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株式会社マルタカ・サンパルス

「売る」より「また来たい」をつくる仕事！研修充実＆残業なし | 健康イベントの運営・販売促進スタッフ | 正社員募集【鹿児島県の求人】【株式会社マルタカ・サンパルス】JKS-0234

この求人のアピールポイント

健康機器の無料体験イベントを運営するお仕事！強引な売り込みや販売ノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にしています。未経験でも研修や先輩のサポートがあるので安心♪ 仲間と学びながら成長でき、会場運営では自分のアイデアも活かせます。残業なし＆基本直行直帰で、プライベートも充実！

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いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

人と関わる仕事が好き。
その気持ちを活かしませんか？

● イベントや接客の経験を活かして、人に喜ばれる仕事がしたい。
● 数字だけを追う営業ではなく、お客様との関係づくりを大切にしたい。
● 仲間と学びながら成長し、仕事とプライベートも両立させたい。

そんなあなたに知ってほしい、
健康イベントの運営のお仕事です！

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人と話をするのが好き
あなたの接客経験を活かせます。

「売る」よりも
「また来たい」をつくる
健康イベントのお仕事

仲間と学び、成長できる環境

入社後は研修を通して、健康機器の知識やイベント運営の流れを学びます。先輩スタッフの接客を見ながら、お客様への声かけや会場づくりのコツを少しずつ身につけていけます。

担当会場を持った後も、一人で悩みを抱える必要はありません。集客やお客様への伝え方で困ったときには、経験豊富な先輩スタッフに相談できます。

また、月1回程度の会議などでは、「こんな話をしたらお客様に喜んでもらえた」「こう工夫したら会場が盛り上がった」など、それぞれの成功事例やアイデアを共有しています。

経験年数に関係なく、一人ひとりの意見を取り入れながら、スタッフみんなでより良い会場づくりを目指せる環境です。

強引な売り込みより、お客様との信頼関係

会場では、地域のお客様に健康機器を無料で体験していただきます。

お客様との会話や健康に関する情報提供を通して、楽しく過ごしていただくことが大切です。

商品の紹介・販売については別途時間を設けてご案内するため、体験中から無理に購入を勧めるような接客ではありません。

目指すのは、「今日も来てよかった」「また明日も来たい」と思っていただける会場づくり。

販売ノルマもなく、まずはお客様に喜んでいただくことを大切にしています。

残業ほぼなし！自分らしく働ける

担当する体験会場では、準備からお客様対応、運営まで自分の裁量を活かして進められます。

基本は直行直帰。残業もほとんどなく、仕事が終わった後の時間を大切にしながら働けます。

仕事に慣れてくると、常連のお客様との会話を楽しんだり、会場の雰囲気づくりに自分なりの工夫を取り入れたりすることもできます。

一人ひとりのお客様と向き合いながら、自分らしい会場を育てていく。そんなやりがいのある仕事です。

お仕事内容
- JOB DESCRIPTION -

実際に継続して使うと、良さが分かるので売り込みはしません

株式会社マルタカ・サンパルスでは、鹿児島県下JA委託によるJA店舗内や、連携先の電気店・百貨店などで、健康機器の無料体験イベントを開催しています。

今回募集するのは、イベント会場の準備やお客様へのご案内、健康に関する情報提供、商品紹介などを担当するイベント運営・販売促進スタッフです。

営業補助を行うアシスタントとも連携しながら、来場されたお客様が安心して健康機器を体験できる会場をつくっていきます。

〈主な仕事内容〉

◆ イベント会場の設営・準備
◆ 来場されたお客様の受付・ご案内
◆ 健康機器の無料体験サポート
◆ 健康に関する情報提供・お客様との会話
◆ チラシ配布などのイベント告知・集客
◆ 商品説明・販売のご案内
◆ 店舗担当者・本社への報告　など

体験会場では、数台のデモ機を使い、お客様に約30分ずつ健康機器を体験していただきます。

お客様のお悩みや日々の生活についてお話を伺いながら、健康に関する情報や商品の特徴をご案内します。

顔なじみのお客様が増えたり、お友達やご家族をご紹介いただいたりすることもあります。日々の会話や接客の工夫が、お客様との信頼につながっていく仕事です。

ひとつの会場の開催期間は、数週間から数年までさまざま。期間に応じて担当会場を移動しながら運営します。

担当会場は、居住地や本人の希望、会場の状況などを考慮して決定します。鹿児島県内の各会場を担当し、会場変更に伴って通勤先が変わる場合もあります。基本的には自家用車での直行直帰です。

年収モデル〈例〉

歩合給や賞与は勤続年数に関係なく売上のみを基準！成績優秀者には十分な還元をおこなっています。

★ 2024年最高年収 910万円
★ 2025年最高年収 1,190万円
【営業平均年収】515万円

入社後の研修
- TRAINING -

「健康機器の知識がないけれど、大丈夫かな？」
「イベント運営は経験があるけれど、商品説明は初めて…」

そんな方もご安心ください。入社後は、研修や先輩スタッフとのOJTを通して、仕事の進め方を段階的に学んでいきます。

STEP 1｜基本知識と接客を学ぶ

入社後は約2か月かけて、仕事の基本から実際の会場運営まで段階的に学びます。まずは本社で2〜3週間程度の研修を行い、その後は先輩スタッフの会場で実務を経験します。

健康機器の特徴や使い方、会場での接客方法など、仕事の基本を覚えていきます。

お客様への声かけや、健康に関する情報の伝え方なども学びながら、少しずつ仕事に慣れていきます。

STEP 2｜先輩と一緒に現場を経験

先輩スタッフの担当会場で、実際のイベント運営を学びます。

お客様との会話の進め方や、会場の盛り上げ方、商品のご案内方法などを見て・聞いて・実践しながら身につけます。

わからないことはその都度確認しながら、一つずつできることを増やしていきましょう。

STEP 3｜担当会場で運営スタート

基本的な流れを覚えたら、自分の担当会場でイベント運営を行います。

最初から完璧にできる必要はありません。先輩スタッフやほかの会場のメンバーとも情報を共有しながら、自分らしい会場づくりを目指します。

研修後も続く、スタッフ同士の情報交換

月1回程度の本社会議や研修会など、スタッフ同士で学び合う機会があります。

それぞれの会場での成功事例や工夫を共有し、日々の運営に活かせる環境です。

※研修期間や研修場所、担当会場への配属時期は、経験や習熟状況などに応じて調整します。

この仕事のやりがい
- REWARDING -

お客様との信頼関係を大切にする、ゆすいん会場

ゆすいん会場を担当している前田さんは、もともとマッサージの施術や電気治療器の販売に携わっていたスタッフ。

ここ1年ほどで営業の仕事を担当するようになり、これまでの経験を活かしながら、着実に成果を上げています。

そんな前田さんが担当する会場では、商品を一方的に勧めるのではなく、お客様が安心して健康機器を体験できる雰囲気づくりを大切にしています。

実際に、会場に通われているお客様からも、スタッフの接客や会場の雰囲気について、うれしい声が寄せられています。

実際に通われているお客様の声

「前田さんの雰囲気が良くて、毎日通っています！」

スタッフの人柄や会場の居心地の良さが、毎日足を運ぶ楽しみにつながっているそうです。

「押し売りがなくて、安心して通えるんです」

「明らかに売ろうとされると、通いたくなくなりますよね。でも、ここはそういう感じがないので、毎日安心して来られます。ほかのお客さんとお話ししたり、とてもいい雰囲気で過ごせています。」

お客様にとって、健康機器を体験するだけでなく、スタッフやほかのお客様との会話も楽しみのひとつになっているようです。

「売り込む」のではなく、「また来たい」と思っていただける関係をつくる。

ゆすいん会場の様子からも、マルタカ・サンパルスが大切にしている接客スタイルが伝わってきます。

こうした会場づくりを通して、お客様との信頼関係を深めながら、自分自身も成長していける仕事です。

こんな人にピッタリ！

● イベント運営や接客・販売促進の経験を活かしたい
● 人と話すことや、人に喜んでもらうことが好き
● お客様との信頼関係を大切にしたい
● 仲間と学びながら成長していきたい
● 自分で考え、工夫しながら仕事を進めたい
● 健康や地域の方々との交流に興味がある

社員インタビュー

蓬莱さん｜入社3年目

現在はどのようなお仕事をされていますか？

入社後はどのように仕事を覚えましたか？

仕事の大変なところや、やりがいは何ですか？

これから応募される方へメッセージをお願いします！

藤井さん｜入社8年目

現在はどのような会場を担当されていますか？

お客様への接客で大切にしていることは何ですか？

この仕事のやりがいや魅力は何ですか？

これから応募される方へメッセージをお願いします！

(株)マルタカ・サンパルス
- COMPANY -

「鹿児島の方々の美と健康を支えたい」という思いから、鹿児島で創業して20年以上の株式会社マルタカ・サンパルス。

創業50年を超える株式会社マルタカのグループ企業として、健康機器を通じて地域の方々の健康づくりをサポートしてきました。

現在は、JAや地域の電気店などと協力し、健康機器を無料でお試しいただける体験会場を各地で運営しています。

大切にしているのは、商品を紹介することだけではなく、お客様が安心して集まり、楽しく過ごせる場所をつくること。

スタッフ一人ひとりが、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、地域に根ざしたイベント運営に取り組んでいます。

公式サイトはこちら

● 株式会社マルタカ・サンパルス（外部リンク）

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電話でのお問い合わせ・ご相談

099-226-0607

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①健康イベントの運営・販売促進スタッフ

仕事内容

「イベントや接客の経験を活かして、もっとお客様に喜ばれる仕事がしたい」
「数字ばかりを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にしたい」
「一人で仕事を任されても、困ったときには仲間に相談できる環境がいい」
　
人と関わる仕事が好きでも、売上へのプレッシャーや職場環境に悩むことはありませんか？
　
でも、強引な売り込みではなく、お客様との会話や会場づくりを大切にできて、仲間と学びながら成長できる環境なら、自分らしく働けると思いませんか？
　
そんなあなたにオススメ！
　
株式会社マルタカ・サンパルスでは、健康機器の無料体験イベントを運営しています。
　
大切にしているのは、**お客様に「また来たい」と思っていただける会場づくり。
　
商品の紹介・販売は別途時間を設けて行うため、体験中に強引な売り込みをすることはありません！
　
イベントや接客の経験を活かしながら、お客様との信頼関係を育てていけるお仕事です。
　
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＼「売る」より「また来たい」をつくる仕事！／
健康イベントの運営・販売促進スタッフ（正社員）を大募集！
未経験OK！普通自動車運転免許（AT限定可）必須
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【おすすめPOINT3選】
[1] 研修充実！仲間と学びながら成長できる！
　
[2] 販売ノルマなし！お客様との信頼関係を大切にできる！
　
[3] 残業なし＆基本直行直帰！自分の裁量を活かして働ける！
　
【どんなお仕事？】
JAの店舗内や、連携先の電気店・百貨店などで開催する、健康機器の無料体験イベントの運営をお任せします。
　
担当会場で、お客様の受付・ご案内、健康機器の体験サポート、イベントの告知・集客、商品説明・販売などを行います。
　
お客様の中には、毎日のように通ってくださる方も！
　
「今日も来てよかった」「また明日も来たい」と思っていただけるよう、会話や会場の雰囲気づくりを大切にしています。
　
【具体的には】
・イベント会場の設営・準備
・来場されたお客様の受付・ご案内
・健康機器の無料体験サポート
・健康に関する情報提供やお客様との会話
・チラシ配布などのイベント告知・集客
・健康機器の商品説明・販売
・店舗担当者や本社への報告　など
　
体験会場では、数台のデモ機を使い、お客様に約30分ずつ健康機器を体験していただきます。
　
商品紹介・販売の時間は別途設けているため、体験中に無理に購入を勧める接客ではありません。
　
【入社後の流れ】
STEP1｜基本知識と接客を学ぶ
健康機器の特徴や使い方、イベント運営の流れ、お客様への声かけなどを研修で学びます。
　
STEP2｜先輩と一緒に現場を経験
先輩スタッフの担当会場で、接客方法や会場づくりのコツを実践しながら覚えます。
　
STEP3｜自分の担当会場で運営スタート！
仕事に慣れたら担当会場を持ち、自分のアイデアを活かしながら運営します。
担当後も月1回程度の会議や研修などで、ほかのスタッフと情報交換ができる環境です。
　
【こんな心配ありませんか？】
● 営業経験がないけれど大丈夫？
未経験の方も応募OK！研修や先輩スタッフとのOJTを通して、少しずつ仕事を覚えられます。
　
● 売上ノルマが心配
販売ノルマはありません。商品の説明・販売も行いますが、お客様との信頼関係を大切にした接客スタイルです。

● 担当エリアや通勤は？
通勤できる範囲での担当制で、基本は自家用車での直行直帰です。ガソリン代や車両手当は会社規定に基づき支給されます。
　
● 一人で会場を任されるのが不安…
担当会場では自分の裁量を活かせますが、ほかのスタッフと成功事例や接客の工夫を共有できるので、一人で抱え込む必要はありません。
　
【こんな人におすすめ！】
＊イベント運営や接客・販売の経験を活かしたい方
＊人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
＊売上だけでなく、お客様との信頼関係を大切にしたい方
＊自分のアイデアや工夫を活かして働きたい方
＊仲間と学びながら、新しいことに挑戦したい方
　
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JKSK-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：事業所の定める業務

就業場所

〒890-0012 鹿児島県鹿児島市玉里町23-18
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 200,187円
＊社内規定により売上に応じて歩合あり

給与モデル

〈年収イメージ〉
歩合給、賞与は、勤続年数に関係なく売上のみを基準とし、成績優秀者に十分な還元を行います。
● 2024年の最高年収：910万円
● 2025年の最高年収：1190万円
【平均年収】515万円

賞与

年1回　0円～7,461,331円（前年度実績）

年間休日

110日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

高卒以上

免許・資格

必須：普通自動車運転免許（AT限定可）

就業時間

①9:30～18:30
②9:30～17:10
※JAの店舗内の場合は①
※提携先の運営に準じて①または②
※週40時間勤務調整

休憩時間

60分

就業日

月～金曜、土曜はシフト(店舗)による（月平均労働日数：21.2日）

休日・休暇

就業時間①（JAの店舗内）：土日祝他就業時間②：日祝他※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

通勤手当あり(実費支給・上限なし)
その他手当あり(歩合給あり)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限70歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：敷地内無料駐車場あり
・転勤なし
・賃金締切日：毎月15日、支払日：当月25日

情報公開日

2026/10/23 00:00

企業情報