技術職/非破壊検査(細管関東)(千葉市原)
株式会社 シーエックスアール
『手に職』を付けたいあなたへ。充実の研修でゼロから専門技術者 に!日本のものづくりと社会インフラを支える「非破壊検査」のプ ロを目指しませんか?入社後の資格取得も会社が全面的にサポート します。 入社後約2週間の研修で基礎を知り、その後は先輩とのOJTでじ っくりと実践スキルを学びます。化学プラントや発電所などの設備 を検査・診断し、検査結果やデータをもとに報告書を作成。社会に 不可欠な専門家として、安心してスキルを磨けます。 ※資格取得について支援体制も整っています ※業務により出張を伴う場合があります 変更範囲:会社の定める全ての業務
販売(正社員)/フォーエル市原五所店
はるやま商事株式会社
*メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Aコース:全国転勤可 総合職Bコース:希望の4都道府県に転勤限定 一般職コース:転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
管理者/副施設長候補/正社員/シーハーツ柏の葉
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者_副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理(教育・マネージメント) ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員:78名 ・変更範囲:なし
介護職/正社員/シーハーツ柏の葉
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での介護業務をお願い致します。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:78名 ・笑顔いっぱいをモットーに明るく温かい施設づくりをめざしてい ます。 ・変更範囲:なし
ケアマネージャー/正社員/シーハーツ柏の葉
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いいたします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 ・変更範囲:なし
看護師/正社員/シーハーツ松戸
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ松戸」での看護師業務をお願い致します。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:57名 ・イベントは職員も一緒に楽しめるので是非きて下さい。 ・変更範囲:なし
介護職/正社員/シーハーツ松戸
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ松戸」での介護職業務をお願い致します。 ・入居、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援、介護補助 ・買い物代行、散歩の付添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:57名 ・イベントは職員も一緒に楽しめるので是非きて下さい。 ・変更範囲:なし
ケアマネージャー/正社員/シーハーツ松戸
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ松戸」でのケアマネージャー業務をお願い致します。 ・入居相談 ・入居予定の方のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族ご本人へのプラン説明 ・医療連携と担当調整 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 ※施設定員:57名 ・変更範囲:なし
管理者/副施設長候補/正社員/グリーンライフ船橋
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者_副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理(教育・マネージメント) ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員:70名 ・変更範囲:なし
看護師/正社員/グリーンライフ船橋
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での看護師業務をお願い致します。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:70名 ・離職率低く、和気あいあいとした職場です。 ・変更範囲:なし
介護職/正社員/グリーンライフ船橋
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での介護職業務をお願いします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:70名 ・離職率低く、和気あいあいとした職場です。 ・変更範囲:なし
看護師/正社員/メディス千葉浜野
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」での看護師業務をお願い致します。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:88名 ・変更範囲:なし
介護職/正社員/メディス千葉浜野
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」での介護職業務をお願い致します。介護、看護、リハビリが三位一体となったサービスを提供し、幸せを支援致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:88名 ・変更範囲:なし
看護師/正社員/シーハーツ小金原公園
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ小金原公園」での看護師業務をお願い致します。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名 ・時間内に仕事も終わり、家庭との両立もしやすい、働きやすい ・変更範囲:なし
介護職/正社員/シーハーツ小金原公園
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ小金原公園」での介護職業務をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名 平均介護度:2.0以上~2.5未満 ・変更範囲:なし
看護師/正社員/シーハーツ柏
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏」での看護師業務をお願い致します。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:41名 ・変更範囲:変更なし
介護職/正社員/シーハーツ柏
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏」での介護職業務をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:41名 ・全員でイベントの企画から作り上げます。 楽しい職場で一緒に働きませんか ・変更範囲:なし
搬送機械の設計アシスタント/千葉オフィス
テクノ・ソニック株式会社 梅田オフィス
各種搬送装置の設計アシスタント業務です。主に新図の作成(組立図・バラシ図)や既存図面の変更作業など、まずは補助的なポジションから慣れてもらいます。 使用CADは、AUTOCADです。 (変更範囲:変更なし)
フィットネスクラブスタッフ(からだプリマ 流山)
株式会社 イー・トラックス
*トレーニングのアドバイス *スタジオの運営業務(館内清掃・接客など) *運営管理業務 ※未経験の方でも丁寧なサポートを致します。 経験者の方は経験・能力に応じてどんどん仕事をお任せします。 変更範囲:変更なし
パソコンスクール運営スタッフ(アリオ柏校)
株式会社 イー・トラックス
スタッフの9割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動(チラシ配布)●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施(月1回)●エリアミーティング参加(月1回)など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。