千葉県 市川市 ブランクOKの求人

検索結果 7のうち 1〜 7件を表示

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株式会社テームス
建設現場等に欠かせないセメント貯蔵タンク(移動式サイロ)の設置・撤去・メンテナンスを行うレア求人!元・自動車整備士や外壁工事スタッフのほか、異業種・異職種から入社した20~30代の先輩が活躍中♪
仕事内容
移動式サイロの設置・メンテナンス職/未経験
給与
月給 22万円~30万円+諸手当+賞与年2回   <年収例> 入社3年目:440万円 (月給24万円+食事手当8000円+ 住宅手当2万5000円ほか諸手当+賞与)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日夏季休暇年末年始★年間休日123日   稼ぎたい方は土曜日出勤でもOK!休日出勤手当は全額支給します。
京葉鐵鋼埠頭株式会社
◎構内専門の大型ドライバーは当社専用岸壁と同じ敷地内にある製品置き場を往復するだけ。公道を走らないので、渋滞や運転マナーの悪い車に出会う心配はありません。◎完全日勤制に週休2日(土日祝※月1~2回土曜出社有)、残業も月10時間以下の働きやすい職場は、プライベート時間を大切にしたい方にもピッタリです♪
仕事内容
鉄鋼を運搬する構内専門の大型ドライバー(要大型免許)
給与
月給 20万円 〜 32万5000円     <モデル年収> 年収360万円(20代・一般・入社4年目) 年収454万円(30代・一般・入社17年目) 年収606万円(40代・係長・入社22年目)
休日・休暇
週休2日(土・日・祝※月1~2回土曜出社有)、創立記念日、年末年始休暇、特別休暇(3/16~翌3/15間で4日)、有給休暇、育児休業取得実績あり
Honda Cars 市川
ご来店いただいたお客様の対応が基本だから、ガツガツする必要もなし!◎新規商談は1日1件程度。乗り換えのご相談や車検更新、点検・修理対応などのアフターフォローがメイン。必要な時に必要なものをご提供できる「信頼関係づくり」が何よりも大事です♪ ★残業月8h程度(手当別途支給)&年間休日120日(完全週休2日制+長期連休有 ※計画有給5日も別途付与!)
仕事内容
Honda車のディーラー営業
給与
月給 23万円~28万円 +各種インセンティブ+各種手当+賞与年3回   <年収例> 485万円/入社4年目(27歳営業職・経験4年) 682万円/入社11年目(34歳営業職・経験11年)
休日・休暇
■完全週休2日制/火曜定休+週1日のシフト制※以下の店舗は火曜・水曜定休 市川駅前店/浦安店/松戸北店/市川北店■GW・夏季・年末年始休暇★年間休日120日■その他、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇育児休暇、介護休暇
イゲタサンライズパイプ株式会社
日本製鉄のグループ企業です!完全週休2日制&年間休日120日◎有給取得平均日数は13日!1時間ごとの申請も可能♪資格取得支援制度あり
仕事内容
入出庫作業スタッフ(特務職候補)
給与
月給 21万円~28万円   <年収例について> 20代中途入社の場合 ①入社1年目⇒年収約350万円 ②入社3年目⇒年収約400万円 ②入社5年目⇒年収約450万円
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(初年度12日)、産前・産後休業・育児休業※取得実績あり
株式会社ブルーインテグ
京葉ガスのグループ企業として、市川・鎌ケ谷エリアで「京葉ガスサービスショップ」を展開中。『サービススタッフ』は接客・販売・営業職などで培った対話スキルや提案力が活かせる仕事で、専門資格「開閉栓業務士」等の取得もサポート♪ 地元で長く安心して働きたい方はぜひご応募を!
仕事内容
京葉ガスサービスショップのサービススタッフ
給与
月給 23万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回
休日・休暇
シフト制(月8~12日休み)※閑散期・繁忙期などの時期は、  調整が入ることもあります。・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇※産休・育休取得&復職実績あり<年間休日120日>
フローラT&K株式会社
夜勤無し&残業月20h未満!未経験でも月給25万円スタート!「セレモニーの総合世話係」的なお仕事。40代以上の女性が多数活躍中の職場です。
仕事内容
セレモニー会場での接客事務
給与
月給 25万円~ ※試用期間:3ヶ月~1年あり/期間中は契約社員として雇用。待遇・条件は変動なし
休日・休暇
月8日休み(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり
株式会社トヨタレンタリース千葉
千葉県内21店舗で合同募集◎賞与年2回(計4.8ヵ月分/昨年度実績)支給&有給取得率89.1%と、トヨタ系列企業だからこそ、待遇も働きやすさも抜群♪
仕事内容
受付・カウンタースタッフ
給与
月給 190,400円~199,000円
休日・休暇
月9~10日※シフト制 有給休暇(取得率89.1%) 特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業