社会福祉法人 名石会
【社会福祉法人 名石会】各種施設内スタッフ募集【松山市・東温市 | 特別養護老人ホームほしのおか | 高齢者総合福祉施設シーサイド | 総合福祉施設あいしょう小栗 | 総合福祉施設 | 介護系求人】
この求人のアピールポイント
未経験・子育て世代が働きやすい理由が満載!産休・育休からの復職率も高く、離職率が低めのあたたかい施設です。DX化の導入などで心にゆとりのある働き方ができているのもポイント◎ 無理のない将来設計を立てたい方におすすめです♪
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
\残業しないスタイル/
名石会グループが目指す働き方
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
他グループのご紹介はこちら
笑顔を見ることがやりがい
▲取材中も笑顔で迎え入れてくれる利用者さん
施設紹介
募集職種の紹介
今回募集しているのは、介護職員・介護福祉士・准看護師・正看護師・送迎ドライバーの5職種!専門の資格がなくても働ける職種もあるので、徐々にスキルアップを目指すことも可能です。
施設内の1日の流れ
| 08:00 | 起床介助、朝食配膳 |
|---|---|
| 09:00 | 食器洗い、口腔ケア、夜勤からの引継ぎ(申し送り)、入浴 |
| 10:00 | 水分補給、コーヒー、体操 |
| 11:45 | 口腔体操 |
| 12:00 | 昼食 配膳・介助 |
| 13:00 | 食器洗い、口腔ケア、片付け |
| 14:00 | 居室やフロアの清掃 |
| 15:00 | おやつ、パズル、運動あそび、レクリエーション |
| 16:00 | 夜勤スタッフ出勤、申し送り、薬の準備、食事の準備 |
| 18:00 | 夕ご飯 配膳・介助 |
| 19:00 | 口腔ケア、トイレ誘導 |
| 20:00 | 就寝準備、投薬、おむつ交換 |
| 21:00 | 就寝時間 定期巡回 |
| 07:30 | バイタルチェック、朝食準備 |
▲レクリエーション活動での作品
介護職員 / 介護福祉士
- 仕事内容 -
利用者さんの日常生活の介助、支援業務全般を行っていただきます。主な業務内容は、レクリエーション活動、施設内の清掃、洗濯、食事介助、入浴介助など。\求人票はこちら/
准看護師 / 正看護師
- 仕事内容 -
介護施設での看護業務と日常生活の介助全般を行っていただきます。主な業務内容は、健康状態の把握や管理処置、病院の付き添い、ケアマネジャーや医師との情報共有など。医療行為やオンコールはありません。(施設により若干の変動あり)\求人票はこちら/
送迎ドライバー
- 仕事内容 -
介護施設の送迎職員を担当していただきます。主な業務内容は、利用者さんの通院等の送迎、見守り、介護職員の補助、施設のメンテナンスなど。運営に関わる雑務をお願いすることもあります。\求人票はこちら/
理事長インタビュー
理事長 / 石山 将さん(45歳)
グループ内で最も新しい特別養護老人ホーム
従来の多床室ではなくユニット型の個室を基本にしており、プライバシーを大切にした生活環境でご好評いただいている施設です。施設が新しい分、他よりも職員の負担が軽減できるICTの導入が一歩進んでいます。記録業務はタブレットで行えるようにしているため情報共有がスムーズになり、引き継ぎも効率的。さらに「残業ゼロ」を基本方針としており、時間通りに業務を終えられる職場づくりを大切にしています。
シンプルな操作で記録できるため、ICT未経験の方も安心してください。タブレットに慣れていない世代の方もどんどん使えるようになり、空いた時間で利用者さんとの交流をより一層深められていますよ。
採用で大切にしていること
採用で最も重視しているのは「人が好き」という気持ちです。資格や経験よりも、利用者様と向き合う姿勢を大切にしたいと考えています。未経験の方でも、研修や指導を通じてしっかり成長できる環境を整えています。むしろ、他施設のやり方に染まっていない分、柔軟に学べる未経験者の方が馴染みやすいこともあります。
業界全体が人材不足だからこそ、来ていただけること自体が嬉しいです。職歴などは気にせずに、お気軽にご応募くださいね。
求職者の方へメッセージ
介護の経験がない方でも安心して始められる環境を用意しています。入職後の研修やフォロー体制も整えているため、不安を感じずに一歩を踏み出していただけると思います。経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方の新鮮な視点も大切にしたい。私自身、この施設を明るく清潔で、誰もが働きやすい場所にしていきたいと考えています。ぜひ一緒に、この環境をさらに良いものへと育てていきましょう。
職員インタビュー
● 生活相談員 / 三好 祐子さん(38歳・勤続16年)
● 管理者 / 田中 延尚さん(49歳)
入社のきっかけを教えてください!
三好さん:私は大学で福祉を学びましたが、現場のことは何も分からず…。だからこそ“立ち上げを見たい”と強く思って、当時は松山に施設がなかったので大島の高齢者施設に飛び込みました。結婚と出産で二度は離れましたが、利用者さんや先輩から『絶対戻ってきてね』と声をかけてもらい、それが心の支えに。復職して気づけば16年目です!特別養護老人ホームほしのおかの立ち上げに携わることができました。田中さん:今治の事業所から松山まで様々な事業所を経験して、今は管理の立場です。魅力を感じたのは、“まずはやってみる”という環境。立ち上げや新しい制度に挑戦する文化があり、挑戦を繰り返しながら人間的にもステップアップできます。管理者たちもいろんな経験をしてきたので、気軽に相談してくれたら嬉しいです。
やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
三好さん:やっぱり笑顔です。夏祭りでかき氷機をガリガリ回したら、『懐かしいね』と皆さんが子どものような顔になって。手作りの神社を作っておみくじを引いてもらった時も、『大吉!』と喜んでくれる。その笑顔を見たくて次は何をしようか考えるんです。田中さん:私は子どもの写真を見せた時に、利用者さんが普段と違う雰囲気で笑ってくれた表情が忘れられません。子どもの力ってすごいなと感じます(笑) ICTの見守りシステムやタブレットを導入したことで業務の負担が減り、利用者さんと関わる時間を増やせるようになったのでやりがいも増えました。
職場の雰囲気はどうですか?
田中さん:私はよく冗談を言っています(笑)。笑いでほぐすのが大事だと思っているので、管理者が指示を出すだけでなく『一緒にやろう』と現場に入るのがうちの文化です。イベントごとは職員も一緒になって利用者さんと楽しんでいますよ。三好さん:元気がなかったら伝わってしまいますもんね。ここでは悩みを気軽に話せる空気があるので、一人で抱え込んで悩むことはありません。田中さんは特に笑いに変えてくれる存在で、すごく元気をもらっています(笑)
子育て世代でも働きやすい?
三好さん:私は3回産休を取得しましたが、復職を決められたのは『子ども優先でいいよ』という言葉があったからです。保育園の感染症や急な発熱などで連絡した時に、フォロー体制がしっかりしている安心感がありました。「子ども優先して!」と逆に言われるくらいで(笑)。コロナ前には子どもを連れて利用者さんに会わせたこともあり、『子どもの笑顔は力になるね』と喜んでもらえました。私自身も励まされた時間です。田中さん:私も子どもがいて共働きなので、園で流行している病気を共有して備えることもチームの役割だと思っています。子育て世代を支える仕組みがあるから安心して働けると言ってもらえるように配慮していきたいです。
公式サイトはこちら
● 社会福祉法人 名石会(外部リンク)直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①介護職員(ほしのおか)
- 仕事内容
特別養護老人ホームほしのおかで、利用者さんの日常生活の介助、支援業務全般を行っていただきます。主な業務内容は、レクリエーション活動、施設内の清掃、洗濯、食事介助、入浴介助など。
〈施設の特徴〉
● 特別養護老人ホーム(定員29名)
● 短期入所生活介護(定員9名)
● 小規模多機能型居宅介護(通い定員14名、泊り定員9名)
● 3種類のサービスを提供する施設です。
● 全て個室タイプである特徴を持っています。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0922 愛媛県松山市星岡1丁目31-7〈特別養護老人ホーム ほしのおか〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~270,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:15,000~40,000円
特別手当:15,000~25,000円
資格手当:0~5,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- ◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ◇ 歓迎:介護福祉士
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(介護福祉士:5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:15,000~40,000円/月、特別手当:15,000~25,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
②准看護師(ほしのおか)
- 仕事内容
特別養護老人ホームほしのおかでの看護業務と日常生活の介助全般を行っていただきます。主な業務内容は、健康状態の把握や管理処置、病院の付き添い、ケアマネジャーや医師との情報共有など。医療行為やオンコールはありません。(施設により若干の変動あり)
〈施設の特徴〉
● 特別養護老人ホーム(定員29名)
● 短期入所生活介護(定員9名)
● 小規模多機能型居宅介護(通い定員14名、泊り定員9名)
● 3種類のサービスを提供する施設です。
● 全て個室タイプである特徴を持っています。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0922 愛媛県松山市星岡1丁目31-7〈特別養護老人ホーム ほしのおか〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~260,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:20,000~40,000円
特別手当:5,000~15,000円
資格手当:5,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)、准看護師
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(准看護師:5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:20,000~40,000円/月、特別手当:5,000~15,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
③正看護師(ほしのおか)
- 仕事内容
特別養護老人ホームほしのおかでの看護業務と日常生活の介助全般を行っていただきます。主な業務内容は、健康状態の把握や管理処置、病院の付き添い、ケアマネジャーや医師との情報共有など。医療行為やオンコールはありません。(施設により若干の変動あり)
〈施設の特徴〉
● 特別養護老人ホーム(定員29名)
● 短期入所生活介護(定員9名)
● 小規模多機能型居宅介護(通い定員14名、泊り定員9名)
● 3種類のサービスを提供する施設です。
● 全て個室タイプである特徴を持っています。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0922 愛媛県松山市星岡1丁目31-7〈特別養護老人ホーム ほしのおか〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 210,000~300,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:175,000~250,000円
能力手当:20,000~30,000円
特別手当:5,000~10,000円
資格手当:10,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)、看護師
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(看護師:10,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:20,000~30,000円/月、特別手当:5,000~10,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
④送迎ドライバー(ほしのおか)
- 仕事内容
特別養護老人ホームほしのおかでの送迎職員を担当していただきます。主な業務内容は、利用者さんの通院等の送迎、見守り、介護職員の補助、施設のメンテナンスなど。運営に関わる雑務をお願いすることもあります。
〈施設の特徴〉
● 特別養護老人ホーム(定員29名)
● 短期入所生活介護(定員9名)
● 小規模多機能型居宅介護(通い定員14名、泊り定員9名)
● 3種類のサービスを提供する施設です。
● 全て個室タイプである特徴を持っています。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0922 愛媛県松山市星岡1丁目31-7〈特別養護老人ホーム ほしのおか〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~265,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:15,000~40,000円
特別手当:15,000~25,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
8:00~17:00(勤務時間相談可)
【月平均所定労働時間:173時間】
※変形労働時間制(1ヶ月単位) - 休憩時間
60分
- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
その他手当あり(時間外手当、能力手当:15,000~40,000円、 特別手当:15,000~25,000円 )- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
⑤介護職員(あいしょう小栗)
- 仕事内容
あいしょう小栗で、利用者さんの日常生活の介助、支援業務全般を行っていただきます。主な業務内容は、レクリエーション活動、施設内の清掃、洗濯、食事介助、入浴介助など。
〈施設の特徴〉
● 小規模多機能型居宅介護施設
● デイサービス、訪問介護、ショートステイが複合的に利用できることが特徴です。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0036 愛媛県松山市小栗5丁目1-25〈あいしょう小栗〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~270,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:15,000~40,000円
特別手当:15,000~25,000円
資格手当:0~5,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- ◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ◇ 歓迎:介護福祉士
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(介護福祉士:5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:15,000~40,000円/月、特別手当:15,000~25,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
⑥准看護師(あいしょう小栗)
- 仕事内容
あいしょう小栗での看護業務と日常生活の介助全般を行っていただきます。主な業務内容は、健康状態の把握や管理処置、病院の付き添い、ケアマネジャーや医師との情報共有など。医療行為やオンコールはありません。(施設により若干の変動あり)
〈施設の特徴〉
● 小規模多機能型居宅介護施設
● デイサービス、訪問介護、ショートステイが複合的に利用できることが特徴です。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0036 愛媛県松山市小栗5丁目1-25〈あいしょう小栗〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~260,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:20,000~40,000円
特別手当:5,000~15,000円
資格手当:5,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)、准看護師
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(准看護師:5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:20,000~40,000円/月、特別手当:5,000~15,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
⑦正看護師(あいしょう小栗)
- 仕事内容
あいしょう小栗での看護業務と日常生活の介助全般を行っていただきます。主な業務内容は、健康状態の把握や管理処置、病院の付き添い、ケアマネジャーや医師との情報共有など。医療行為やオンコールはありません。(施設により若干の変動あり)
〈施設の特徴〉
● 小規模多機能型居宅介護施設
● デイサービス、訪問介護、ショートステイが複合的に利用できることが特徴です。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0036 愛媛県松山市小栗5丁目1-25〈あいしょう小栗〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 210,000~300,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:175,000~250,000円
能力手当:20,000~30,000円
特別手当:5,000~10,000円
資格手当:10,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)、看護師
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(看護師:10,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:20,000~30,000円/月、特別手当:5,000~10,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
⑧送迎ドライバー(あいしょう小栗)
- 仕事内容
あいしょう小栗での送迎職員を担当していただきます。主な業務内容は、利用者さんの通院等の送迎、見守り、介護職員の補助、施設のメンテナンスなど。運営に関わる雑務をお願いすることもあります。
〈施設の特徴〉
● 小規模多機能型居宅介護施設
● デイサービス、訪問介護、ショートステイが複合的に利用できることが特徴です。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0036 愛媛県松山市小栗5丁目1-25〈あいしょう小栗〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~265,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:15,000~40,000円
特別手当:15,000~25,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
8:00~17:00(勤務時間相談可)
【月平均所定労働時間:173時間】
※変形労働時間制(1ヶ月単位) - 休憩時間
60分
- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
その他手当あり(時間外手当、能力手当:15,000~40,000円、特別手当:15,000~25,000円)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
⑨介護職員(シーサイド)
- 仕事内容
高齢者総合福祉施設シーサイドで、利用者さんの日常生活の介助、支援業務全般を行っていただきます。主な業務内容は、レクリエーション活動、施設内の清掃、洗濯、食事介助、入浴介助など。
〈施設の特徴〉
● 介護付き有料老人ホーム(定員18名)
● グループホーム(定員18名)
● 小規模多機能型居宅介護(定員29名※通い:18名、泊り:9名)
● 3種類のサービスを提供する施設です。
● 周囲を自然に囲まれ、オーシャンビューの景色を楽しみながら、心穏やかに毎日を過ごせます。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒794-2118 愛媛県今治市吉海町臥間46-2〈高齢者総合福祉施設 シーサイド〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~270,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:15,000~40,000円
特別手当:15,000~25,000円
資格手当:0~5,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- ◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ◇ 歓迎:介護福祉士
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(介護福祉士:5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:15,000~40,000円/月、特別手当:15,000~25,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
⑩准看護師(シーサイド)
- 仕事内容
高齢者総合福祉施設シーサイドでの看護業務と日常生活の介助全般を行っていただきます。主な業務内容は、健康状態の把握や管理処置、病院の付き添い、ケアマネジャーや医師との情報共有など。医療行為やオンコールはありません。(施設により若干の変動あり)
〈施設の特徴〉
● 介護付き有料老人ホーム(定員18名)
● グループホーム(定員18名)
● 小規模多機能型居宅介護(定員29名※通い:18名、泊り:9名)
● 3種類のサービスを提供する施設です。
● 周囲を自然に囲まれ、オーシャンビューの景色を楽しみながら、心穏やかに毎日を過ごせます。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒794-2118 愛媛県今治市吉海町臥間46-2〈高齢者総合福祉施設 シーサイド〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~260,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:20,000~40,000円
特別手当:5,000~15,000円
資格手当:5,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)、准看護師
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(准看護師:5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:20,000~40,000円/月、特別手当:5,000~15,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
⑪正看護師(シーサイド)
- 仕事内容
高齢者総合福祉施設シーサイドでの看護業務と日常生活の介助全般を行っていただきます。主な業務内容は、健康状態の把握や管理処置、病院の付き添い、ケアマネジャーや医師との情報共有など。医療行為やオンコールはありません。(施設により若干の変動あり)
〈施設の特徴〉
● 介護付き有料老人ホーム(定員18名)
● グループホーム(定員18名)
● 小規模多機能型居宅介護(定員29名※通い:18名、泊り:9名)
● 3種類のサービスを提供する施設です。
● 周囲を自然に囲まれ、オーシャンビューの景色を楽しみながら、心穏やかに毎日を過ごせます。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒794-2118 愛媛県今治市吉海町臥間46-2〈高齢者総合福祉施設 シーサイド〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 210,000~300,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:175,000~250,000円
能力手当:20,000~30,000円
特別手当:5,000~10,000円
資格手当:10,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)、看護師
- 就業時間
-
①07:00~16:00
【月平均所定労働時間:173時間】
②08:00~17:00
③10:00~19:00
④16:00~翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※日勤帯のみの勤務も相談可能です - 休憩時間
①②③60分
④120分- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(看護師:10,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:4,500円/回、能力手当:20,000~30,000円/月、特別手当:5,000~10,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり
・勤務時間の固定も相談可能なので、お気軽にご相談ください - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
⑫送迎ドライバー(シーサイド)
- 仕事内容
高齢者総合福祉施設シーサイドでの送迎職員を担当していただきます。主な業務内容は、利用者さんの通院等の送迎、見守り、介護職員の補助、施設のメンテナンスなど。運営に関わる雑務をお願いすることもあります。
〈施設の特徴〉
● 介護付き有料老人ホーム(定員18名)
● グループホーム(定員18名)
● 小規模多機能型居宅介護(定員29名※通い:18名、泊り:9名)
● 3種類のサービスを提供する施設です。
● 周囲を自然に囲まれ、オーシャンビューの景色を楽しみながら、心穏やかに毎日を過ごせます。
〈この求人の注目ポイント!〉
★ 半数以上が未経験入社
★ 残業しないスタイル
★ DX化促進で負担をラクに
★ 賞与2.2ヶ月分
★ 社員寮あり
新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用を積極的に行っていました。そのおかげで、急な欠勤などの人手不足にも迅速な対応が可能に!ICTの導入もいち早く、タブレットに慣れていない世代の方でも使いやすいシンプルな構造で、誰もが働きやすい環境を整えることに尽力しています◎
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒794-2118 愛媛県今治市吉海町臥間46-2〈高齢者総合福祉施設 シーサイド〉
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:事業所間での転勤の可能性 - 給与
-
月給 180,000~265,000円 ※給与モデル参照
- 給与モデル
-
基本給:150,000~200,000円
能力手当:15,000~40,000円
特別手当:15,000~25,000円 - 賞与
- 年2回 計2.2ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜69歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
8:00~17:00(勤務時間相談可)
【月平均所定労働時間:173時間】
※変形労働時間制(1ヶ月単位) - 休憩時間
60分
- 就業日
- 勤務表による
- 休日・休暇
勤務表による4週8休制(希望休制度も実施しています) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(4,000~8,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
その他手当あり(時間外手当、能力手当:15,000~40,000円、特別手当:15,000~25,000円)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:0~5時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置あり、社用車禁煙
・試用期間:3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・36協定:あり(特別条項なし)
・社員寮あり - 情報公開日
- 2025/09/11 23:59
企業情報
社会福祉法人 名石会
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
特別養護老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護
- 会社概要
-
- 社名
- 社会福祉法人 名石会
- 設立
- 平成26年
- 代表者
- 理事長 石山 将
- HP
- https://www.meishikai.info/
- 所在地
- 愛媛県松山市北条辻1423-4
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