まった後は、生産スケジュールの作成部品の発注などの業務を徐々にお任せしていきます。
また、新しく入社されたパートさんへの作業教育なども担当しながら、業務の幅を広げていきます。経験を積みながら、将来的には現場を支えられる存在を目指していただきます。

働きやすさを
アップデートし続ける会社です!


基本的に土日祝はお休みで、土曜日出勤は月0~2回程度!年間休日は118日と、しっかり休める環境を整えています。

株式会社広栄ではワークライフバランスの向上にも力を入れており、数年前までは年間休日が2桁でしたが、働きやすさを重視し、毎年5日間ずつ休日数を増やしてきました。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。
仕事と私生活のメリハリをつけながら無理なく働いていただけます。


「分からない」が言える職場で、
安心して成長できる!




広栄では、一人ひとりとの出会いを大切にし、社員を「人材」ではなく「人財」として大切に育てていく文化があります。
入社時点で専門知識や経験は問いません。分からないことがあれば周囲に相談しながら進められる環境なので、最初から完璧を求めることはありません。少しずつ仕事の幅を広げながら、自分自身の成長を実感していただけます。
人と関わる仕事や、チームで協力して物事を進めてきた経験がある方は、その姿勢をそのまま活かせるポジションです。


日々の業務で、
パートさんとのコミュニケーションにも
自然と慣れていけます


パートさんは、30〜50代の主婦の方が中心です。「年上の方に教えるのは緊張する…」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください!
工場内を巡回しながら日々コミュニケーションを取る機会が多く、自然と関係性を築いていける環境です。最初は簡単な声かけやサポートから始め、徐々に慣れていけます。
周囲の社員とも連携しながら進めるため、一人で抱え込む心配はありません


頑張りに応じて、
自然にポジションもついてきます


広栄は評価基準が明確なので、「何をどう頑張ればいいか」が分かりやすい環境です。現場での取り組みもしっかり評価され、キャリアアップに直結します。
年2回の面談では、これまでの取り組みを振り返りながら具体的なフィードバックを実施。昇格に至らなかった場合も「次に何を頑張るべきか」を明確に伝えるため、成長に向けたサポートが充実しています。

キャリアステップは以下の通りです。

主任 → 係長 → 課長 → 業務長 → 部長


モデル年収
入社2年・主任:年収462万円
入社4年・係長:年収532万円
入社6年・課長:年収602万円


年齢・社歴に関係なく、平等に評価されます


広栄では、頑張りを評価されるのに、年齢や社歴は関係ありません。
入社2年目で主任になったスタッフもいるくらい、みんな平等に評価されるチャンスがあるんです。自分の頑張りがちゃんと評価されるから、やりがいを感じられること間違いなしです。

この企業の働きやすさ
頑張りの評価のされやすさ⭐⭐️⭐⭐️
評価基準が明確なので、日々の業務への取り組みや成果がしっかり評価されます。
風通しのよさ⭐⭐️⭐⭐️
上下関係に壁がなく、雇用形態・年齢問わずコミュケーションがとりやすい職場です。
この仕事が「向いている人」
人に寄り添い、人の力になることが好きな人
日々問題点を探り、改善を考えられる人
周りと協力して目標を達成することに喜びを感じる人
求人バロメーター


取材班のコメント


取材を通じて感じたのは、「人を大切にする文化」が言葉だけでなく、制度や環境にしっかり根付いているということ。未経験でも現場から丁寧に学べる仕組みがあり、頑張りが明確に評価につながる安心感がありました。年齢や社歴に関係なく頑張りが評価される明確な制度もあり、リーダーシップを発揮できる場所で活躍したい方にはぴったりの職場だと思います。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①部品組立スタッフのサポート・管理業務(下関工場)

仕事内容

【未経験から活躍できる!サポート・管理業務】
今回募集するのは、組立スタッフ(パートさん)の指導・育成を担うポジションです。
現場がスムーズに動くよう、以下のような業務をお任せします。
 
・組立スタッフ(パートさん)への指導、育成
・生産スケジュールの作成
・1日の工程、ペース配分、人員配置の調整
・備品管理
 
いきなりスタッフ(パートさん)をまとめる必要はありません。
まずは自分で組立工程を体験するところからスタート。現場の流れや作業内容をしっかり把握してから、指導業務へとステップアップしていただきます。
——————
【入社後の流れ】
●ステップ1
まずは組立現場の流れを理解することからスタート。
各工程に実際に入り、どのように製品が組み立てられているのかを学びます。
組立作業を経験しながら、部品の在庫チェックや進捗確認なども先輩社員と一緒に行い、現場全体の動きを少しずつ把握していきます。
 
●ステップ2
現場の理解が深まった後は、生産スケジュールの作成や部品の発注などの業務を徐々にお任せしていきます。
また、新しく入社されたパートさんへの作業教育なども担当しながら、業務の幅を広げていきます。経験を積みながら、将来的には現場を支えられる存在を目指していただきます。
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【この求人のポイント】
●明確な評価制度で、あなたの頑張りを見逃しません
●同じサポート・管理業務が複数名いるから、一人で悩む心配なし
●創業63年!東証プライム上場企業の協力会社で安定性◎
●未経験でも大丈夫。頼れる先輩がしっかり教えます!
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仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒750-1136 山口県下関市小月小島1丁目4-7
最寄り駅:JR山陽本線「小月駅」からバス3分、小島下車で徒歩2分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 280,000円+諸手当
 
【給与詳細】
基本給:200,000円
固定残業代:60,000円
業務手当:20,000円
ほか、諸手当あり

給与モデル

【モデル年収】
・主任(経験2年):年収462万円
・係長(経験4年):年収532万円
・課長(経験6年):年収602万円

賞与
年2回(実績による)
年間休日
118日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜35歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
就業時間

7:50~16:40

【月平均所定労働時間:164.5時間】
休憩時間

60分

就業日
月~金 ※土曜は会社カレンダーによる
休日・休暇

【休日】土日祝休みの週休2日制(※会社カレンダーにより、月0~2回ほど土曜出勤あり) 【休暇】GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇

諸手当

通勤手当あり(上限あり 20,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(年2回 給与改定の面談あり、時間外手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、確定拠出年金
マイカー通勤
時間外

月平均35時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:禁煙/敷地内禁煙 喫煙場所あり
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給(200,000円)(②の手当を除く額)
② 固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として60,000円を支給)
③ 35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
 
〈面接は秋根工場で行います〉
〒751-0876 山口県下関市秋根北町2−16
 
・社内研修制度あり
・オフィス、工場内の冷暖房完備
・マイカー、バイク通勤可能
・企業型確定拠出年金あり
——————
【先輩に聞いてみた】
▼先輩Aさん(日勤/生産管理)
自分の考えをしっかりと受け止めてくれます。
魅力的な上司が多く、困ったときには「大丈夫?」と自然に手を貸してくれるような、安心して働けるあたたかい職場です。
——————

※U・Iターン歓迎
 
―SKY―

情報公開日
2026/04/22 13:15

企業情報

株式会社 広栄

採用担当者
採用担当者
事業内容

自転車部品の組立
釣具リール製品の組立

会社概要
企業名
じょぶる山口
社名
株式会社 広栄
設立
1980年2月
代表者
甘崎 哲章
資本金
8,000万円
HP
https://koeisys.jp/
所在地
大阪府堺市西区浜寺石津町中1-9-13

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社 広栄

①部品組立スタッフのサポート・管理業務(下関工場)