広島県 託児所ありの求人 30ページ目

小規模保育園での看護保育業務　　認可外保育園での園児（０歳児～２歳児）の看護保育業務です。　一緒に働いていただける方大募集です。　　◎残業ほとんどありません　◎看護師の資格は取ったが活かせていない、病院勤務は向いていなかった・・・などブランクのある方も大歓迎！　◎病児保育のない時は通常保育になります。　　　変更範囲：変更なし

◆リサイクル・産業廃棄物の営業業務　・既存の顧客への対応　・ルート営業（県内）　・パソコンによる書類作成などあり。（基本的なエクセル作業）　・営業車を使用します。　・仕事に慣れてきたら新規顧客の開拓もしていただきます。　　＊未経験の方も歓迎　＊入社後は先輩社員が責任を持って丁寧に指導します。　　【変更範囲：変更なし】

子どもたちの日常的なお世話　登園・降園時の子どもの引き渡し　子どもたちの安全管理　食事やおやつの配膳と下膳　各種行事の準備　　＊週２０時間未満勤務で調整　　就業時間・労働日数については相談に応じます　　＊ハローワークの紹介状を送付してください。　　※業務の変更範囲：変更なし

グループホームにおける介護業務　・食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩の付き添い　等　　グループホーム光明早稲田　・２ユニット　定員１８人　　　　＊就業時間（１）～（４）シフト制、　＊夜勤手当含み賃金月額２１～２７万円程度（＋該当手当）　　　「変更の範囲：変更なし」

○居宅介護支援事業所での一般ケアマネ業務　　　・相談業務　　　・ケアプラン作成　　　　・認定調査　等　　　　　＊エリア：東区を中心　　　　　　（社用車、社用バイク、自転車を使用）　　　＊即日就業出来る方歓迎します。　　＊お子様の学校行事や急な病気等のお休みに配慮します。　　【業務の変更：なし】

特別養護老人ホーム府中静和寮の看護職員として、利用者の日常の健康管理・診療の補助・リハビリの補助等を通じて自立支援と要介状態の軽減に努める。　○薬剤管理、救急対応、検診対応　○医療機関へ出向く場合があります。　○夜勤なし　○月に７回程度オンコール対応があります。　※社用車使用（主に軽四車）　　※マイカー通勤の場合、駐車料金は無料です。　　変更範囲：変更なし

デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や　レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と　ともにチームケアで行います。　定員１５名なので利用者様とゆっくり関わることができます。　地域のウォーキングなどのイベントに積極的に参加しています。　　※「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤　のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等　の待遇面は正社員と同等で１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

地域密着型特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務　　※２０２４年７月オープンの新規施設です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮ら　して頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は３人体制ですので協力して行えます。　　※２０２４年７月オープンの新規施設です。　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設利用者様の食事に関する栄養マネジメント等。　各種行事等も多く、おやつ作りなど工夫しています。　・ご利用者の栄養計画　・食事などの衛生管理　・配食数量管理　等　　＊食事は委託業者から提供されるので、調理や献立等の　業務はありません。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護を利用されている方の介護全般をしていただきます。　（食事・排泄・入浴・レクレーションなど）　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と、看護業務です。　利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を生かしながら、また、病院でできない経験も多くできます。　利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事をしていきます。　初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助やレクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や　レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と　ともにチームケアで行います。　　＊（正社員２）とは、当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での　生活が継続できるように支援させていただく仕事です。　　施設において、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、　機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスで業務を行っていただきます。　利用者様一人ひとりの体調や状況に合わせてコミュニケーションを　しっかり図り、リハビリなどを行っています。　利用者様の日常生活動作の向上を目的とした介護予防整体や運動療　法指導を行います。研修もあるので、介護業界の経験や知識のない　方でも学べる環境が整っています。　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）を行います。　ご利用者様が安心して生活が継続できるように支援する仕事です。　時間に制約のある方、短時間で働くことも可能です。　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設利用者様の食事に関する栄養マネジメント等。　各種行事等も多く、おやつ作りなど工夫しています。　・ご利用者の栄養計画　・食事などの衛生管理　・配食数量管理　等　　＊食事は委託業者から提供されるので、調理や献立等の　　業務はありません。　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。