山口県 管理職系の求人

【美祢市｜正社員・パートアルバイト】固定観念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジしてきた大嶺酒造。日本酒“Ohmine”は美祢から日本全国、そして世界へ展開しています。大嶺酒造の未来を一緒に創ってくれるチャレンジ精神・探究心を持った仲間を募集しています。

売上の9割以上がOEM（委託製造）。全国の有名企業からの依頼が後を絶たない。それほど本格的な商品開発に関わっている食品メーカーが、実は熊毛にあります。自分たちで生み出した商品が全国の店頭に並ぶ。そんなゼロからの食品づくりにチャレンジしてみませんか。

【建設事務または工事関連事務の経験が3年以上ある方、必見】土日休み&年間休日124日で私生活を大切にしながら働ける、建設事務スタッフ(係長候補)の募集です。資格取得補助制度もあり、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。これまでの経験を活かしながら、外資系企業でキャリアアップを目指しませんか？

【山口市】賞与は年3回、未経験からでも応募可能です！家計が助かる福利厚生充実で、奥さんにも喜んでもらえる転職ができること間違いなし！

ワークライフバランスの実現を目指しています！残業時間削減中で働きやすい。有給休暇は半日〜OKで、取得率60％以上！

コンクリートの製造会社としては、60年以上の実績を積み上げており、他社には真似できない技術を持っている日本ハウス株式会社。今回は、①作業スタッフ（現場リーダー候補）②工場長候補（管理職）を募集！製造作業の経験を活かして、リーダー役に挑戦してみたい人におすすめです。

子育て中の社員が、多数活躍中！接客未経験者でも大歓迎です。充実したサポート体制で安心してスタートできますよ。お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる山口までお気軽にご連絡ください。

ＪＲ徳山駅そばのスーパーマーケット　「業務スーパー徳山デッキ店」の店舗運営業務となります　具体的には　◎レジ業務、商品の品出し、陳列業務　◎商品発注業務◎商品管理業務　⇒賞味期限チェックや品質チェック等　⇒季節商品の提案、レイアウト替えの提案など　◎アルバイト管理業務　◎トラブル対応　⇒レジのエラー対応、お客様対応など　◎金銭管理　⇒売上金の管理、集計業務など

先ずは店舗スタッフとして現場での仕事を覚えて頂きます。　その後、主任として店舗管理を経験したのち（早ければ３ヶ月程度）スキルに応じて店舗責任者になっていただきます。　　＊店舗間での業務応援等あり（移動には社用車を使用）　　　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

新規事業（不用品整理事業）マネージメント業務　１．店舗運営全般　２．お客様からの電話対応　３．お客様へのサポート業務　４．スタッフ対応　５．ネットワーク活動　等　　＊変更範囲：会社の定める業務

【柿安本店　口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品　が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を　担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。　　まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！　～仕事内容～　◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案）　◆販促企画（施策を企画・実行）　◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案）　◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など　　【変更の範囲】会社の定める業務

宇部市老連の運営に係る事務全般の責任者として必要な業務を行う　（例）　・会議や諸行事の実施に係る対応業務　・行政（宇部市）を含む関係団体への対応業務　　　　　　【業務内容の変更範囲】変更なし

下記業務をメインに従事いただきます　　・施設運営管理　・経営管理　・医事・介護保険請求業務の統括　・職員管理　・利用者・家族対応、苦情対応　・設備管理、業者折衝　　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

・建設業に係る諸官庁の提出書類作成及びその他雑業務全般　・積算ソフトを使用し見積書作成・入札関係提出書類作成　・現場経験者は工事現場（土木）パトロール・管理手伝い　　※上記業務を通じた上、将来の役員職を担って頂くことを望んで　　います。　　「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」　　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

・給与計算・勤怠管理・社会保険労務　・業者支払い・税務管理　・厚生局への施設基準届出および管理　・医療材料・薬剤在庫管理　・経営数値管理　・事務部門管理　・病院長秘書等　　＊業務内容の変更：病院の定める業務の範囲　◆応募にはハローワークの紹介が必要です。　　

グループ内の中途採用　新卒採用業務全般　各種人事制度の構築及び運用　就業規則や内規の改定　　＊採用計画の立案（中途・新卒）　＊採用活動実務（中途・新卒）　＊人事制度の構築及び運用　＊就業規則・内規の改定及び新規作成　＊行政対応　＊社用車使用：ＡＴ車　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

総務部のリーダー候補として、適性・経験・向上心を加味して、以下の業務を中心に携わっていただきます。　◆人事：採用、人事評価、教育・研修制度　　◆労務：規定作成、社内制度運用、福利厚生検討、社外対応　　◆庶務：文書管理、会社行事運営、社内外問い合わせ対応　　業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務

◎工務部長補佐募集◎　工務部長補佐としてご入社いただき、現場管理や部門運営の補助を通じて経験を積んでいただきます。　将来的には工務部長として、工事全体の統括およびマネジメント業務を担っていただきます。各現場の工程・品質・安全・原価の管理をはじめ、施工管理者の指導・育成、現場全体の進行管理を行います。　また、ＩＣＴ施工の推進や業務改善にも関わり、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。組織運営や経営視点での判断にも携わっていただくポジションです。　※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲　　　　　　　　　　　　（本人の希望による相談可）

＊設計から出てくる図面を基に工場に製作指示　＊製作済み配管の管理、材料の入荷及び出荷管理　＊図面管理　＊各消耗品の発注　＊道工具管理　　＊２級管工事施工管理技士の資格がない方も応募可能です。　※入社後の研修制度有り　安全教育や資格取得支援制度が整っており、安心してスタートでき　ます。　　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲