【パート】訪問介護スタッフ/ニチイケアセンター桜井
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター桜井
高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護:食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助:調理、洗濯、住居等の掃除・整理整頓、買い物等 ※訪問先は桜井市近辺で通勤可能な地域をご相談ください。 ※移動は主に自家用車、バイク、自転車等で行います。 ※週1回1時間~OK!WワークもOK!空いた時間で働けます。 ※未経験の方でも丁寧に教えます。慣れるまで先輩が同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 【パート】訪問介護スタッフ/ニチイケアセンター桜井
- 給与
- 時給 1,255円~1,513円
- 休日・休暇
- *シフトによる 4週6休以上 ※年次有給休暇は労基法に準じます。
訪問介護 サービス提供責任者/ニチイケアセンター桜井
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター桜井
訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ◎ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング ◎お客様の状況確認、スタッフの育成・指導、スケジュール調整 ◎お客様宅でのサービス提供 ◎その他事務業務(簡単なPC入力業務あります) ・訪問先は主に桜井市内となります。 ・入社時研修あり、未経験・ブランクのある方歓迎! ・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行、指導させて頂きます。 ★事前見学、職員との同行訪問も可能です。 【変更範囲:変更なし】
介護支援専門員(将来の管理者候補)
社会福祉法人清光会 特別養護老人ホーム 秀華苑
介護支援専門員として、特別養護老人ホームに入居される利用者 様が安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務全般を担当 していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成・利用者様・ご家族との相談援助 ・サービス担当者会議の開催・サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理業務・要介護認定申請等の各種手続き 「変更範囲:就業規則に定める範囲の業務」 将来の管理者候補としては… 経験や適性、希望に応じて主任介護支援専門員や管理職として 、事業所運営、人材育成、マネジメント業務などにも携わって いただくことを期待しています。
介護支援専門員(ケアマネージャー)
株式会社 クローバー
◎居宅介護支援事業所の業務(専任) ・要介護認定申請・認定調査 ・居宅介護サービス事業所等の紹介・連絡調査、居宅介護サービス 計画作成、サービスの検討・管理 ※介護支援専門員又は居宅介護支援事業所の管理者(介護支援専門 員)を募集しています。 ※見学希望の方、歓迎します! 「変更範囲:変更なし」
【パート】介護職(グループホーム桜井) 夜勤 《急募》
株式会社 クローバー
◎グループホームにて、入居者様に対する夜間業務です。 主な業務・排せつ介助、ナースコール対応、巡視、起床介助等 ◎グループホーム「四つ葉のクローバー桜井」で、少人数(9名) の入居者様に対する夜勤業務になります。 ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲:変更なし】
パート/介護職(デイサービス桜井)
株式会社 クローバー
業務内容(未経験の方には、分かりやすく説明指導致します) ・各種マシーン(筋力トレーニングマシーン、持久力トレーニング マシーン、レッドコード)を使った運動業務。 ・食事、入浴、排せつ介助、送迎(AT車)業務 ・27名位の方がご利用されています。 まだまだがんばれる、がんばりたい人を応援するため、介護職員が 中心となり、運動指導おこなう施設です。 明るく活気があり、職員同志の人間関係も良好な施設です。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- パート/介護職(デイサービス桜井)
- 給与
- 時給 1,100円~1,150円
- 休日・休暇
- 年末年始 年次有給休暇は、労基法に準じます。 有給休暇・休日は希望を尊重します。
【パート】介護職(グループホーム桜井)
株式会社 クローバー
◎グループホーム「四つ葉のクローバー桜井」内における業務 ・認知症高齢者の身体介護及び自立支援 ・清掃、環境整備、食器洗浄など ☆1ユニット9名の入居者様、2ユニットの介護 6名のスタッフのローテーションの勤務により対応します。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 【パート】介護職(グループホーム桜井)
- 給与
- 時給 1,100円~1,150円
- 休日・休暇
- 1カ月のローテーションによる。 年次有給休暇は、労基法に準じます。
グループホームFun夜勤専従スタッフ【急募】
株式会社Y’S Garden
- 仕事内容
- グループホームFun夜勤専従スタッフ【急募】
- 給与
- 時給 1,314円~1,334円
- 休日・休暇
- 休日は応相談
常勤ヘルパー(桜井市)
介護のみき 株式会社
介護職員【小規模多機能】(正社員)
有限会社 友愛
◎ご利用者様の選択に応じて「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わ せ、家庭的な環境の下で日常生活の支援を行います。 登録されているご利用者様に対して食事、入浴、排せつ介助、見 守り、送迎、訪問等をの介護業務を行っていただきます。 ☆アットホームな雰囲気の地域密着型の介護施設です。 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎!! 自然に囲まれたのどかな環境の施設で一緒に働きませんか? 「変更範囲:変更なし」
看護師
医療法人優心会 吉江医院
介護職(パート職員)
社会福祉法人 大和桜井園
◎身体状況の低下や認知症などにより、日常生活に介護が必要と される高齢者に、食事や入浴、レクリエーション等の日常生活上 必要な生活援助を行っていただきます。 *利用者は要介護3~5の高齢者です。 *土・日・祝勤務できる方、歓迎します。 ☆資格のない方も親切に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 「変更範囲:変更なし」
夜勤専従職員(介護職)/夜勤看護師常駐・福利厚生充実
社会福祉法人 太陽の村(グランビレッジ倉橋)
◇介護施設で夜勤専従として介護業務をお願いします。 *3ユニット程度(1ユニット10床)を2人体制で夜勤業務を します。 配属場所:特別養護老人ホームもしくはグループホーム ・巡視 ・体位変換、寝前薬配布、オムツ交換 等 「変更範囲:変更なし」
生活支援員(トライアル雇用併用求人)
特定非営利活動法人 年輪
【主な業務】知的障害や精神障害をお持ちの方が通所される施設で 作業や就労支援・日中の生活のサポートをしていただきます。 ・室内での軽作業や施設外での作業(販売や畑作業) ・毎月のレクリエーションの企画や外出支援 ◎就労継続支援B型・生活介護事業所での生活支援員の業務を行っていただきます。 ※未経験の方の応募歓迎いたします。 「変更範囲:変更なし」
生活支援員 ☆未経験応募可☆
特定非営利活動法人 年輪
※通所施設での作業や就労支援、日中の生活や余暇活動のサポート ・室内での軽作業や施設外での作業(販売や畑作業・草刈りなど) ・利用者の送迎、作業後の運搬等もお願いします。 ・毎月のレクリエーションの企画や外出支援 ◎障がい者の通所施設(就労継続支援B・型生活介護事業所)での生活支援員のお仕事です。 ※未経験の方の応募歓迎いたします。 「変更範囲:変更なし」
正看護師【山の辺病院】
医療法人社団岡田会
・一般病棟での看護業務です。 ・一般病棟では、手術前後の看護や急性期の看護を主としています。 ・当院は、ママさん看護師が多数活躍しています。託児所を併設していますので、育児と仕事の両立を応援しています。 ・電子カルテシステム導入しています。 「変更範囲:変更なし」
外来看護師【山の辺病院】
医療法人社団岡田会
・主に内科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科の外来診療の補助と検査等をして頂きます。その他、脳神経外科、脳神経内科、皮膚科の外来診療もあります。 ・内視鏡検査の補助を行います。 ・救急搬送患者さんの対応や訪問診療業務を行います。 ・当院は、ママさん看護師が多数活躍しています。託児所を併設していますので、育児と仕事の両立を応援しています。 ・電子カルテシステムを導入しています。 「変更範囲:変更なし」
児童指導員 【パート】 /週3日程度勤務・労働日数相談可
特定非営利活動法人 おひさまひろば
◎障害を持った人と一緒におでかけやイベントに参加して サポートをしていただきます。 ◎発達支援の療育 発達が心配な幼児、児童を対象に療育を行う。 ・お出かけ・お料理おやつ作り・野外農業体験・音楽プログラム等 さまざまな体験プログラム ・送迎など ・その他 ※行動援護の資格をお持ちの方大歓迎! 変更範囲:変更なし
障がい者グループホームの生活支援員(夜勤)【パート】
株式会社 ウイズユウ グループホーム フレンズ
◎障がい者グループホームにて下記業務を行っていただきます。 ・食事の提供や、清掃、洗濯。 ・日常生活の見守り支援、利用者の相談対応 ※業務の中で社用車で外出する場合があります。 「変更範囲:変更なし」
リハビリテーション科事務(山の辺病院)
医療法人社団岡田会
◎リハビリテーション科の受付業務・パソコン入力・電話対応・予 約の調整等を行って頂きます。 また、牽引器のセッティング、リハビリ室内の環境整備なども お願いすることがあります。 *リハビリを受けておられる患者さんご家族さんに寄り添って業務 に取り組んでいます。 思いやりの心で一緒に成長していきましょう。 「変更範囲:法人内での異動の可能性あり(応相談)」
- 仕事内容
- リハビリテーション科事務(山の辺病院)
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- 有給休暇は労基法に準じます。
