広島県 託児所ありの求人 20ページ目

路線バスの運転　　＊就業時間は１～３の間でシフト制　　（その他の就業時間もあります）　　１日実働４～１０時間の変則勤務　　（４週１５０時間を基本とする１ヶ月変形労働時間制）　　＊大型二種免許をお持ちでない方は、大型二種免許取得後に入社と　なります　　※変更範囲：会社の定める業務

八天堂ビレッジの工場（天空工場）でのクリームパンの製造業務です。　　初心者の方も大歓迎です！　※副業・兼業はご遠慮いただいております。　　「働き方改革関連認定企業」　　※変更範囲：変更なし（採用後に業務内容の変更予定なし）

八天堂ビレッジの工場（天空工場）で製造している大福、くりーむパンの製造業務です。　　初心者の方も大歓迎です！　※副業・兼業はご遠慮いただいております。　　「働き方改革関連認定企業」　　※変更範囲：変更なし（採用後に業務内容の変更予定なし）

桜施設の管理業務（点検、清掃、庭木の手入れなど）　当法人他施設の環境整備　　変更範囲：変更なし　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスに来られる利用者の健康管理業務です。　利用者とのふれあいを大切にしながら看護職の専門性を活かして、利用者がその人らしい生活が送れるよう支援する仕事です。　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービス利用者のご自宅と施設間の送迎業務　普通車５人から１０人乗りＡＴ－ＭＴ車使用　　＊エリア：施設から約３０分圏内の送迎　　＊変更範囲：法人の定める業務　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や　レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と　ともにチームケアで行います。　　＊（正社員２）とは、当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での　生活が継続できるように支援させていただく仕事です。　　施設において、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、　機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための介助業務です。　（食事・排泄・入浴介助）　入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔が見られるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも先輩介護職が丁寧にサポートします。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスで業務を行っていただきます。　利用者様一人ひとりの体調や状況に合わせてコミュニケーションを　しっかり図り、リハビリなどを行っています。　利用者様の日常生活動作の向上を目的とした介護予防整体や運動療　法指導を行います。研修もあるので、介護業界の経験や知識のない　方でも学べる環境が整っています。　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助、排泄介助、入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める範囲　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスに来られる利用者の健康管理業務です。　利用者とのふれあいを大切にしながら看護職の専門性を活かして、　利用者がその人らしい生活が送れるよう支援する仕事です。　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設利用者様の食事に関する栄養マネジメント等。　各種行事等も多く、おやつ作りなど工夫しています。　・ご利用者の栄養計画　・食事などの衛生管理　・配食数量管理　等　　＊食事は委託業者から提供されるので、調理や献立等の　　業務はありません。　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします

入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔がみられるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも安心して仕事ができるよう先輩介護職が丁寧にサポートします。　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が継続できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助やレクリエーション、機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）を行います。　ご利用者様が安心して生活が継続できるように支援する仕事です。　時間に制約のある方、短時間で働くことも可能です。　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・現金、小口、未収、未払などの日々の仕分けを会計ソフトに入力　・介護保険の請求、利用者の請求業務等　・勤務実績等、給与計算業務　・電話応対、来客対応、書類整理、事務作業でエクセルやワードを　使用した文書作成等　上記のいずれかの業務をしていただきます。　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。