広島県 運行管理の正社員・転職

◆４ｔ車に建築資材（床材・壁材・鉄骨等）を指定の場所　まで運送します。基本、リフトによる荷積み・荷卸しだが、　一部手積み荷卸作業もあります。　◆運行エリア　　九州～広島～関西　◆フォークリフト資格者優遇　ない方は入社後に取得していただきます（取得費用は会社負担）　※賃金は、時間外及び各種手当含み２５万～３５万円程度に　　なります。　＊未経験者でも１ヶ月程度は先輩社員に同行し、慣れて　　いただきます。　　（業務の変更範囲：リフト作業員、運行管理員等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜働き方改革関連認定企業＞

◆４ｔ車に建築資材（床材・石膏ボードなど）を積み込み指定の場　所まで運転します。　◆近距離（広島県内）運行が主になります。　※賃金は、時間外及び各種手当含み２８万～３５万円程度に　　なります。　※未経験者でも１ヶ月程度は先輩社員に同行し、慣れて　　いただきます。　※毎日自宅に戻れる仕事なので、自分の時間を有意義に使えます。　　（業務の変更範囲：リフト作業員、運行管理員等）　　　　　　　　　　　　　＜働き方改革関連認定企業＞

当社　事務所における　・運転手への連絡・配車指示　・荷主・荷受、オーダーを受ける等の電話対応　・運転手への勤務管理、指導、点呼対応　　※パソコン（マスターあり）定型データ入力あり　　※運行事務員　７名体制　　※男女共に活躍中です。　　　　　　　　　　　　　　≪急募≫　　※働きやすい職場認証制度　認証事業者

路線バス、及び貸切バスの運転業務　　業務の変更範囲：事務職（運行管理者）　　　＃シニア歓迎（６０歳以上歓迎）

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

お客様とタクシーを繋げる「予約受付・事務スタッフ」　お客様からの電話を受け、ＰＣ画面に表示されているタクシーに　お迎え先の配車指示を行う事務スタッフ（事務未経験可）　１電話の対応（「タクシーお願いします」）　２お迎え場所の確認（「○○様のご自宅ですね」）　３システムで配車依頼　４その後は配車システムを使用してタクシーを手配　各時間帯、事務所で待機してお客様からのご連絡を待ちます。　電話が掛かってきたら受付を行い、タクシーにお迎えの指示を送るだけ！必要なのは電話対応ができることと簡単なＰＣ入力のみです。ピーク時以外の時間は、リラックスしながら比較的ゆったりと過ごすことが出来ますよ。＊急募＊　変更範囲：会社の定める業務

※働きやすい職場認証（二つ星）取得企業です（国土交通省創設）　　貸切バス・一般路線バスの運転者（主に貸切バスの乗務になります）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊諸手当含めて月額２３～３８万円程度になります。　　　　＊変更範囲：変更なし　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

※働きやすい職場認証（二つ星）取得企業です（国土交通省創設）　福山営業所において乗務員点呼等の事務をしていただきます。　　＊運行管理者資格（運輸）がない方の応募も可能です。　（ない場合は入社後取得していただきます）　　その場合雇用期間６ヶ月経過後、資格取得し勤務状況に問題が　　なければ正社員に登用します。　　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

一般路線バス・貸切バスの運転者　　※働きやすい職場認証（二つ星）取得企業です（国土交通省創設）　　＊諸手当等を含めて月額２３～３８万円程度になります。　　＊変更範囲：変更なし　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

＊大型自動車（バス）の一般整備　（軽整備が主です）　　　　　　　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　変更範囲：変更なし

車両の運行管理や倉庫の商品管理、総務・　経理・労務など、物流業務全般の管理と運営全般　　まずは物流の基礎知識や必要なスキルを習得し、　輸送や配送、営業の仕組みを理解いただきます。　いずれは、物流の管理業務やマネジメントに携わり、　専門的な知識やスキルを身につけて、　会社の事業や経営全体に関わる物流の　プロフェッショナル～将来の幹部候補生を目指せます。　※マネジメント経験がある方　歓迎　　業務変更範囲：会社の定める業務

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

交通安全教育の分野で幅広く活躍できる仕事です。　最初は教習指導員からのスタートで、長期的に見て以下の仕事を担当していくこともあります。　　　　変更範囲：変更なし　１．教育指導員　２．技能検定員　３．高齢者講習指導員　４．応急救護指導員　５．企業ドライバー研修指導員　６．技能講習講師　７．運行管理者講習講師　８．適性診断カウンセラー　９．有料職業紹介事業のキャリアカウンセラー

当社の大型トラックドライバーとして、関西・中国方面への貸切輸　送を担当していただきます。経験者の方は待遇面で優遇します！経　験を活かし、即戦力として活躍していただける環境を整えています　　■大型トラックでの貸切輸送　■荷積み・荷降ろし　■運行管理者との連携・報告　など　■運行記録や伝票の管理　など　　変更範囲：変更なし

タクシーご用命のお客様からの　　・電話対応　・配車、データ管理　・クレーム対応　・簡単なパソコン業務　　＊管理職候補募集　＊運行管理者の資格をお持ちの方優遇します。　　　【変更範囲：タクシー乗務】

・電話応対　・請求書発行、送付（エクセル使用）　・運行管理帳票の整理、ファイリング　・社用車にて外出あり（銀行、備品購入など）　・その他（清掃等）　　＊未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。　　※変更範囲：変更なし

一般貨物（トラック輸送）の所長業務を行って頂きます。　業績管理を基軸にして乗務員の評価管理・運行管理など営業所の責任者として取りまとめて頂きます。　　貨物自動車運送業の経験は必要になります。ロジスティクス・運行管理・配車管理の業務のご経験があれば優遇いたします。（３ＰＬ事業も展開しており顧客に提案営業も行う事があります。また、応募時点で所長経験は問いません。）　　５０名程度の乗務員・作業員管理を３名程度の管理者と共に業務を遂行して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

数年間の車掌業務などの経験の後、電車運転士を目指します。　将来的には、運行管理業務や企画業務等への転換もあります。　　＊入社時の職種（賃金）は車掌となります。　　＊就業時間はシフト制　１日実働４～１０時間の変則勤務　（４週１５０時間を基本とする１ヶ月変形労働時間制）　　☆異業種からの転職大歓迎☆　　※変更範囲：会社の定める業務

精密機器、楽器運搬設置の業務。　・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂き　　ます。　・１日５件～６件ほどの配送です。　・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお　ります。　（資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき　ます。）　・運搬方法、作業手順等指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務