岐阜県 エリアマネージャーの求人

○清掃スタッフさんの日々の配置指示、シフト作成　○清掃スタッフさんの作業指示、ＯＪＴ研修　作業補助や清掃マシン・ロボット操作など　○将来的にはエリアマネージャーや本社スタッフへの昇格もあります。　　☆初めての方でも丁寧に指導しますので、安心して応募ください。　　変更範囲：会社の定める業務　

当社との取引先に配属しているクリーンスタッフの管理をお手伝いしていただきます。　＜業務内容＞　○主担当の物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ　　連絡・説明　○クリーンスタッフへの面談・指導　○勤怠表回収・清掃資材配達・書類配布・スタッフ欠員時の作業　　フォロー・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明　○その他の業務　　公開範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

２０２２年４月１日にリニューアルオープンした『デイサービス温咲南みの　ゆとりと』『グループホーム白梅華苑みの　桃の香』の　２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。　・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理、労務管理、運営　指導の書類チェック、現場対応　・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携　・近郊居宅、病院等への営業もお任せします　・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内　・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などの　　マネジメント

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　　［変更範囲：会社の定める業務］

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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］