広島県 介護・看護系の正社員・転職 5ページ目

＊入居や通所で利用される高齢者の食事や入浴の介助だけでなく、生活の質を向上させるために実施するレクリエーション等を通じて「その人らしい生き方」をサポートしていきます。　　＊研修体制について。にのみやグループラーニングチャレンジ（Ｎ　ＬＣ）を中心に、新人研修、等級別研修等、職員の能力に応じた　研修体制により、キャリアアップを支援します。　＊報奨金制度、資格取得支援制度、自己研鑽支援サポート制度によ　り、個人の「やる気」を喚起します。　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

＊「デイサービスセンターなごみの郷」を利用する要介護高齢者の介護支援が主な業務となります。　　＊食事や入浴の介助だけでなく、生活の質を向上させるために実施　するレクリエーション等を通じて「その人らしい生き方」をサポ　ートしていきます。　＊研修体制について。にのみやグループラーニングチャレンジ（Ｎ　ＬＣ）を中心に、新人研修、等級別研修等、職員の能力に応じた　研修体制により、キャリアアップを支援します。　＊報奨金制度、資格取得支援制度、自己研鑽支援サポート制度によ　り、個人の「やる気」を喚起します。　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

〇定員４０名のデイケアで利用者の日常生活支援（入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。　　〇利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があります。　　　　（エリア：主に安佐北区内）　　〇土曜・祝日勤務が可能な方を希望します。　　変更範囲：変更なし

〇近年のニーズの高まりと機能の強化が求められている有床診療所　の入院患者に対する介護業務全般を担当していただきます。　　〇夜勤は看護職員１名、介護職員１名の計２名の体制で行います　（病床数１９）。　〇現場教育を中心にマンツーマンで研修、指導を実施しており、　　安心して働ける職場です。　＊夜勤あり　＜病床数１９の二宮内科入院病棟＞　＊トライアル雇用併用求人（Ｒ８．９．１～適用）　　トライアル雇用期間中：同条件　＊変更範囲：訪問介護、通所介護

＊定員４５名のデイサービスで利用者の日常生活支援（入浴、食事　排泄など）や簡単なリハビリテーション、レクリエーション等の　　業務を担当していただきます。　　　利用者の要介護度は比較的軽く、日常生活機能の維持、向上を図ることを目指しています。　　＊利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があります。　　（主に安佐北区内）　＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望　　変更範囲：病棟介護、訪問介護

＊内科外来において、患者さんに対する一般的に処置及び診察室での介助等を担当していただきます。　　＊教育体制も充実しており、安心して働くことが出来ます。　　変更範囲：病棟看護、福祉施設看護、訪問看護

＊介護職員として、定員５０名のデイケアで利用者の日常生活支援（入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。　＊送迎（軽自動車等の運転）業務の可能な方　（エリア：主に安佐北区内）　＊土曜・祝日勤務が可能な方　　（人材育成・キャリア支援）　　当法人では、経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度（にのみ　やラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、仕事への取り組　み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必　要な研修を行っています。また、部署内での研修にも力を入れる　とともに、資格取得の支援も行っています。　変更範囲：なし

・定員２９名の看護小規模多機能ホームで利用者の日常生活支援（入浴・食事・排泄・訪問・ショートステイなど）業務とターミナルケアの実践を行っていただきます。　・夜勤あり（２～３回／月）　　＊送迎業務の可能な方。　＊土曜・日曜・祝日勤務が可能な方歓迎。　変更範囲：病棟介護、訪問介護

定員２９名の看護小規模多機能居宅介護の利用者（登録者）に対する看護業務を担当していただきます。　　通い、泊まりに加えて、ご自宅へ訪問し、健康チェックや医療処置、家族からの相談対応など生活全般のサポートを行います。　　＊夜勤あり（２～３回／月）　変更範囲：内科病棟看護・外来看護

○在宅要介護高齢者のケアマネージメントを担当します。　○法人内及びグループ内には、入院機能をはじめ特養・グループ　　ホーム等の施設サービス、デイサービスや訪問系サービスが充実　しているため幅広いプランニングが可能です。　○ベテランケアマネジャーが多数在籍しており、未経験の方もしっ　かりサポートします。　　＊在宅専門クリニックを併設していますので、医療と介護を有機的　に連携させたプランニングも可能です。　　※２か月に１回程度土曜日に半日勤務があります（振替休日あり）　変更範囲：なし

介護施設利用者の下記の業務　　＊要介護認定の申請変更の代行　　＊居宅サービス計画の作成　　＊居宅サービス事業所との契約締結に関する必要な援助　　＊関連事業者等との連絡調整等　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

外来看護業務（内科、小児科）　　・問診、診察補助　・注射、点滴　・訪問診療の同行　等　　※電子カルテ導入　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設あさぎりの入所施設（定員８０人）における　介護業務です。　介護老人保健施設は、リハビリを目的としており、医師の指示　に基づき、看護職、リハビリ職と連携して、入所者の自立を支　援します。　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

○入所者及び利用者の看護業務　　　・療養上の世話、身の回りの世話　　・健康相談、指導等　　　・施設定員：入所８０人、通所４０人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

介護老人保健施設あさぎり（入所定員８０人）の入退所の調整を行う業務です。入所者及び入所者のご家族とコミュニケーションを取りながら、円滑に入退所（１０件／月程度）を進めます。　　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）　

三次地区医師会が運営する訪問看護事業所です。　医師会会員の開業医と連携しながら、訪問看護を行っています。　経験を十分に活かせるやりがいのある仕事です。　　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

介護を必要とする高齢者やその家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画（ケアプラン）を作成し、自治体や他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行う業務です。　要介護認定者だけでなく、令和６年度から要支援認定者のケアプラン作成も認可されました。　また、老人介護支援センターの認可も受けており、市民の介護に関する困りごとの無料相談やサロンの開催など、三次地区医師会としての地域貢献を展開しています。　　給付管理等作成件数（令和８年３月現在）　　　・要支援認定者　２９件　　・要介護認定者　２０２件　　　・合計　２３１件　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

○ナーシングホーム沙羅（三次市山家町）　　　　　　入居者者様のお世話（食事・入浴・排泄等の介助など）を行っていただきます。　　＊資格取得支援あり。出勤扱い（月２回）で研修受講可、受講費用の事業所負担あり　＊年間を通じ、残業はほぼありません。　＊子どもの病気、学校行事、家庭内の介護等あれば相談に応じます　＊事業所内託児所あり。　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

○ナーシングホーム沙羅（三次市山家町）　入所者様の健康管理　医師の診療補助　　＊年間を通じ、残業はほぼありません。　＊子どもの病気、学校行事、家庭内の介護等あれば相談に応じます　＊事業所内託児所あり。　＊プリセプター制（マンツーマンの新人教育制度）とチーム支援制できめ細やかに支援します。　＊パート勤務希望の方は相談に応じます。　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

○ビハーラ花の里病院（三次市山家町）　病棟にて看護師約１４名、介護職約１５名で協力して患者様の治療とお世話をする仕事です。　　＊年間を通じ、残業はほぼありません。　＊子どもの病気、学校行事、家庭内の介護等あれば相談に応じます　＊事業所内託児所あり。　＊プリセプター制（マンツーマンの新人教育制度）とチーム支援制　できめ細やかに支援します。　＊パート勤務希望の方は相談に応じます。　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）