広島県 賞与ありの求人 75ページ目

＊障害者施設の改修・増築　＊民間の一戸建ての住宅　＊公共工事の建築一式工事　※現場は主として府中市内（上下町を含む）ですが、神石高原町、広島市内での仕事もあります。　※履歴書、職務経歴書とハローワークの紹介状を郵送してください。後日、面接について連絡します。　＊定年年齢以上の方も応募可能ですが、１年更新（原則更新）となります。　　現在７５歳の従業員も活躍しています。賃金や休暇制度などの基本的な待遇は定年前と同じです（退職金共済の加入はありません。）。また、再雇用の上限は設けていません。　　　　　《急募》　　　　変更範囲：変更なし

建設・建築現場での土木作業（型枠施工等）・資材管理　※現場は主として府中市内（上下町を含む）ですが、神石高原町、広島市内での仕事もあります。　※履歴書とハローワークの紹介状を郵送してください。後日、面接について連絡します。　　＊定年年齢以上の方も応募可能ですが、１年更新（原則更新）となります。　　現在７５歳の従業員も活躍しています。賃金や休暇制度などの基本的な待遇は定年前と同じです（退職金共済の加入はありません。）。また、再雇用の上限は設けていません。　　　変更範囲：変更なし　　　　《急募》

トラックドライバーとして、三次市内外で建設機械等の運搬業務を担当していただきます。　　運搬する機械は、建設機械、資材等になります。　　　　就業場所の変更の範囲「変更なし」　業務変更の範囲「変更なし」　　（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

市内収集業務及び分別軽作業を行っていただきます。　　　　　　※面接には、ハローワークの紹介状と履歴書（写真貼付）　　を持参してください。　　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

多様な人材（新卒・中途・派遣・実習生）の採用活動から入社後　のフォローを担う人事業務を行っていただきます。応募者との連　絡や面接調整、求職者の会社見学、入社時の各種受入対応、各業　務に付随するデータ入力などの事務作業があります。　※転勤はありませんが、グループ会社が国内外にある為、在籍出向　　の可能性があります。　※事前連絡のうえ、職場見学にお越し下さい。　（面接選考前までに）　※応募書類を本社（事業所所在地）宛に送付して下さい。書類到着　　後７日以内に書類選考結果と面接についてご案内します。　※変更範囲：会社の定める業務　　　　　　（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

・宿泊予約業務　・チェックイン、チェックアウト業務他フロント業務　・客室管理業務　・販売品管理、発注　・接客対応、・送迎（お客様の出迎え、見送り）　・電話応対　・備品の発注、管理　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談の上、紹介状の　交付を受けていただくようお願いします。

アイスクリーム販売　喜ばれる親切なおもてなし接客をして再来店頂く事を　モットーにしています　　　初めての方も１ヶ月で８０％位は習得出来ます。　　　（変更範囲：変更なし）　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

開所３年目の比較的新しいサービス付き高齢者住宅かがやきの家の介護職員スタッフを募集します。　日中に施設内にいる入所利用者様の介護業務全般。入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなどの生活全般の支援を行っていただきます。配膳補助・記録・起案等雑務もあります。　年に１度のリフレッシュ休暇もあります。会社全体での有給休暇取得率は約９０％程となっており、お休みも取りやすい環境です。　３０～６０代の方々が働いてくださっています。　２９床、夜勤１人体制です。残業はありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします

【退職金有！残業ほぼなし！高額賞与あり！年２回６０万円～】　ニット（編み物）ファッションパンツの縫製業務に従事して　いただきます。分からないことは先輩社員が丁寧にお教えします。　　◆ファッションパンツの縫製（部分縫い・製造ライン・アイロン）　工場全体の平均縫製枚数は１日７００枚で、最初は簡単なパーツ　縫製に入っていただき、技術を磨いていただきます。　フォロー体制抜群なので、安心してご応募してください！　　＊一生モノの技術が身につく！＊家族行事お休み可！　＊育児中のスタッフ多数在籍中＊従業員は２０～３０代活躍中　　※ＡＲＩＫＩパンツは「知る人ぞ知るファッションパンツ」です！　『変更範囲：会社の定める業務』

基礎・杭打工事　職長を責任者とする施工チームの一員として、主に建設・土木現場での施工に従事します。　　朝会社に集合し、社有車にて各現場へ移動します。　　現場：広島県内（県外あり：中国５県が主）　他県での作業の場合、出張にて対応しています。出張できる方、歓迎します。（宿泊費支給・出張手当支給）　　　　　　　　　　　　　　　　　未経験者歓迎（当社で丁寧に指導いたします）　６０代の方も活躍されている会社です。　業務拡大に伴う増員募集　　《急募》　　＊変更範囲：変更なし

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生　活が維持できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーシ　ョン、機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行い　ます。　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で、利用者が安全で安心して暮らせるよう、皆で協力して仕事をしていきます。　先輩職員が丁寧にサポートします。　利用者の笑顔を励みに仕事ができます。　　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と、看護業務です。　利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を生かしながら、また、病院でできない経験も多くできます。　利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事をしていきます。　初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします

デイサービスに来られる利用者の健康管理業務です。　利用者とのふれあいを大切にしながら看護職の専門性を活かして、　利用者がその人らしい生活が送れるよう支援する仕事です。　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助、排泄介助、入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める範囲　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための介助業務です。　（食事・排泄・入浴介助）　入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔が見られるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも先輩介護職が丁寧にサポートします。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や　レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と　ともにチームケアで行います。　　＊（正社員２）とは、当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。