千葉県 総務の正社員・転職

バイクパーツのECサイト運営会社で、総務経理のお仕事。月給24万円以上＋毎年平均1万円昇給＋手当・福利厚生充実◎「日商簿記3級以上を持っているけど経理の実務は未経験」という方も歓迎！ 労務・総務のご経験も活かせますので、お気軽にご応募ください♪

◇経理全般業務を担当していただきます。　　＜主な業務内容＞　　・会計伝票起票・支払業務・決算補助業務・資金繰り関連等　　（弥生会計ソフト使用）　　・その他、付随する関連業務（総務）　　【変更範囲：変更なし】

利用者様が安心して過ごせるように、日常生活のサポートを　行います。　お話し相手になったり、一緒にゲームや体操をして楽しい時間を　提供してください！　　手作りのゲームや季節に合わせたイベントを一緒に楽しんでいただ　けるよう、準備やサポートをお任せします。　　また、食事・入浴・排せつの各介助、送迎等介護現場の通常業務も　お願いします。　　たいへんやりがいのあるお仕事です♪　　〔変更範囲：変更なし〕

障害者支援をしている社会福祉法人における総務全般。　・会計入力　・介護報酬、利用料の請求　・給与計算　・労務管理　・その他事務全般　・事務所内の清掃、雑務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務　■採用管理　求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、　応募対応や面接、採用までの各種業務　■シフト管理　入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して　適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施　■入退職手続き　本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施　■安全衛生教育　入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施　【変更範囲：現場管理】

【お任せする業務内容】　★検収処理・入金処理・請求書発行業務　★弊社システムへの仕入入力業務　★お客様との電話及び窓口対応　（お客様からご依頼のあった商品についてお見積りや注文商品の手配、伝票作成を行います。）　★社員が使う備品や書類の準備・管理　★オフィスの環境を整える業務　　「変更範囲：事業所の定める業務」

＊施設長として、次の業務をお願いします＊　　１）施設の運営計画の策定・実行、予算管理、法令遵守　２）スタッフのシフト管理、採用・育成、業務評価　３）入居者様ケア管理　　　ケアプランの実行確認、入居者や家族との面談　４）施設内の安全・衛生維持、緊急対応　５）行政報告・書類作成　６）地域活動やボランティアとの調整、施設のＰＲ活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

勤怠管理、給与計算、社会保険加入手続き、電話対応、　人材募集、来客対応、各種申請書類作成、会議資料作成、　各種書類整理等　＊管理・計算・書類等作成時にパソコン（ワード・エクセル）を　　使用します。　　２０２２年６月新病院新築移転ＯＰＥＮ！　２０２４年２月病院敷地内に介護老人保健施設ＯＰＥＮ！　■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。　国内外４００の施設、３９，６００人の職員を有する徳洲会グループ病院。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が魅力です。　「変更範囲：会社の定める業務」

□オール電化や太陽光発電システムの販売、施工を手掛ける会社の事務スタッフの募集です。　◎パソコンを使った簡単な総務のお仕事です。　◎主にお客様からの電話応対、来客対応、事務用品管理の一般事務。　◎小口管理、請求書管理など。　　★未経験の方でも大丈夫！先輩社員が丁寧に教えます！★　事業拡大につき随時沢山のご応募受付中です！是非ご応募を！！　　【変更範囲：事務部門にて、全ての業務への配置転換あり】

業務拡大により、新たに一般事務員を募集することになりました。　主な仕事内容は、電話対応／来客対応／伝票処理／ファイリング／書類・資料作成／データ入力等になります。　必要な資格などはありませんが、パソコン（ワード、エクセル等）は使用しますので、スキルは必要です。　人事を担当している人間のサポートもしていただけたらと思います。　残業は、ほとんどありません。（慣れるまでは、もう少し多いかもしれませんが大体５時間ほどです。）　よろしくお願いいたします。　　変更範囲：変更なし

・企業運営（社内行事運営　スケジュール管理）　・庶務的事項　・契約関係　・経理業務　・労務管理　　【変更範囲：会社の定める業務】　　※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

＜経理業務＞　・経理業務全般　＜総務業務＞　・労務関係　・給与計算　・保険申請　　【変更範囲：変更なし】

総務事務業務全般　＊庶務関連　　＊人事労務関連　　　＊法務・契約関連　　＊設備管理　　　　　＊外部団体等への対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊社用車での外出用務あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

会計ソフト（ＰＣＡ会計）への伝票入力を中心としながら、　総務として様々な業務を手伝う仕事です。　※未経験の方でも、大丈夫です。　　〔主な仕事〕　〇会計ソフトへの伝票入力、決算書作成補助。　〇請求書等、パソコンでの文書作成。　〇給与計算（年末調整）、勤怠管理の補助。　〇社会保険関係の手続きの、補助。　〇事務用品の管理、電話対応等。　※会計ソフト（ＰＣＡ会計）の使用方法は、指導いたします。　　【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

事務部の各課へ配属となり、業務を担当いただきます。　総務課の経理事務をメインに担当いただける方を募集しています。　〇主な業務内容　・日常の入出金管理、仕訳・伝票の作成、請求書の処理　・月次決算、年次決算　・会計監査対応　その他、電話応対や委員会活動など総務課員としての業務　　事務部内でのジョブローテーションがあります　　●従事すべき業務の変更の範囲：病院内事務

千葉労働局、県内労働基準監督署における次の業務　〇総務・労働保険徴収関係業務　〇労働基準行政業務（労働保険の手続き、労災保険の給付等）　〇雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等）　〇その他行政運営に係る業務全般　　※正職員としての採用となります　※原則、令和７年５月１日採用予定。ただし、個別相談により令和７年５月１日以降採用となる場合もあります。　※詳細は、千葉労働局ＨＰに掲載する「募集要項」及び「都道府県　　労働局パンフレット」を確認してください　〔変更範囲：変更なし〕

☆総務・労務事務のお仕事を行っていただきます。　　・給与計算　　・年末調整　　・入退社手続き　等　　総務・労務事務に慣れてきたら、経理事務も学べます。　幅広い業務に携われることが魅力です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

学校法人専任事務職員として、総務・人事系のお仕事をお願いします。　例として、　従業員の雇用に関しては、採用、配置、異動、昇進、退職などの事務手続き。その他、労働時間や休暇日数、有給休暇の取得状況を把握し、勤務状況の管理を行う。給与等については、出勤簿やタイムカードなどの資料と照らし合わせて、支払額の算出・確認を行います。　また、従業員が安全に働くことができるように労働環境の整備をはじめ様々なサポートを行います。　【変更範囲：変更なし】

◇経理・総務の事務全般　　（売上げ事務・給与計算　等）　　　【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】　　　※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。