広島県 介護・看護系の正社員・転職 26ページ目

産婦人科における看護師業務　・採血、点滴、処置　・医師の診療補助　・患者指導　・院内清掃、器材準備、片付け　・受付補助、電話対応　　　※変更範囲：変更なし　　

★夜勤なし！お子様の学校帰りなど、一時待機も可能です！　★既存施設での研修も可能なため、サ責・管理者の業務が未経験の方でもご安心ください！　★駐車場あり！マイカー通勤可！　★コンビニやドラックストアも近いので終業後に買い物が出来る！　・高齢者住宅での介護業務（入浴などの身体介助、生活援助）　・食事の配膳下膳など、簡単な調理補助（盛り付けなど）　・電話対応、来客対応など　・管理業務（訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーや他事業所との連携）※サポート体制あり！　　＊ぜひ、「サンブーケ」でインスタ検索してください！

■令和９年２月１日開院予定■オープニングスタッフ募集■　【勤務開始】令和９年１月上旬から中旬を予定しております。　【業務内容】　・診療補助　・採血、点滴、予防接種などの処置　・ＭＲＩ検査の準備、患者さんの案内などの検査補助　・受付、問診、会計案内、患者対応（窓口・電話）　・電子カルテ・予約システム等の入力　・器具の準備、管理、洗浄・院内外の清掃、環境整備　　立ち上げメンバーとして、クリニックづくりに深く関わる　　ことができるポジションです。　《業務の変更範囲：変更なし》

《定年なし》　グループホーム施設での介護業務全般　・入浴介助　・排泄介助　・調理・清掃　・リクリエーション等　入居定員１８名の施設です。　認知症を患っておられる高齢者の方の暮らしをゆたかにする　サポートをお願いします。　調理はレシピと食材が届きます。初めての方も徐々に　慣れていかれますのでご安心下さい。　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　グループホームの介護リーダーとして　スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名）　●仕事内容　・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務　・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり）　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理　・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐　・他職員へ業務や介護技術指導等　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　（株）ケア２１のグループホームでの施設ケアマネジャー業務　・計画作成業務　・介護業務　等　　●グループホームとは認知症を患う入居者様が、　　１ユニット９名で　暮らすアットホームな施設です。　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　認知症対応型グループホーム内での介助業務全般　　・入浴介助・食事介助　・排泄介助　・調理、清掃、洗濯　・レクリエーション　　　　　　など　・入居者１８名の暮らしをゆたかにするお仕事です。　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　（株）ケア２１のグループホームでの施設ケアマネジャー業務　　　・計画作成業務　　　・介護業務　等　　　●グループホームとは認知症を患う入居者様が、　　１ユニット９名で　暮らすアットホームな施設です。　　　　【変更範囲：変更無し】

＊介護未経験者大歓迎、入職者のうち半数近くが無資格・未経験からの入職です。　＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１１７万円）と高水準です。６０歳以降も給与の減額はありません。　＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてからの入職制度を設けています。（虹の里独自）　　食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般　交替制勤務（夜勤月５回程度あり）　※入居者７０名（短期入所１６名含む）　　業務の変更範囲：変更なし。

＊ユニット型特養（全室個室タイプ）の求人です。６０歳以降も給与の減額はありません。　＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１２４万円）と高水準です。　＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてからの入職制度を設けています。（虹の里独自）　食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般　交替制勤務（夜勤あり）　＊入居者９９名（短期入所１０名含む）のユニットケア　＊能力・経験に応じ、独り立ちまでマンツーマンでしっかりサポー　　トします。　　　　＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。　業務の変更範囲：変更なし。

＊介護未経験者大歓迎、入職者のうち半数近くが無資格・未経験からの入職です。　＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１１７万円）と高水準です。６０歳以降も給与の減額はありません。　＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてからの入職制度を設けています。（虹の里独自）　　食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般、交替制勤務（夜勤あり）　…夜勤は月４～５回程度のため、体調を整えながら勤務できます。　『虹の里　第２特養』の求人です。　　入居者９９名（短期入所１０名含む）のユニットケア　　　　　　　　　　　　　　（業務の変更範囲：変更なし）

＊従来型特養（多床室タイプ）の求人です。６０歳以降も給与の減額はありません。　＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１２４万円）と高水準です。　＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてからの入職制度を設けています。（虹の里独自）　＊６０歳以上の方の応募も可能です（５９歳までと条件変更なし）　　食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般　交替制勤務（夜勤月５回程度あり）　　業務の変更範囲：変更なし。

〇夜勤なしでも相談可能！　◇在宅及びサ高住ご利用者の看護業務　・健康管理　・傷やじょくそうの処理　・喀痰吸引　・経管栄養やインスリン投与等　・点滴管理　・在宅酸素　・導尿等の医療行為　変更範囲：変更なし

精神科病院での看護業務　　４つの病棟のいずれかで勤務していただきます。　　＊病棟勤務の場合、夜勤があります。（深夜時間帯は１８歳以上）　　（変更範囲：法人の定める業務）　　＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の　交付を受けて頂くようお願いします。　＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション等の介護のお仕事　利用者が自宅生活に復帰するための支援　　＊経験を問わず、長期間１対１で指導いたします。　早出、遅出、夜勤は最低３ヶ月研修したのちから行って頂きます。　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

医療ソーシャルワーカーとして、病院において患者さんやその家族の方々の抱える経済的・社会的問題等を援助する業務を行います。当院のＭＳＷは「地域連携室」に所属し、退院支援や介護相談、障がい施策の情報提供など、様々な相談支援を行います。　患者さんは急性期～慢性期、在宅療養中と様々です。　また連携業務としては、地域の病院や診療所の先生との調整やＭＳＷ同士やケアマネジャーとの連携を行います。交流会などにも参加しています。　当院はチーム医療が成り立っており、常に医師や看護師などと話し合っています。　教育システムも整えており、日々の活動は全国学会などで報告を行い常に自分たちの業務を振り返る職場にしています。

病棟における看護業務全般　及びそれに付随する業務　　【変更範囲：変更無し】　　　※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、事前に　履歴書（写真貼付）およびハローワークの紹介状を郵送、または　面接時に持参してください。

介護支援専門員（ケアマネジャー）業務　・入居者様のケアプラン作成　・入居者様の生活介護　・入居者様及びご家族様との相談　等　　変更の範囲：変更なし　　

訪問介護サービス提供責任者　ヘルパー研修、指導　　＊変更の範囲：会社の定める業務

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　　　・要介護認定の代行申請、訪問調査　　＊事前連絡の上、ハローワークの紹介状を持参して下さい。　　　※変更範囲：変更なし