広島県 介護・看護系の求人 26ページ目

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と、看護業務です。　利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を　生かしながら、また、病院でできない経験も多くできます。　利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事　をしていきます。　初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧　にサポートします。　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

小規模多機能型居宅介護を利用されている方の介護全般をしていただきます。　（食事・排泄・入浴・レクレーションなど）　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は４人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での　生活が継続できるように支援させていただく仕事です。　　施設において、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、　機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は４人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や　レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と　ともにチームケアで行います。　　＊（正社員２）とは、当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での　生活が継続できるように支援させていただく仕事です。　　施設において、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、　機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスに来られる利用者の健康管理業務です。　利用者とのふれあいを大切にしながら看護職の専門性を活かして、利用者がその人らしい生活が送れるよう支援する仕事です。　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員１」とは、当施設における夜勤なし（日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための介助業務です。　（食事・排泄・入浴介助）入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔が見られるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも先輩介護職が丁寧にサポートします。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための健康管理業務と　看護業務です。　入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経　　験を生かしながら、また病院ではできない経験も多くできま　　　す。お年寄りが安心して暮らせるよう、介護職と協力して仕事　　をしていきます。新人でも安心して仕事ができるよう先輩看護　　師が丁寧にサポートします。人の役に立っていると実感が持て　　る仕事です。　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

地域密着型特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務　　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助やレクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

＊地域密着型特別養護老人ホーム「おうぎの里」における　　３ユニットの各９～１０名のご入居者様に対する入浴、排せつ、　食事などの日常生活の介助と支援（入居総数は２９床）　※就業時間に関すること　（４）２２：００～翌７：００の夜勤勤務あり　　基本は（１）～（４）までの就業時間でシフト制です。　　＊７：００～２２：００の間は３０分刻みで８時間勤務の　　シフトパターンある場合があります。　◎特養勤務職員　１５名所属（内６名男性です！）　　《急募》　　　変更範囲：変更なし

＊知的障害の女性の方が入居する、定員４名一戸建てのグループホームにおいて生活支援・援助を行います。　・個別支援計画の作成・モニタリング　・食事の提供や服薬の見守り、入浴、掃除などの生活サポート　・日中活動先への送迎や外出の付添い　・夜間の見守り（夜勤・宿直）　・ご利用者さん、ご家族、相談支援事業所等と連絡調整　・支援記録など　　＊令和９年１月オープン予定　　業務の変更範囲：変更なし

放課後デイサービスにて、利用者さんの個別支援計画の作成と直接支援と送迎業務をお願いします。　　※変更範囲：変更なし　　＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書　（写真貼付）を面接時に持参してください。

○主にデイサービス長楽ご利用者様に対してのバイタル測定、健康チェック、内服管理等の医療行為をしていただきます。　　○ご利用者の定員２０名。地域に親しまれ、ご家族との連携を大切に安心してご利用いただける施設を目指しています。　　○医療法人グループ施設の一つです。　　「変更範囲：変更なし」