社会福祉法人和泉蓮華会の正社員・パート・アルバイト・求人-じょぶる愛媛

社会福祉法人和泉蓮華会

【指定障害者支援施設　希望ヶ丘】障がい者支援施設で正・准看護師、生活支援員、相談支援専門員など計9求人を募集 | 正社員・パート・アルバイト | 伊予郡砥部町（松山ICから車で7分） | 医療・福祉系の求人【アトムグループ／社会福祉法人　和泉蓮華会】

この求人のアピールポイント

松山インターのすぐ近くにある丘で、資格なし・未経験から障がい福祉の専門職を目指せる求人です。知識がない状態で入職したスタッフも多数活躍中！一人ひとりに合わせた個別支援で喜んでもらえるやりがいを感じてみてくださいね◎

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

089-907-0114

じょぶる愛媛平日10:00~18:00

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職種紹介

松山からすぐ近くに
ヤギが暮らす丘があるって
知っていましたか？

▲ご利用者さんも職員も笑顔になれる、ちょっと特別な施設をご紹介します♪

指定障害者支援施設　希望ヶ丘を選ぶメリット4選

①プライバシーに配慮した同性介助が基本！スタッフの男女比は約5:5
②資格がなくても応募OK！充実の研修制度
③無資格で入職した常勤の生活支援員の福祉系資格取得率は100％！介護福祉士等の国家資格取得率は75％の高水準！
④結婚・子育て後も働き続けられる柔軟な勤務体制

会費制の福利厚生制度もうれしいポイント！

指定障害者支援施設　希望ヶ丘で募集中の求人はこちら！

①正・准看護師
②生活支援員（入所）
③生活支援員（通所）
④生活支援員（パート）
⑤送迎ドライバー（パート）
⑥調理補助（パート）
⑦相談支援専門員
⑧生活支援員 /通所
⑨送迎ドライバー　※タップで求人票にスキップできます

"希望"があふれる丘で、新しい一歩を。

砥部町の高台に位置する「指定障害者支援施設　希望ヶ丘」。豊かな自然に囲まれた環境の中で、「希望、それはきみのほほえみ、この丘をほほえみでいっぱいにしよう」という理念のもと、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

日常生活のサポートだけでなく、地域との交流や自然とのふれあいを大切にし、ご利用者が自分らしく安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。入所・通所・短期入所・日中一時支援に加え、障がい者特定相談支援事業所を併設。ライフステージやご本人・ご家族のニーズに合わせた幅広い福祉サービスを提供し、地域に根ざした支援を行っています。

【定員】

● 施設入所支援 50名
● 生活介護入所 50名
● 生活介護通所 20名
● 短期入所　4名
● 日中一時支援 8名

【職員】

● 職員約50名（正社員：42名、パート：8名）
● 男女比：男性48％、女性52％
● 平均年齢：49歳 ※2026年6月時点

手作りパンや自社農園品の販売も！

隣接する障害者就労支援センターアルムの里では、パンの製造、精米、木工製品の加工・販売、自社農園での無農薬野菜の栽培、それらを使った加工食品の製造・販売などを行っています。アトムグループの各施設への移動販売でも購入できるため、地域の方からも親しまれていることが特徴です。

ＵＩＪターンにも嬉しい
敷金・礼金無料の社宅が完備！

通勤しやすい距離に、設備が充実している社宅が複数用意されています。引越しを伴う転職に限らず、入職後も入居が可能です。

✓ 1DK～3DK・単身・世帯用まで幅広い方に対応！
✓ 敷金・礼金無料
✓ 家賃補助あり

未経験で勉強から始めた
新卒入社2人に話を聞いてみました！

生活支援員　杉本久美子さん（26歳・勤続6年）

● この施設で働きたいと感じた瞬間
学生時代に施設見学へ伺ったとき、ご利用者さんたちの笑顔がとても印象に残りました。職員の方と自然に会話をしながら楽しそうに活動している様子を見て、「ここで働きたい」と感じたことを覚えています。

いくつかの施設を見学しましたが、ご利用者さんと職員との距離の近さや温かい雰囲気は、この施設が一番魅力的でした。自然に囲まれた環境も心地よく、安心して働けそうだと思えたポイントです。キャリアアップを支える制度が充実していることも後押しになりました。

● 一緒に喜べる仕事
現在は生活支援員として、ご利用者さん一人ひとりの障がい特性に合わせた支援を行っています。支援の方法は人それぞれで、言葉を増やすことや歩行の練習、感覚遊びや創作活動など、その方に合った関わりを大切にしています。成果はすぐに見えるものではありませんが、何ヶ月、何年と継続して取り組むことで、できなかったことができるようになる瞬間があります。ご利用者さんと一緒に喜びを分かち合えたときは、大きな達成感がありますよ。一人で支援するのではなく、職員みんなで意見を出し合いながら支えていくところも、この仕事ならではのやりがいです。

● 資格取得で成長
入職後は働きながら勉強を続け、社会福祉士と精神保健福祉士の資格を取得しました。仕事と勉強の両立は簡単ではありませんでしたが、ご利用者さんにより良い支援を届けたいという思いが支えになったように思います。今は介護福祉士の実務者研修も受講中です。年齢や障がい特性は一人ひとり異なるため、それぞれに合わせた支援ができる生活支援員を目指して成長できるよう頑張ります！

● 支え合える安心感
この仕事を選んで良かったと感じるのは、ご利用者さんが目標を達成する瞬間に立ち会えることです。時間をかけて一緒に取り組んできたことが実を結び、「できた」という笑顔を見られたときは、本当に嬉しくなります。職場には優しい先輩や上司が多く、悩みや困りごとも相談しやすい環境です。一人で抱え込まず、みんなで話し合いながら支援方法を考えられるので、自分自身の学びにもなっています。

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副主任生活支援員　田村咲妃さん（38歳・勤続15年）

● 興味を持ったきっかけ
大学では福祉を学んでいましたが、当時は障がい福祉の仕事を選ぶとは考えていませんでした。そんな中、障がい者施設の職員の方が講義に来られ、「知的障がいのある方はすごく素直で、めちゃくちゃ可愛いんです」と話されていたことに興味を持ちました。それまで何となく持っていたイメージが変わり、「実際に関わってみたい」という気持ちが自然と芽生えたことが、この仕事を選んだきっかけです。

● 長く働き続けられた理由
新卒で入職してから結婚・出産を経験し、現在は子育てをしながら働いています。保育園や学童のお迎えに合わせて勤務時間を少し調整していただくなど、自分に合った働き方ができていることが、長く続けられている理由の一つです。子どもの体調不良で急なお休みをいただくこともありますが、「無理せず休んでね」と周囲が支えてくれるので、とても心強く感じています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境があることは、本当にありがたいですね。会社の理解と仲間の支えがあったからこそ、今もこの仕事を続けられているのだと思います。

● 笑顔が広がる環境と働きやすさ
希望ヶ丘では同性介助を基本としているため、女性職員同士で関わる時間が多く、相談しやすい環境があります。同年代の職員はもちろん、経験豊富な先輩も多く、年齢や役職に関係なく気軽に意見を伝えられる雰囲気です。ご利用者さんの支援について真剣に話し合う一方で、何気ない会話で笑い合う時間もあり、自然とチームワークが深まっています。職員が笑顔で働いていることが、ご利用者さんの安心や笑顔にもつながると思っているので、私自身も明るい雰囲気づくりを大切にしています。

● 経験を重ねて広がる視野
入職当初は目の前の仕事をこなすことで精一杯でしたが、経験を重ねるうちに、ご利用者さん一人ひとりの様子を見ながら先を見据えて行動する力が身についたと感じています。年間の活動計画や支援計画を考えたり、限られた時間の中で効率よく仕事を進めたりと、自然と視野が広がりました。先輩方の姿を見て学び、自分なりのやり方を見つけてきた積み重ねが今につながっています。この仕事は、物事を前向きに考えられる方や遊び心を持てる方、人の話をしっかり聞ける方に向いていると思います。相手の小さな変化を一緒に喜べる、そんな方にお会いできるのを楽しみにしています。

● 福祉を身近に感じてほしい
障がい福祉と聞くと、「難しそう」「自分にはできないかもしれない」と感じる方も多いのではないでしょうか。私も最初は知識があったわけではなく、興味を持ったことがスタートでした。この職場は資格がなくても入職でき、研修制度も充実しているので、働きながら知識や技術を身につけられます。だからこそ、「障がい」という言葉を難しく考えず、「どんな施設？どんなご利用者さん？どんな仕事？」というワクワクした気持ちで、一度見学に来ていただけたら嬉しいです。実際にご利用者さんと接すると、笑顔や温かさに触れ、この仕事の魅力を感じてもらえると思います。

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採用担当インタビュー

苑長　岡田新吾さん

● 自然の中で笑顔を育める施設
私たちの施設の大きな強みは、施設の中だけで支援が完結しないことです。敷地内にはヤギが暮らす農場があり、ご利用者さんは散歩や動物とのふれあいを楽しめます。隣接する「アルムの里」では、野菜づくりや販売、パンづくりなどの活動が行われており、地域や社会とのつながりを感じながら日々を過ごせる環境があります。

入所型施設として24時間365日ご利用者さんの生活を支えるだけでなく、「暮らし」そのものを豊かにする取り組みを大切にしていることが特徴です。自然の中で季節を感じ、人や地域と関わる機会が豊富だからこそ、ご利用者さんの笑顔や新しい可能性を引き出せる環境になっていると感じています。

● 知識や経験がなくても応募できる理由
障がい福祉は学生時代から目指す方が比較的少ない分野と言われています。そのため当施設では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度や先輩職員によるサポートを充実させています。実際に福祉の知識や経験がない状態で入職し、10年、20年と長く活躍している職員もたくさんいるんですよ。私自身も、最初は障がいのある方との関わり方がまったく分からない状態からのスタートでした。それでも先輩方に支えられ、一つずつ学びながら成長することができました。なにかをきっかけに障がい福祉に興味を持ってくださった方は、学歴や職歴を気にせずに応募してくださいね。

● 資格より大切なこと
私は家族の介護をきっかけに資格を取得し、ご縁があってこの仕事に出会いました。だからこそ、未経験の方の不安はよく分かります。ただ、実際に働いて感じたのは、資格の数よりもご利用者さんとの信頼関係が何より大切だということです。一人ひとりと向き合い、相手を理解しようとする気持ちが、より良い支援につながっていくのだと思います。「障がい福祉は難しそう」と身構えず、まずは興味を持つところから始めていただけたら嬉しいです。見学では実際のご利用者さんの表情や職場の雰囲気も感じていただけます。ぜひ一度、気軽な気持ちで足を運んでみてくださいね。

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入職後の流れ（資格なし・未経験の場合）

STEP1｜先輩と一緒にスタート
　
先輩職員と一緒に業務を行いながら、生活支援の基本やご利用者との関わり方を学びます。分からないことはすぐ相談できるので、未経験でも安心です。

STEP2｜支援の幅を広げる
　
支援会議やケース検討に参加し、一人ひとりに合った支援方法をチームで考えます。経験を重ねる中で、観察力や対応力が身についていきます。

STEP3｜専門職へステップアップ
　
委員会活動や研修、資格取得支援を通して専門性を高められます。実務経験を積むことで、「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」などへのキャリアアップも目指せます。

募集職種のご紹介

① 正・准看護師

「指定障害者支援施設　希望ヶ丘」の入所・通所部門で、ご利用者の健康管理を担当します。バイタルチェックや服薬管理、医療的ケア、通院対応、健康相談などを行い、生活支援員と連携しながら日々の健康をサポートします。ご利用者が安心して生活できるよう、体調管理を中心に支援する仕事です。

○オンコール対応はありません。夜間の転倒や発熱、発作などについては協力医療機関の看護師に連絡し、指示を仰ぎます。救急搬送については夜勤の支援員が対応するので、夜間看護師が対応を求められることはありません。

② 生活支援員（入所）

「指定障害者支援施設　希望ヶ丘」の入所棟で、ご利用者の日常生活を支える仕事です。食事・入浴・排せつなどの日常生活支援をはじめ、レクリエーションや創作活動、散歩、地域交流などの活動をサポートします。一人ひとりの障がい特性に合わせた個別支援を行い、日中から夜間までご利用者の生活全般に寄り添います。職員同士で情報を共有しながら支援計画に沿って業務を進めます。

③⑧ 生活支援員（通所）

「指定障害者支援施設　希望ヶ丘」の通所部門で、ご利用者の日中活動を支援します。創作活動やレクリエーション、軽運動、地域交流などの活動を一緒に行いながら、生活能力の維持・向上をサポートします。ご家族からの相談対応や日々の記録作成も担当し、一人ひとりに合わせた支援を行います。（送迎業務をお願いする場合もあります。）

④生活支援員/パート求人あり

1日4時間～（午前中のみの希望もOK！）
週3日～
勤務時間や日数について相談可能です。

⑤⑨送迎ドライバー（パート）

「指定障害者支援施設　希望ヶ丘」で通所サービスをご利用される方の送迎を担当します。ご自宅と施設間の運転のほか、乗降時の見守りや簡単な介助、安全確認も行います。決められたルートを中心に運転し、ご利用者が安心して通所できるようサポートする仕事です。

⑥ 調理補助（パート）

「指定障害者支援施設　希望ヶ丘」の厨房で、ご利用者へ提供する食事づくりをサポートします。野菜の下ごしらえや盛り付け、食器洗浄、厨房内の清掃などが主な業務です。調理スタッフと連携しながら、衛生管理を徹底した環境で給食づくりを支えます。

⑦ 相談支援専門員

「和泉蓮華会障がい者特定相談支援事業所砥部」で、障がい福祉サービスを利用する方やご家族の相談支援を行います。サービス等利用計画の作成やモニタリング、関係機関との連絡・調整を担当し、ご利用者一人ひとりに合った福祉サービスの利用をサポートします。相談内容に応じて各事業所との連携も行います。

＼見学希望お待ちしてます！／
　　

八幡浜市障害者施設いきいきプチファーム（指定管理）

　
障がいのある方一人ひとりの想いや目標に寄り添い、自立した生活や就労に向けたサポートを行っています。安心して訓練に取り組める環境を整え、働く喜びや地域とのつながりを感じながら、自信を持って社会生活を送れるよう支援しています。

就労支援では、事業所内や企業での作業・実習を通して、適性に合った仕事探しや就職後の定着までをサポート。地域活動支援・日中一時支援では、創作活動やレクリエーション、文化活動などを通じて、一人ひとりの目的やニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供しています。

〈主なサービス内容〉
● 生活介護（定員16名）
● 就労継続支援B型（定員24名）
● 日中一時支援
● 地域活動支援センター ※併設
● 和泉蓮華会障がい者特定相談支援事業所八幡浜 ※併設

〈いきいきプチファームで募集中の求人はこちら！〉
⑧生活支援員/通所
 ⑨送迎ドライバー　※タップで求人票にスキップできます

● 指定障害者支援施設　希望ヶ丘公式サイト（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

089-907-0114

じょぶる愛媛平日10:00~18:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①正・准看護師

仕事内容

指定障害者支援施設希望ヶ丘の入所・通所部門で、ご利用者の健康管理を担当します。バイタルチェックや服薬管理、医療的ケア、通院対応、健康相談などを行い、生活支援員と連携しながら日々の健康をサポートします。ご利用者が安心して生活できるよう、体調管理を中心に支援する仕事です。
　

【指定障害者支援施設　希望ヶ丘を選ぶメリット4選】
①プライバシーに配慮した同性介助が基本！スタッフの男女比は約5:5
②資格がなくても応募OK！充実の研修制度
③無資格で入職した常勤の生活支援員の福祉系資格取得率は100％！介護福祉士等の国家資格取得率は75％の高水準！
④結婚・子育て後も働き続けられる柔軟な勤務体制

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光278番地
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 228,700～256,500円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：161,000～173,000円
職務手当：15,700～16,000円
業務手当：15,000～25,500円
資格手当：17,000～22,000円
処遇改善手当：20,000円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：看護師・准看護師　※いずれかの免許資格で可

就業時間

①08:30～17:30　②08:30〜12:30
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※稀に半日勤務②をお願いする場合あり

【月平均所定労働時間：160時間】

休憩時間

60分

就業日

月～金

休日・休暇

土・日・祝日・その他・夏季休暇
※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(3,000～5,000円 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給　上限12,500円/月)
資格手当あり(17,000～22,000円)
時間外手当あり
その他手当あり(職務手当：15,700～16,000円、業務手当：15,000～25,500円、処遇改善手当：20,000円)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・職務給制度あり
・退職金共済加入
・36協定あり：特別条項なし
・子育て応援制度充実。病児保育などが利用可能。（「松山市子育て応援クラブ」結成）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・UIJターン歓迎
・入居可能住宅あり（単身用・世帯用）

情報公開日

2026/08/17 23:59

②生活支援員 /入所

仕事内容

指定障害者支援施設希望ヶ丘の入所棟で、ご利用者の日常生活を支える仕事です。食事・入浴・排せつなどの日常生活支援をはじめ、レクリエーションや創作活動、散歩、地域交流などの活動をサポートします。一人ひとりの障がい特性に合わせた個別支援を行い、日中から夜間までご利用者の生活全般に寄り添います。職員同士で情報を共有しながら支援計画に沿って業務を進めます。
　
【指定障害者支援施設　希望ヶ丘を選ぶメリット4選】
①プライバシーに配慮した同性介助が基本！スタッフの男女比は約5:5
②資格がなくても応募OK！充実の研修制度
③無資格で入職した常勤の生活支援員の福祉系資格取得率は100％！介護福祉士等の国家資格取得率は75％の高水準！
④結婚・子育て後も働き続けられる柔軟な勤務体制

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光278番地
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 187,300～208,600円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：151,000～160,000円
職務手当：14,700～15,600円
業務手当：15,100～26,500円
処遇改善手当：6,500円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

歓迎：介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級、福祉関係の資格

就業時間

①08:30～17:30　②07:15〜16:15　③10:00～19:00　④16:30～9:30（夜勤：月1～6回で相談可）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：160時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制

休日・休暇

シフト制による月9～10日程度の休み（希望休可能）
※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(2,000～5,000円 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給　上限12,500円/月)
資格手当あり(介護福祉士：12,500円/月　社会福祉士：15,000円/月　精神保健福祉士：15,000円/月)
時間外手当あり
その他手当あり(職務手当：14,700～15,600円、業務手当：15,100～26,500円、処遇改善手当：6,500円　夜勤手当：8,000円/回)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：期間中賞与対象外
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・職務給制度あり
・退職金共済加入
・36協定あり：特別条項なし
・子育て応援制度充実。病児保育などが利用可能。（「松山市子育て応援クラブ」結成）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・UIJターン歓迎
・入居可能住宅あり（単身用・世帯用）

情報公開日

2026/08/17 23:59

③生活支援員/通所

仕事内容

指定障害者支援施設希望ヶ丘の通所部門で、ご利用者の日中活動を支援します。創作活動やレクリエーション、軽運動、地域交流などの活動を一緒に行いながら、生活能力の維持・向上をサポートします。ご家族からの相談対応や日々の記録作成も担当し、一人ひとりに合わせた支援を行います。（送迎業務をお願いする場合もあります。）
　
【指定障害者支援施設　希望ヶ丘を選ぶメリット4選】
①プライバシーに配慮した同性介助が基本！スタッフの男女比は約5:5
②資格がなくても応募OK！充実の研修制度
③無資格で入職した常勤の生活支援員の福祉系資格取得率は100％！介護福祉士等の国家資格取得率は75％の高水準！
④結婚・子育て後も働き続けられる柔軟な勤務体制

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光278番地
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 187,300～208,600円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：151,000～160,000円
職務手当：14,700～15,600円
業務手当：15,100～26,500円
処遇改善手当：6,500円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車免許(AT限定可)　歓迎：介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級、福祉関係の資格

就業時間

08:30～17:30　
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：160時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制

休日・休暇

シフト制による月9～10日程度の休み（希望休可能）
※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

情報公開日

2026/08/17 23:59

④生活支援員/パート

仕事内容

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光278番地
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,033円〜※給与モデル参照

給与モデル

基本給：821円
処遇改善手当：212円

賞与

無し

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

不問

就業時間

07:15～19:00の間で4時間以上（勤務時間も相談可）
※AM、PMのみ可

【月平均所定労働時間：就業時間による】

休憩時間

0〜60分（就業時間による）

就業日

シフト制による週3日以上（労働日数について相談可）

休日・休暇

シフト制による（希望休可能）
※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給　上限12,500円/月)
資格手当あり(介護福祉士：+40円)
時間外手当あり
その他手当あり(処遇改善手当：212円/時)

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

無し

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月～）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・職務給制度あり
・退職金共済加入
・正社員登用あり
・36協定あり：特別条項なし
・子育て応援制度充実。病児保育などが利用可能。（「松山市子育て応援クラブ」結成）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・UIJターン歓迎

情報公開日

2026/08/17 23:59

⑤送迎ドライバー

仕事内容

指定障害者支援施設希望ヶ丘で通所サービスをご利用される方の送迎を担当します。ご自宅と施設間の運転のほか、乗降時の見守りや簡単な介助、安全確認も行います。決められたルートを中心に運転し、ご利用者が安心して通所できるようサポートする仕事です。
　
【指定障害者支援施設　希望ヶ丘を選ぶメリット4選】
①プライバシーに配慮した同性介助が基本！スタッフの男女比は約5:5
②資格がなくても応募OK！充実の研修制度
③無資格で入職した常勤の生活支援員の福祉系資格取得率は100％！介護福祉士等の国家資格取得率は75％の高水準！
④結婚・子育て後も働き続けられる柔軟な勤務体制

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光278番地
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

時給 1,033円～※給与モデル参照

給与モデル

基本給：900円
処遇改善手当：133円

賞与

無し

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車免許(AT限定可)

就業時間

①08:00～11:00　②15:00～18:00　
※どちらかの勤務でも可
※両方の場合、空いた時間は帰宅可

【月平均所定労働時間：就業時間による】

休憩時間

0～60分（就業時間による）

就業日

シフト制による週3日～4日（労働日数について相談可）

休日・休暇

シフト制による（希望休可能）
※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給　上限12,500円/月)
時間外手当あり
その他手当あり(処遇改善手当：133円/時)

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

無し

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月～）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・職務給制度あり
・退職金共済加入
・36協定あり：特別条項なし
・子育て応援制度充実。病児保育などが利用可能。（「松山市子育て応援クラブ」結成）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・UIJターン歓迎

情報公開日

2026/08/17 23:59

⑥調理補助/午前パート

仕事内容

指定障害者支援施設希望ヶ丘の厨房で、ご利用者へ提供する食事づくりをサポートします。野菜の下ごしらえや盛り付け、食器洗浄、厨房内の清掃などが主な業務です。調理スタッフと連携しながら、衛生管理を徹底した環境で給食づくりを支えます。
　
【指定障害者支援施設　希望ヶ丘を選ぶメリット2選】
①資格がなくても応募OK！
②結婚・子育て後も働き続けられる柔軟な勤務体制　
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光278番地
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,033円～

賞与

無し

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

不問

就業時間

09:00～13:00　

【月平均所定労働時間：就業時間による】

休憩時間

0〜60分（就業時間による）

就業日

シフト制による週3日～4日（労働日数について相談可）

休日・休暇

シフト制による（希望休可能）
※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

昇給あり(0～20円※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給　上限12,500円/月)
時間外手当あり

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

無し

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月〜）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・職務給制度あり
・36協定あり：特別条項なし
・子育て応援制度充実。病児保育などが利用可能。（「松山市子育て応援クラブ」結成）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・UIJターン歓迎

情報公開日

2026/08/17 23:59

⑦相談支援専門員

仕事内容

和泉蓮華会障がい者特定相談支援事業所砥部で、障がい福祉サービスを利用する方やご家族の相談支援を行います。サービス等利用計画の作成やモニタリング、関係機関との連絡・調整を担当し、ご利用者一人ひとりに合った福祉サービスの利用をサポートします。相談内容に応じて各事業所との連携も行います。
　

※必要なPCスキル：基本操作、Word・Excel
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光278番地
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 197,300～227,200円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：151,000～160,000円
職務手当：14,700～15,600円
業務手当：15,100～35,100円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：6,500円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：障害者相談支援従事者初任者研修、普通自動車免許(AT限定可)

就業時間

8:30～17:30　
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：160時間】

休憩時間

60分

就業日

月～金

休日・休暇

土・日・祝日
※基本は土日祝日休み、出勤の場合は休日振替あり
※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(2,000～5,000円※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限12,500円/月)
資格手当あり(社会福祉士：10,000円/月　精神保健福祉士：10,000円/月)
時間外手当あり
その他手当あり(職務手当：14,700～15,600円、業務手当：15,100～35,100円、処遇改善手当：6,500円　)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

情報公開日

2026/08/17 23:59

⑧生活支援員 /通所（八幡浜市障害者施設　いきいきプチファーム）

仕事内容

八幡浜市障害者施設　いきいきプチファームにて、ご利用者の日常生活を支える仕事です。生活介護では、食事・入浴・排せつなどの日常生活支援をはじめ、レクリエーションや創作活動、外出行事、地域交流などの活動をサポートします。就労継続支援B型では、ご利用者の障がい特性に応じた生産活動の支援や就労支援、相談業務等を行います。個別支援計画に沿って、一人ひとりに合わせた支援を行います。
　
【八幡浜市障害者施設・いきいきプチファーム選ぶメリット2選】
①資格がなくても応募OK！充実の研修制度
②結婚・子育て後も働き続けられる柔軟な勤務体制　
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏乙648番地1
最寄り駅：八幡浜駅
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 187,300～208,600円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：151,000～160,000円
職務手当：14,700～15,600円
業務手当：15,100～26,500円
処遇改善手当：6,500円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

歓迎：福祉関係の業務経験

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車免許（AT限定可）歓迎：介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級、福祉関係の資格

就業時間

08:30～17:30　

【月平均所定労働時間：160時間】

休憩時間

60分

就業日

月〜金（土曜日は月2回程度出勤・平日振替あり）

休日・休暇

日・祝・その他（平日振替含め月9～10日程度の休み）・年末年始（12/29～1/3）
※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：期間中賞与対象外
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・育児休業取得実績あり
・職務給制度あり
・退職金共済加入
・36協定あり：特別条項なし
・子育て応援制度充実。病児保育などが利用可能。（「松山市子育て応援クラブ」結成）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・UIJターン歓迎
・入居可能住宅あり（単身用・世帯用）
・企業で直接雇用の求人です

情報公開日

2026/08/17 23:59

⑨送迎ドライバー（八幡浜市障害者施設　いきいきプチファーム）

仕事内容

八幡浜市障害者施設　いきいきプチファームで通所サービスをご利用される方の送迎を担当します。ご自宅と施設間の運転のほか、乗降時の見守りや簡単な介助、安全確認も行います。決められたルートを中心に運転し、ご利用者が安心して通所できるようサポートする仕事です。
車両の点検や洗車等簡単なメンテナンス業務もあります。
送迎地域は主に八幡浜市内でその他に伊方、大洲、西予市の一部があります。
　
【八幡浜市障害者施設　いきいきプチファームを選ぶメリット】
・結婚・子育て後も働き続けられる柔軟な勤務体制　
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏乙648-1
最寄り駅：八幡浜駅
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,033円～※給与モデル参照

給与モデル

基本給：821円
処遇改善手当：212円

賞与

無し

雇用形態

パート・アルバイト

経験

運転・送迎経験者歓迎

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車免許(AT限定可)

就業時間

①08:30～17:00の間の4時間程度

【月平均所定労働時間：就業時間による】

休憩時間

0〜60分（就業時間による）

就業日

シフト制による週4日（労働日数について相談可）

休日・休暇

シフト制による（希望休可能）
※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

通勤手当あり(実費支給　上限12,500円/月)
資格手当あり(15円/時間)
時間外手当あり
その他手当あり(処遇改善手当：212円/時)

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

無し

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月〜）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・育児休業取得実績あり
・職務給制度あり
・退職金共済加入
・36協定あり：特別条項なし
・子育て応援制度充実。病児保育などが利用可能。（「松山市子育て応援クラブ」結成）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・UIJターン歓迎
・企業で直接雇用の求人です

情報公開日

2026/08/17 23:59

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