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求人情報
①電気・計装設備メンテナンス
- 仕事内容
- <仕事内容> 製紙マシンやボイラー・タービン設備等 電気・計装設備の保守・点検を担っていただきます。 <業務内容> (1)電気・計装設備の保守及び点検業務 (2)電気・計装設備故障復旧対応 (3)修繕工事の手配、作業監督、検収 *変更範囲:会社の定める範囲 *OJTリーダー制度有り 入社後1年間のマンツーマン指導有
- 就業場所
- 秋田県秋田市向浜2丁目1-1
- 給与
- 月給 185,000円~314,500円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 122日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 〜35歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)8時30分~17時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
- 諸手当
通勤手当あり(月額 31,600円)
退職金制度あり
その他手当あり(家族手当 1人につき 11000円 住宅手当 8500円~17000円 早出残業手当、呼出手当等 ※年収モデルケース 20代後半 配偶者有り、子1名 年収460万円 ※経験や年齢によって基本給を決定いたします。)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
【就業時間について】(フレックスタイム制) フレキシブルタイム 7:30~19:00、コアタイムなし ※試用期間中(3ヶ月)は対象外 【特別に支払われる手当】 家族手当 :1人につき 11,000円 住宅手当 :8,500円~17,000円 呼出手当 :3,500円(1回あたり) *「紙」は生活に欠かせない、あらゆるものに使われています。 ネット通販で不可欠な「段ボール」の需要は世界で上昇中。 世界中の人々を支える「紙づくり」をしています。 *長く勤められるよう、社員をサポートする制度が多数あります。 ・入社時に年次有給休暇20日付与(取得実績:84.5%) ・年休積立制度(治療や介護に使用可)、独身寮・社宅有り ※基本給は当社賃金規則に基づき、 経験・資格・年齢等を勘案して決定いたします。 ※マイカー通勤必須 (通勤手当支給あり、工場内駐車場有り:自己負担なし) 【オンライン自主応募可能求人】この案件はハローワーク求人情報です。
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案件番号: 05010-16616851
受理安定所名: 秋田公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/09/29 00:00
企業情報
日本製紙 株式会社 秋田工場
- 事業内容
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紙パルプ製造業 日本製紙の中核工場として、段ボールの原紙、パルプを生産しています。再生可能な木質資源を用いた循環型産業であり、木くず・廃液等を燃料とした発電にも取り組んでいます。
- 会社概要
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- 社名
- 日本製紙 株式会社 秋田工場
- 設立
- 昭和24年
- 代表者
- 高橋 正人
- 資本金
- 1,048億7,300万円
- HP
- https://www.nipponpapergroup.com/
- 所在地
- 秋田県秋田市向浜2丁目1-1
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