甲府伊奈鋼業株式会社の正社員・転職・求人

＼年間休日123日が嬉しい!／ 資格取得支援や各種手当など福利厚生が魅力のものづくり企業で働こう! 製造業でキャリアを積みたい方におすすめ!
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1) 職場の雰囲気を写真でチェック
※indeedをご覧の方：青い「応募先へ進む」をタップ!
2) 上方向(↑↑↑)にスクロールして写真やインタビューをお読みいただけます♪
　
【おすすめPOINT3選】
・年間休日123日!
・手厚い福利厚生! 資格取得支援や各種手当あり
・未経験者歓迎! 将来的にキャリアアップもできる
　
【具体的には……】
〈加工準備〉
・材料のセットアップ
・機械の刃物交換や油の補充などメンテナンス
〈加工時〉
・機械には加工方法がプログラミングされているので、適切な内容を選ぶだけで大丈夫です
※難しい操作はありません
〈加工後〉
・部材を取り外し、バリ取りや洗浄などの仕上げ作業
・部材の精度検査や寸法の測定など
〈その他〉
・出荷や梱包作業
・派遣社員の管理や当日の指示出し
※研修やOJTを通じて、先輩スタッフが工具の使い方などを丁寧に教えます。
※習熟度合に合わせてステップアップします。
　
【キャリアプラン……】
1年目：工場で作業者としてスタート。先輩スタッフから工具や機械の使い方を教えてもらったり、手順書を見ながら仕事の進め方を教えてもらったりします。
係長/主任：実績に応じて、副責任者のポジションについて、現場のマネジメントをしていくように。平均月収は25万円～30万円。
次長/課長：部署の責任者としてマネジメントをします。顧客先であるパナソニック コネクトとの定例会議などに参加します。平均月収は35万円以上。
　
【企業のアピールポイント……】
福利厚生が手厚く、年間休日が123日あり大型連休も取れるから、仕事とバランスが取れる職場です。
　
【社員が考える、この仕事の好きなPOINT……】
入社後は先輩から仕事を丁寧に教えてもらえるから安心ですよ。仕事も手順書を見ながら進めるので、内容的にも難しいものではないんです。
　
【職場の雰囲気……】
・パナソニック コネクト(株)構内が職場です。正社員16名・派遣社員20名で運営。
・国家資格取得時に受けられる資格取得支援制度があり、会社がサポートしてくれます。
　
【ご応募について】
職場見学をしていただき現場の雰囲気を知ってもらうことができます。
まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。

◆ 基本 / 8：15～17：20
（年に数ヶ月ほど夜勤シフトがあります / 20：15～5：20）
※日勤と夜勤のシフトサイクル：6ヶ月間日勤、2ヶ月間夜勤の長期交代制
※社員の「日勤夜勤の変動が頻繁だと体がつらい!」という声に応えて改善

65分

＼年間休日123日／
■ シフト制：週休二日制(3班に分かれ月ごとに固定)
■ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり(11連休なども可能)
■ 有給休暇あり(法定通り付与)
※年間2回土曜日出社あり(研修や年次教育などを実施予定)

年間平均：40時間/月 程度

＜給与内訳＞
給与：231,000円～（30時間残業をした場合の総支給額例）
　
・社会保険完備
・試用期間の有無：あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変動：なし
・再雇用制度あり：65歳
・制服貸与
・健康診断あり
・資格取得支援制度あり
・レクリエーションあり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・育児・介護休業あり
・受動喫煙対策の有無：あり(敷地内喫煙可能場所あり)
　
＜Uターン・Iターンをご検討の方へ＞
・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
　
　
JBYN

＼年間休日123日が嬉しい!／ 資格取得支援や各種手当など福利厚生が魅力のものづくり企業で働こう! 製造業でキャリアを積みたい方におすすめ!
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1) 職場の雰囲気を写真でチェック
※indeedをご覧の方：青い「応募先へ進む」をタップ!
2) 上方向(↑↑↑)にスクロールして写真やインタビューをお読みいただけます♪
　
【おすすめPOINT3選】
・年間休日123日!
・手厚い福利厚生! 資格取得支援や各種手当あり
・未経験者歓迎! 将来的にキャリアアップもできる
　
【具体的には……】
生産設備のユニット（機械部品）の組立と調整
・作業は立ち仕事で工程ごとに分かれて、手順書を見ながら行います。
・六角レンチ、スパナ、トルクレンチなどを使用
・派遣社員の管理や当日の指示出し
※研修やOJTを通じて、先輩スタッフが工具の使い方などを丁寧に教えます。
※習熟度合に合わせてステップアップします。
　
【働きやすいポイント】
・流れ作業ではありません（1つの作業に30分～1時間ほどかけて行います）
・指示書を見ながら作業ができるので、間違いが無いか一つひとつ自分で確認して作業を進められる
・スタッフの半分以上は製造業未経験からの挑戦です（元保育士や元営業など）
　
【キャリアプラン……】
1年目：工場で作業者としてスタート。先輩スタッフから工具や機械の使い方を教えてもらったり、手順書を見ながら仕事の進め方を教えてもらったりします。
係長/主任：実績に応じて、副責任者のポジションについて、現場のマネジメントをしていくように。平均月収は25万円～30万円。
次長/課長：部署の責任者としてマネジメントをします。顧客先であるパナソニック コネクトとの定例会議などに参加します。平均月収は35万円以上。
　
【企業のアピールポイント……】
福利厚生が手厚く、年間休日が123日あり大型連休も取れるから、仕事とバランスが取れる職場です。
　
【社員が考える、この仕事の好きなPOINT……】
バラバラになっている部品を一つの形にすることがたまらないんですよ。完成品を見るとあんなにバラバラだった部品が形になって動くなんてと感動しています。
　
【職場の雰囲気……】
・パナソニック コネクト(株)構内が職場です。正社員30名・派遣社員50名で運営。
・国家資格取得時に受けられる資格取得支援制度があり、会社がサポートしてくれます。
　
【ご応募について】
職場見学をしていただき現場の雰囲気を知ってもらうことができます。
また、その際に「サンプルワーク」を体験していただくことが可能です。
まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。

8：15～17：20

65分

＼年間休日123日／
■ 土日祝休み(週休二日制)
■ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり(11連休なども可能)
■ 有給休暇あり(法定通り付与)
※年間2回土曜日出社あり(研修や年次教育などを実施予定)

年間平均：40時間/月 程度

＜給与内訳＞
給与：231,000円～（30時間残業をした場合の総支給額例）
　
・社会保険完備
・試用期間の有無：あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変動：なし
・再雇用制度あり：65歳
・制服貸与
・健康診断あり
・資格取得支援制度あり
・レクリエーションあり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・育児・介護休業あり
・受動喫煙対策の有無：あり(敷地内喫煙可能場所あり)
　
＜Uターン・Iターンをご検討の方へ＞
・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
　
　
JBYN

＼年間休日123日が嬉しい!／ 資格取得支援や各種手当など福利厚生が魅力のものづくり企業で働こう! 製造業でキャリアを積みたい方におすすめ!
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1) 職場の雰囲気を写真でチェック
※indeedをご覧の方：青い「応募先へ進む」をタップ!
2) 上方向(↑↑↑)にスクロールして写真やインタビューをお読みいただけます♪
　
【おすすめPOINT3選】
・年間休日123日!
・手厚い福利厚生! 資格取得支援や各種手当あり
・経験者求む! 全工程に関われる仕事
　
【具体的には……】
・品質管理基準やルールの策定と運用
・工程のパトロールや監査など(基準やルールの順守の監視と指導)
・品質や工程、生産性の監視と改善
・新人作業者の導入教育と作業見極め
・認定試験や教育を通じた作業者の適正評価
・品質不具合が起きた時の原因分析・再発防止策の指導
・品質不具合未然防止策の検討と実施
・作業手順書の作成
・品質の監査などの顧客対応
※上記のいずれか業務をご経験の方であれば活躍可能です。
　
【企業のアピールポイント……】
福利厚生が手厚く、年間休日が123日あり大型連休も取れるから、仕事とバランスが取れる職場です。
　
【社員が考える、この仕事の好きなPOINT……】
作業者が気づけなかった部分に気づき改善した時に達成感がありますね。ルールがしっかりしているので仕事がやりやすいですし、段取りもしっかりしています。
　
【職場の雰囲気……】
・パナソニック コネクト(株)構内が職場です。正社員5名・派遣社員1名で運営。
・国家資格取得時に受けられる資格取得支援制度があり、会社がサポートしてくれます。

製造業にて品質関連の業務経験のある方、もしくは機械加工による切削・バリ取り・三次元測定などの経験が5年以上あり、品質関連の業務を希望される方。

8：15～17：20

65分

＼年間休日123日／
■ 土日祝休み(週休二日制)
■ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり(11連休なども可能)
■ 有給休暇あり(法定通り付与)
※年間2回土曜日出社あり(研修や年次教育などを実施予定)

月平均10時間程度
※生産状況によって変動あり

＜給与内訳＞
給与：231,000円～（30時間残業をした場合の総支給額例）
　
・社会保険完備
・試用期間の有無：あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変動：なし
・再雇用制度あり：65歳
・制服貸与
・健康診断あり
・資格取得支援制度あり
・レクリエーションあり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・育児・介護休業あり
・受動喫煙対策の有無：あり(敷地内喫煙可能場所あり)
　
＜Uターン・Iターンをご検討の方へ＞
・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
　
　
JBYN

・顧客先構内での産業用機械の製造の請負事業
・素材調達から各種処理、組立まで取り扱う過程において部品注文のアウトソース事業
　
＜選考上の備考＞
履歴書・職務経歴書について：選考状況によって、事前にご送付頂く場合や、面接時に直接持参いただく場合等があります。※応募数が多く選考に時間を要している場合は事前送付を窓口担当者よりお願いすることがあります。

企業名

じょぶる山梨

社名

甲府伊奈鋼業株式会社

設立

1985年

代表者

代表取締役社長　柳澤 淳

資本金

10,000,000円

HP

https://www.kofu-ina.co.jp/

所在地

山梨県南アルプス市十日市場1155