岐阜県 マーケティングの求人

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カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

ケーブルテレビ局の提供するサービス（テレビ、ネット、固定電話など）の販売代理店営業です。サービス提供エリア内（岐阜市、各務原市）に所在する携帯ショップを数店舗ご担当頂き、そちらへ来店されるお客様に対しサービスのご説明、料金比較、お申し込み対応をお願いします。携帯ショップでの勤務経験ある方優遇ですが、未経験でも御応募いただけます。現在岐阜市、各務原市のエリアでは２名の弊社社員が営業活動を行なっており、内１名は営業経験なしの新卒採用でスタートしました。そのため、勤務開始から３ヶ月目までは先輩社員と同行いただき業務を覚えてください。また４ヶ月目以降でも不安があれば、都度知識研修やロープレ、現場研修を行なっております。週次でのミーティングなどは本社にて行っておりますが、現場への直行直帰可能です。

・マーケティング調査　・各種資料作成　・システムを用いた販売管理業務　　（原価、粗利、営業活動計画の管理）　・営業作成資料の修正　・出荷業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：なし

ケーブルテレビ局の提供するサービス（テレビ、ネット、固定電話など）の販売代理店営業です。サービス提供エリア内（岐阜市、各務原市）に所在する携帯ショップを数店舗ご担当頂き、そちらへ来店されるお客様に対しサービスのご説明、料金比較、お申し込み対応をお願いいたします。【エリアマネージャーとしての業務】＊携帯ショップ様に対して：知識研修、実績報告、対策改善等の立案遂行をお願いします。＊一緒に働く仲間に対して：知識研修、現場ＯＪＴ、販売支援、実績管理、モチベーション管理をお願いします。＊通信事業者（クライアント）に対して：月次での実績報告、対策改善等の立案実行をお願いします。　週次でのミーティングなどは本社にて行っておりますが、現場への直行直帰可能です。

ケーブルテレビ局の提供するサービス（テレビ、ネット、固定電話など）の販売代理店営業です。サービス提供エリア内（岐阜市、各務原市）に所在する携帯ショップを数店舗ご担当頂き、そちらへ来店されるお客様に対しサービスのご説明、料金比較、お申し込み対応をお願いいたします。【エリアマネージャー補佐としての業務】エリアマネージャーと一般営業スタッフとの間いに入り、業務効率の最大化、連携のスムーズ化をお願いします。主には勤怠管理、知識研修、スタッフマネージメントを経験いただき、将来的にはエリアマネージャーとして、法人対応全般をお願いします。　週次でのミーティングなどは本社にて行っておりますが、現場への直行直帰可能です。

家電量販店にて、お客様に光回線をお勧めするお仕事です。　お客様に利益の無い提案や、強引な提案は禁止されておりますので　お客様に喜ばれ感謝されるとても気持ちの良いお仕事ができます。　安心のマニュアルと、充実の研修体制がありますので、未経験者で　も必ず営業スキルが身に付くような仕組みになっております。　ノルマやハードな研修はありませんが、レベルに応じたスキルアッ　プ研修を実施していますので、やる気次第でどんどん稼げるように　なります。　副業・未経験者歓迎です。　　　一生モノの営業スキルが身に付きますので、時間を売るだけの掛け　捨ての仕事ではありません。　ここからご自身のキャリアを始めてみませんか？

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

にぎりの徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務