広島県 土日休みの求人 50ページ目

・プラント解体や他の工事で足場組立解体作業を行います。　　・その他、玉掛作業を行います。　　＊ガス溶接技能講習受講制度あり　　　【変更範囲：変更なし】

・一般土木作業に従事します。　　・建屋やプラント解体等の作業にも従事する事があります。　　　【変更範囲：変更なし】

・一般土木作業に従事します。　　・建屋やプラント解体等の作業にも従事する事があります。　　作業エリア：事業所内、広島県内、山口県内　　　　【変更範囲：変更なし】

・　鋼材（スクラップ）の積込み　および　降ろし作業　　（２５ｔ～１３５０ｔ）　　・　クレーンリース作業（主に江田島市内）　　【変更範囲：変更なし】　　

工場内の重機・船舶の自主検査・整備・修理を行います。　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　

・船舶ブロック及びプラントの解体並びに鉄工作業を行います。　・非鉄、金属の処理作業を行います。　・本社工場内において、手動による切断作業があります。　　※ガス溶接技能講習受講制度あり。　　※未経験の方でも丁寧に指導します。　　　　【変更範囲：変更なし】

・車両系建設機械によるプラント解体作業をおこないます。　・自社工場内での解体物処理作業を行います。　・大手企業の工場内での作業を行います。　　（厳しい安全基準のもとで作業を行います）　　＊解体経験がなくても可能です。　　　【変更範囲：変更なし】

・船舶ブロック及びプラントの解体並びに鉄工作業を行います。　・非鉄、金属の分別処理作業を行います。　　＊未経験者の方でも丁寧に指導します。　　＊ガス溶接技能講習受講制度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・大型車を運転して鋼材の運搬を行います。　　（運搬のない時は構内作業があります）　　＊積み下ろし等は、すべて重機で行います。　＊運転範囲は西日本を中心とし、日帰りが主です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・大型車を運転して鋼材の運搬を行います。　　（運搬のない時は構内作業があります）　　＊積み下ろし等は、すべて重機で行います。　＊運転範囲は西日本を中心とし、日帰りが主です。　　　【変更範囲：変更なし】

・起重機船、バージ等の海上作業を行います。　・船舶ブロック及びプラントの解体並びに鉄工作業を行います。　　　＊未経験者の方でも丁寧に指導します。　　＊ガス溶接技能講習受講制度あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・　現場管理者　　　住宅の改装等（民間・公共工事）　　・　工事の計画、設計　　　工事進行や安全性のチェック　　　材料の見積・発注　等　　※　管理業務がない場合、建屋・プラント解体に従事する。　　【変更範囲：変更なし】

・　現場管理者　　　住宅の改装等（民間・公共工事）　　・　工事の計画、設計　　　工事進行や安全性のチェック　　　材料の見積・発注　等　　※　管理業務がない場合、建屋・プラント解体に従事する。　　【変更範囲：変更なし】

不動産業（土地・建物）仲介業務及び営業、管理業務、　その他付随する事務業務　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

飛行機の後胴と言われる部位の製造　・組立：各部品への穴あけ⇒ボルトの結合⇒ネジ締め　・部品：機械加工のオペレータ、表面塗装等　※いずれも資格不要　　変更の範囲：変更なし

フォークリフト作業　トラックから荷卸しされたパレットを指定保管場所へ　移動させる。　在庫管理や出荷準備等を行う業務です。　　変更の範囲：変更なし

フォークリフト作業　自動車小物部品の入出荷に伴うフォークリフト業務　荷卸しされた製品を指定の場所に移動させたり　出荷準備等を行う業務です。　　　　変更の範囲：変更なし

倉庫内での自動車小物部品の管理業務　各工場から製品が運ばれ、在庫の管理・注文書等で出荷準備等の作業行う業務です。　　　　変更の範囲：変更なし

グループ各社の経理実務を担当していただきます。　・仕訳入力、会計処理（マネーフォワードクラウド会計）　・売掛金の計上・入金管理、請求書の発行・送付　・買掛請求書の部門分け、支払データ（ＦＢ）作成、支払予定表の作成　・現金出納、経費精算のチェック、証憑保存　・銀行・役所への外出対応（将来的に）　・月次決算の補助、給与計算の２次担当　特別なスピードや決算の経験は求めません。　　※変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

グループ複数社の経理業務を担当しながら、　経理業務の標準化や仕組みづくりを担っていただきます。　入社当初から　・月次決算の主担当（グループ複数社）　・税理士との窓口、決算対応　・資金繰り・口座残高管理・資金移動の検討　・部門別の費用負担ルールの設計・運用　１年目以降　・業務の標準化とマニュアル整備のリード　・実務担当メンバーへの業務分配・育成　・経営層への数字報告・分析　※変更範囲：変更あり（会社の定める業務）