広島県 広島市中区 人事の求人

◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、　仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。　◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、　ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき、　徐々に管理の仕事を覚えていきます。　◆管理者の経験がなくても問題ありません。　管理の経験がなく、この職種で活躍している社員もいます。　丁寧に教えていきますので、安心してください。　◆国内外問わず、観光客の利用が多いです。また、会食や　接待で利用される方もいます。　変更範囲：会社の定める範囲

新たな人事採用に関する提案、資料提示　　面接を行なって頂きます。　　＜＜急募＞＞　未経験の方も丁寧に指導します。　　変更範囲：変更なし　

★経営者の右腕としてあなたの力をお貸し下さい。　　★社会インフラや防災・減災に貢献する社会性の高い事業を担って　います。自分達の関わる仕事が川や道路など目に留まる所に　　形として長期間残ることに皆責任と誇りを持って働いています。　　★主な仕事内容　〇会社の部門管理・組織体制の強化　〇新販路開拓　〇新商品開発・開拓　〇新規事業の立ち上げ　〇Ｍ＆Ａの推進等　　　　　※変更範囲：変更なし

総合事務職（経理・総務・人事など）　◇請求書発行・入金確認　◇勘定科目への仕分け・帳票作成　◇来客・電話・メール対応　◇現金出納・小口現金・切手管理　◇スケジュール管理・出張手配　◇庶務業務など　　約３名の方で分担して行います。　　※変更範囲：変更なし

総合事務職　◇給与計算業務　◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成　◇各種報告書作成　◇電話応対、来客対応、メール対応　◇スケジュール管理・出張手配　◇その他付随する庶務業務　　約３名の方で分担して行います。　　※変更範囲：変更なし

広島市文化交流会館内での料飲サービスと管理業務です。　将来的に責任者となり得る方を募集します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■主なサービス業務　予約受付、お客様対応、レジを含むレストラン業務、　会議室等会場担当及び会議室・宴会場の準備設営、サービス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■将来的な管理業務　予約管理（人員配置計画）　人事マネジメント（労務管理・シフト作成・教育）　レストラン業務（企画、戦略、安全衛生、クレーム対応）　「変更範囲：変更なし」

◎給与計算・タイムカード集計　＊Ｗチェックを行います。　◎請求書作成・データ作成・管理　◎公的機関への報告文書作成・提出・協定書作成・賃金表作成　＊決まったフォーマットがあります。一つ一つチェックしながら　作業を進めていきます。　◎マイナンバーの管理　　＊取得後、社労士さんへ送ったりしてもらいます。　◎受付・電話応対　　未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。　未経験でスタートした社員も活躍中です。　＊ハローワークの紹介状を持参してください。　※変更範囲：変更なし　＜＜＜急募＞＞＞

◎給与計算・タイムカード集計　◎請求書作成　◎データ作成・管理　◎受付・電話応対　　　未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。　未経験でスタートした社員も活躍中です。　　＊ハローワークの紹介状を持参してください。　　※変更範囲：変更なし　＜＜＜急募＞＞＞

【開発（ソフトウェア）】　人事給与システムや販売管理システムといった基幹業務システムをはじめ、お客様のニーズに応じて多様なジャンルのシステム開発に従事。また、運送業システム「一番星シリーズ」等の自社オリジナルパッケージソフトウェアも開発。新しい技術を積極的に活用し、要件定義や設計等の上流プロセスから、開発、システム保守等に取り組みます。　　※社内開発にて自社商品に使用するソフトの開発や受託開発を行う　場合と、お客様にチームで常駐し開発を行う場合があります。　　※変更範囲：会社の定める業務

社労士のアシスタント業務　・労働保険、社会保険の手続き、電子申請　・資料作成等　・顧問先との電話、Ｅメール等による対応　・官庁への書類提出　・顧客先への訪問　・人事システム等の導入支援　　【変更範囲：変更なし】

・労務管理及び人事施策に関する相談対応　・人事制度の設計・導入コンサルティング　・セミナー・研修の実施　・就業規則の作成・改定　・労働保険・社会保険の諸手続き　・人事労務に関する各種書類作成　・行政官庁の調査対応　・人事システム等の導入支援　　＊変更範囲：事業主の指定する範囲　　

人事給与システムの改修作業を行っていただきます。　上流工程から導入まで経験に応じてご対応いただきます。　人事給与の業務知識を有している方については優遇します。　ＯＳ：ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ（一部Ｌｉｎｕｘ）　言語：Ｃ＃　ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ　　※経験年数、開発規模は問いません。　※県外からの応募も可能です。（単身用社宅補助制度あり）　※ブランク、転職回数が多い方も応募可　　　変更範囲：変更なし

当社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の３つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。　■職務内容　・給与計算　・各種保険手続き　・勤怠管理　・有期契約社員の契約管理　・人員情報管理　・総務業務補佐　※グループ会社の管理をお願いする場合があります。　【業務の変更範囲：変更なし】