広島県の正社員・転職 201ページ目

業務システムのテスト作業を　担当して頂きます。システム開発の経験がある方、　システムテストの経験がある方は給与等優遇致します。　（経験言語は問いません）　　※学習レベルの方、大歓迎！！　※経験年数、開発規模は問いません。　※県外からの応募も可能（単身用社宅補助制度あり）　※ブランク、転職回数が多い方も応募可　※リモートワーク相談可能（出社頻度については応相談）　　変更範囲：変更なし

◎管理職やマネジメント経験のある方、急募！！　◎研修体制が充実しているので安心して始められます　◎障がいのある子ども達が園や学校終了後、長期休暇等に利用　◎小～高校生対象の事業所です　◎資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方　◎研修体制が充実しているので安心して始められます　◎０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援を行っています　◎幼稚園や保育園と似たスケジュールで療育をサポート　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方　◎研修体制が充実しているので安心して始められます　◎０～６歳の未就学児対象の事業所です　◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！　という成功体験を積み重ねます　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方、急募！！　研修体制が充実しているので安心して始められます　◎障がいのある未就学児（０歳～６歳）を対象とした事業所です　◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！　という成功体験を積み重ねます　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方　◎研修体制が充実しているので安心して始められます　◎０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援を行っています　◎幼稚園や保育園と似たスケジュールで療育をサポート　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方　◎重い障がいや医療的ケアを必要とした　子ども達対象の児童発達支援、放課後等デイサービスです　◎看護師、作業療法士、保育士等が在籍しており、　専門的な視点で連携をとりながら、安全に活動できるよう　支援体制を整えています。　【主な業務内容】請求・入金などの収支管理・利用者様や　ご家族との面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・　職員のシフト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・　園や他機関・地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等　の作成・利用者様の集団療育のサポート・園や学校、　ご自宅までの送迎業務「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方　◎研修体制が充実しているので安心して始められます　◎障がいのある子ども達が放課後や夏休み等の長期休暇に利用　◎中学生・高校生を対象とした事業所です　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方、急募！！　◎研修体制が充実しているので安心して始められます　◎資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？　・平日：小～高校生を対象とした放課後等デイサービス　・土曜日：０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方　◎障がいのある小～高校生が放課後や長期休暇等に利用します　◎研修体制が充実しているので安心して始まられます　◎資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

◎管理職やマネジメント経験のある方　◎障がいのある小～高校生が放課後や夏休み等の長期休暇に利用　◎研修体制が充実しているので安心して始められます　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」

会員様が入館される際のチェックイン・チェックアウトの受付からスタート！　慣れてきたら館内のご案内、申込みの手続き、ロッカーの点検、電話応対など、受付業務全般をお願いします。　気持ちよく運動出来る環境を一緒にお届けしませんか？　　　　　【変更範囲：変更なし】

乳腺外科・乳がん専門クリニックにおける看護師業務全般、その他付随業務　・外来看護業務、看護処置　・検査補助　・掃除、備品管理、患者様への説明等　　　＊業務の変更範囲：変更なし

在宅で療養し看護が必要なご利用者宅へ訪問し、健康状態の観察や　看護を行います。ご利用者が住み慣れた地域にていつまでも暮らし　続けられるよう法人内の福祉用具や環境整備、介護サービスなどと　連携して「地域を支える看護サービス」を行います。　＜主な業務＞　・ご利用者の体調管理、薬の内服管理　・医療処置（点滴、注射、採血など）　・保清ケア（入浴介助や清拭など）　・医療連携（主治医や医療機関等への連絡、調整など）　◎オンコール対応あり（当番制）　◎人員構成（看護師：５名、理学・作業療法士：３名）　※変更の範囲：当社の定める業務

パーマ、カラー、カット、シャンプー等、美容一般　　＊アシスタント補助（準備・片付け・レセプション等）　　＊ハローワークの紹介状を持参して下さい　　　　　　　変更範囲：変更なし

タクシー配車センターで、お客様からの電話対応と無線による配車　※ＧＰＳ装置による配車　　エリアが佐伯区・安佐南区・廿日市市となるため、この地域の地理案内が必要となります。　　※応募・問い合わせ：９時～１７時の間に連絡してください。　　＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付）を面接時に持参してください。　　＊業務の変更範囲：変更なし

・医療機関、ケアマネジャーとの連携・調整　・報告書作成などの管理業務　・スタッフのマネジメント　など　・訪問看護業務　※１日あたりの訪問件数は３～６件の予定です。　※移動は自家用車または社用車となります。　　業務の範囲：変更なし

重量物の入替などを行っています。　数人で工場内やビルの屋上・地下など現場に行き、特殊工具を使用して、印刷機械・工作機械、産業機械などを搬入、搬出、組立、設置などをするお仕事です。　※総支給額：２４万円～３６万円位になります。　【別途、出張手当（現金払い）あり】　作業現場は主に広島県内です。　補助業務からスタート致します。入社後、道具の名称や使用方法を学びながら徐々になれて頂きます。　※将来的には１つのグループ長としての活躍を期待しています。　＊ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付）を持参。　※変更範囲：変更なし

空調設備・精密機械などを搬入・搬出・設置する仕事です。　▼ここがポイント！　「機械設備の移動」ですが、人の力で無理に持ち上げることはほぼありません！移動はクレーンや特殊な移動用の道具を利用して行います。道具を設置したりの力は使いますが、機械設備自体の移動は安全第一で道具に頼る作業です。　▼入社後の流れ　まずは先輩の補助業務（道具の準備や名前を覚えること）からスタート。道具の使い方から丁寧に教えるので、専門知識がなくても安心し慣れていけます。※将来的にはグループ長へのステップアップも期待しています。　※変更範囲：変更なし

◎管理職やマネジメント経験のある方　◎障がいのある子ども達が放課後や夏休み等の長期休暇に利用　◎研修体制が充実しています　◎資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？　【主な業務内容】　請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・　見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・　勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・　地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者　様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務　「変更範囲：変更なし」