岐阜県 岐阜市 雑貨の正社員・転職

＊本部からの作業指示に従い、売場作成や接客業務、商品発注など　を行うことが主な仕事です。　　◎教育制度があるので未経験者でも就労可能です。　◎お客様とのコミュニケーションを取りながらの業務です。　◎従業員のチームワークのもと業務を進めていきます。　　変更範囲：会社の定める業務全般　

本部からの作業指示に従い、売場作成や接客業務などの店舗運営業務を行うことが主な仕事になります。　　・充実した教育制度があるので未経験でも就業可能です。　・最短６ヶ月で昇格した実績あり。　・将来的に店長やブロック長としてご活躍いただきます。　　変更範囲：会社の定める業務全般　

美容家『山野愛子』が創業したヤマノグループの呉服専門店です。　　着物の接客販売、着方教室、きもの会を通して着物の楽しさをお客様に伝えていく仕事です。　着物の知識や業界での経験を活かして、長期間働ける方を歓迎します。　研修制度もあるので、スキルアップやキャリアアップも目指せます。　　着物の未来継承のために、お客様の笑顔のために、一緒に店舗を盛り上げてください！　＊変更範囲：変更なし

○一般雑貨貨物ドライバー　　路線便＝各物流企業の各支店～各支店への雑貨便輸送　・岐阜～関東　往復定期便　固定ルート　急募　・岐阜～近郊便　　　大型車両全て、ＥＴＣ装置取付。　　高速道路使用がメインです。　　　流通センター営業所　稼働車両５６台。　　★６０歳以上応募歓迎　変更範囲：変更なし

○一般雑貨貨物ドライバー　　路線便＝各物流企業の各支店～各支店への雑貨便輸送　・岐阜～北陸方面　定期便　固定ルート　急募　・岐阜～近郊便　　　大型車両全て、ＥＴＣ装置取付。　　高速道路使用がメインです。　　　流通センター営業所　稼働車両５６台。　　★６０歳以上応募歓迎　変更範囲：変更なし

＊本部からの作業指示に従い、売場作成や接客業務、商品発注など　を行うことが主な仕事です。　　◎店舗勤務　◎社内研修で基本的なスキルを習得し、最短で店長職、総合職はさ　らに本部スタッフとしてのキャリアアップを目指して頂きます。　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売　【具体的には】　・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。　買取や査定が未経験でも大丈夫。　入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら　じっくり一人前になっていけます。　・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。　店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。　・まったくの未経験から始めた主婦さんが　今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。　結婚・子育てなどを経ても、継続してキャリアを築くことができま　す。（変更範囲：原則なし）

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売　【具体的には】　・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。　買取や査定が未経験でも大丈夫。　入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら　じっくり一人前になっていけます。　・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。　店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。　・まったくの未経験から始めた主婦さんが　今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。　結婚・子育てなどを経ても、継続してキャリアを築くことができま　す。（変更範囲：原則なし）

２１２キッチンストアでの販売のお仕事です。　おしゃれなキッチン雑貨を取り扱っています。　＜主な業務＞　接客・販売・レジ業務・ストック管理・検品ディスプレイなど　　※業務の変更範囲：変更なし

○木材、建材のルートセールスをしていただきます。　・ルートセールスは岐阜県内がメインとなります。　　現在１２～１３名で運営しています。　　○取引先へ２ｔ車トラックでの配送作業もあります。　　手作業で積み降ろし可　　・入社後は建築資材（材木・建材）の入荷・入庫作業、出荷作業も　して頂きます。　　※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。　　変更範囲：会社の定める業務

○米穀、豆類の保管管理および入出庫作業　　・フォークリフトでパレットを使用し、　倉庫から荷物を持ってきてトラックに乗せたり、　トラックから荷物を降ろして倉庫に保管したりする作業です。　　　※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。　　確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。　　変更範囲：なし

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！　　変更範囲：会社の定める業務全般