千葉県 管理職系の求人 2ページ目

検索結果 42のうち 21〜 40件を表示

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店舗社員(総合職) 千葉B
*ドラッグストア各店舗での勤務  (ストアチーフ・アシスタントチーフ候補)  ・医薬品・化粧品・食品・日用品の販売  ・商品陳列・商品改廃・発注などの業務全般をおこないます。  ・店舗運営に係る業務及び店舗運営業務全般を行って頂きます。  ・医薬品販売の登録販売者資格を取得したい方へ。 *実務経験を積んで登録販売者資格試験を目指すことができます。  【変更範囲:適性、会社都合により、会社の定める業務に変更  になることがあります】
仕事内容
店舗社員(総合職) 千葉B
給与
月給 200,000円~270,000円
休日・休暇
勤務表による
総務・経理管理スタッフ/経験者歓迎/市原市
□オール電化や太陽光発電システムの販売、施工を手掛ける会社の 総務・人事の業務管理をして頂くスタッフ(正社員)の募集です。 ◎主に経理、人事業務の管理を行います。 ・月次決済業務 ・資金繰り管理、予算管理、小口管理、請求書管理 ・労務全般の管理 ・人事採用業務 総務、経理、人事の管理経験がある方、お待ちしております! 事業拡大につき随時沢山のご応募お待ちしております。  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
総務・経理管理スタッフ/経験者歓迎/市原市
給与
月給 260,000円~330,000円
休日・休暇
事務次長/タムス浦安病院
千葉県浦安市の地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 \事務長補佐業務全般をお任せします/ ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応(報告書作成等) ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
事務次長/タムス浦安病院
給与
月給 500,000円~566,667円
休日・休暇
年間休日121日 慶弔、有給休暇、産休育休
新店舗立ち上げスタッフ/千葉店
<新店舗開拓及び店舗運営>※急募! ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。  ※未経験歓迎!新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集  *変更範囲:変更なし
仕事内容
新店舗立ち上げスタッフ/千葉店
給与
月給 330,000円~400,000円
休日・休暇
シフト制
新店舗立ち上げスタッフ/船橋店
<新店舗開拓及び店舗運営>※急募! ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。  ※未経験歓迎!新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集  *変更範囲:変更なし
仕事内容
新店舗立ち上げスタッフ/船橋店
給与
月給 330,000円~400,000円
休日・休暇
シフト制
店舗社員(総合職) 千葉D 野田市
*ドラッグストア各店舗での勤務  (ストアチーフ・アシスタントチーフ候補)  ・医薬品・化粧品・食品・日用品の販売  ・商品陳列・商品改廃・発注などの業務全般をおこないます。  ・店舗運営に係る業務及び店舗運営業務全般を行って頂きます。  ・医薬品販売の登録販売者資格を取得したい方へ。 *実務経験を積んで登録販売者資格試験を目指すことができます。  【変更範囲:適性、会社都合により、会社の定める業務に変更  になることがあります】
仕事内容
店舗社員(総合職) 千葉D 野田市
給与
月給 200,000円~270,000円
休日・休暇
勤務表による

総務責任者

株式会社 FRDジャパン

総務責任者
・ファシリティ管理:建物・設備・インフラ管理、セキュリティ管理、外注管理 ・資産管理:固定資産・備品管理、一般消耗品管理、個人貸与品管理、社用車管理 ・契約管理:契約書管理、保険管理 ・文書管理:社内文書管理、印章管理、個人情報保護管理 ・環境管理:環境マネジメント、廃棄物管理、環境関連データ管理、環境関連コンプライアンス ・地域・行政対応管理:申請・届出等管理、協会・自治会等対応管理、苦情クレーム対応管理、反社関連管理 ・庶務管理:郵便受発送管理、行事管理 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
総務責任者
給与
月給 387,000円~451,000円
休日・休暇
年末年始12月29日~1月3日休み
ストアマネージャー(店長)候補/関東圏
Yogiboのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ・ゲスト対応 ・売り場作り、ストア内のVMD ・キャストの育成、マネジメント ・KPI管理 ・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ストアマネージャー(店長)候補/関東圏
給与
月給 310,000円~350,000円
休日・休暇
土日を含むシフト制(月10日~11日休み)
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/市川市
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム(グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  *変更範囲:会社が定める業務
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/市川市
給与
月給 257,200円~379,100円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/市川市鬼高
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/市川市鬼高
給与
月給 257,200円~379,100円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/新浦安
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/新浦安
給与
月給 257,200円~379,100円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/松戸六実
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/松戸六実
給与
月給 257,200円~379,100円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/行徳駅前
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/行徳駅前
給与
月給 257,200円~379,100円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/東船橋北口
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/東船橋北口
給与
月給 257,200円~379,100円
休日・休暇
月9日 シフト制
法人・団体などへの送迎サービスの運行管理職(木更津市)
■各現場への定期的な安全運転技術指導 ■既存ルート・バス停留所・ダイヤの見直し等の補佐業務 ■車両備品・社内掲示物の各現場への配布・管理 ■新規送迎案件立上げ時の補佐業務(コース・駐車場選定等) ■各現場のマニュアル作成  ■乗務員の採用・教育・指導・管理 ほか  [変更範囲:変更なし]
仕事内容
法人・団体などへの送迎サービスの運行管理職(木更津市)
給与
月給 300,000円~350,000円
休日・休暇
会社の指定する日
支配人候補(船橋/正社員)【在籍出向】
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、  店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて  います ※支配人(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務  〈在籍出向を前提とした求人〉  採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
仕事内容
支配人候補(船橋/正社員)【在籍出向】
給与
月給 353,000円~500,000円
休日・休暇
シフトによる月9日休み(2月のみ8日)
支配人候補(千葉/正社員)【在籍出向】
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、  店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて  います ※支配人(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務  〈在籍出向を前提とした求人〉  採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
仕事内容
支配人候補(千葉/正社員)【在籍出向】
給与
月給 353,000円~500,000円
休日・休暇
シフトによる月9日休み(2月のみ8日)
支配人候補(流山/正社員)【在籍出向】
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、  店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて  います ※支配人(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務  〈在籍出向を前提とした求人〉  採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と  なります
仕事内容
支配人候補(流山/正社員)【在籍出向】
給与
月給 353,000円~500,000円
休日・休暇
シフトによる月9日休み(2月のみ8日)
業務管理者【60歳以上限定求人】
安全運行を支える運行管理業務の管理をしながら、顧客の新規開拓、得意先の挨拶回りや打合せ等の渉外関係の仕事です。  ・業務部門の管理及び現場対応 ・業務進捗の管理 ・企画・営業・リクルート ・その他  給料は資格、経験、能力等を考慮させていただきます。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
業務管理者【60歳以上限定求人】
給与
月給 300,000円~350,000円
休日・休暇
勤務シフト表によります。 ※土日祝の出勤の場合振替休日あり
事務長/事務長候補
在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の3つのうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。 ◆事業拡大の推進と新規開院業務(経営戦略の立案・実行) 新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など ◆組織マネジメントと生産性向上 ・職員の採用・育成(職員の採用に裁量あり)、労務管理 ・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、DX施策の立案と実行 ◆地域連携の強化と統括管理 ・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化 ・医療・介護事務、レセプト業務の統括・管理。                【変更範囲:法人の定める業務】
仕事内容
事務長/事務長候補
給与
月給 360,000円~560,000円
休日・休暇
・夏季休暇:1日 ・年末年始休暇:12/30~1/3