奈良県 託児所ありの求人

「日勤のみ・土日祝休みでプライベートを大切にしたい」「夜勤専従でメリハリをつけながらがっつり稼ぎたい」そんなあなたの希望に合わせて選べる2つの働き方をご用意しています。時給1,500円の外来パートと、日給25,000円の夜勤専従パート、どちらも24時間対応の託児所が完備されているので、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

◇「特別養護老人ホームぬくもり香芝」での清掃業務に　　従事していただきます。　　・施設内の清掃（トイレ、浴室等も含む）　　・敷地内の清掃　　・シーツ交換　　※４階建ての施設の清掃を複数人のスタッフで対応して　　いただきます。（階段の昇降あり）　　※６０歳以上の方活躍中！　　【変更範囲：変更なし】

■　近鉄大和高田駅直結の商業施設トナリエ内にある０～２歳児　　１９名定員のアットホームな小規模保育園です。　■　令和９年４月より常勤調理師としてお勤めいただける方を募集しています。（事前研修有り）　　その他相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい！　　【変更範囲】変更なし

■　近鉄大和高田駅直結の商業施設トナリエ内にある０～２歳児　　１９名定員のアットホームな小規模保育園です。　■　常勤保育士としてお勤めいただける方を募集しています。　　　即勤務可！　※　研修を姉妹園（かなえ保育園、高田ことりの保育園）で　　　おこなう場合もあります。　※　応募前見学も可能です。　その他相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい！　【変更範囲】変更なし　　

特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般　・入居者様の栄養ケア、栄養指導　・食材発注、在庫管理　・厨房スタッフとの連携　・ミールラウンド　・多職種と連携し関わりながら　　利用者様の状態に合わせた食事を提供していただきます。　　＊９－１７の日帯勤のみの勤務です。（入居者定員５０名）　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　　◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

一次救急からターミナルケアまで、医療から療養・介護までを　トータルに提供でき、県内最大の透析センターを始め最良の医療を　提供するための最新設備を整える総合病院です。　※一般病棟は２交代制を基本とし１０：１看護。　　経験や希望を考慮して配属部署を決定します。　　【許可病床数　２４８床】　・一般病床　１００床　・地域包括医療病床　４８床　・地域包括ケア病床　５０床　・医療療養型病床　５０床　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：変更なし

１．心理検査（認知症検査・知能検査・人格検査）　２．心理カウンセリング　３．その他（回想法、認知症予防プログラムなど）　心理検査は主に外来・病棟患者を対象とした、認知症検査（ＭＭＳＥ・長谷川式スケールなど）や知能検査（ＷＡＩＳ・ＷＩＳＣ）、人格検査（ロールシャッハテストなど）を行っています。　心理検査が初めての方でも、検査の習得・所見の作成ができるようになるまで見学や所見添削などスタッフが一緒にサポートします。　３については勤務曜日と合わせて検討します。　週２日勤務からで相談可能です。　　【変更範囲】法人内での全ての業務

◇病院での医療事務業務全般　　・受付会計窓口　　・医事課での外来、入院レセプト業務　　・当直業務（月２回程度）　　　※男性職員も多数活躍中！　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】　

・患者食献立管理全般　・患者食、職員食の発注　・在庫食品の管理、発注全般　・栄養剤の発注　・給食管理業務（食事箋処理等）　・入院・外来・個別・集団　栄養指導　・各種臨床にかかわる委員会活動　・入院患者様の栄養管理業務　など　　変更範囲：法人の定める業務

◇一般急性期病棟、療養病棟、（地域包括病棟）、外来での　　リハビリテーション業務を担っていただきます。　　【変更範囲：法人の定める業務】

医師事務作業補助講習を未受講の方も歓迎、入職後６カ月間の院内研修で丁寧に教育します。また外部への３２時間講習を希望する方には病院よりサポートします。（要面談）【変更範囲：変更なし】　主に外来診察室において、医師の診察における事務作業を補助。　以下の内容の研修を３２時間以上受講された方優遇。　　　　　　　１．医師法・医療法・医薬品医用機器法・健康保険法等の関連法規　　の概要　　　　　　　　　　　　　　　　　２．個人情報の保護に関する事項　　　　　　　　　　　　　３．当該医療機関で提供される一般的な医療内容及び各配置部門に　　おける医療内容や用語等　　　　　　　　　　　　４．診療録等の記載・管理及び代筆、代行入力　　　　５．電子カルテシステム（オーダリングシステムを含む）

■仕事内容　・介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）の　　運営管理全般　・職員の育成・シフト管理・労務管理　・入居者様・ご家族様との対応　・行政・医療機関・地域との連携　・入居促進に関する広報・営業活動　・収支管理・施設運営に関わる報告業務　など　【変更範囲：会社規定に定められた業務】　◆「働き方改連認定企業」

事業運営を支える人事総務事務業務全般を担当していただきます。　【具体的な業務内容】　・各種事務業務（書類作成、データ管理など）　・給与計算　・契約書、社内規定等の補助業務　・関係部署との連携、業務フローの整理　　◆給与計算、労務管理を行った経験、社内外との調整業務、または複数業務を並行して行った経験のある方歓迎いたします。　◆未経験でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。　　【変更範囲：会社が定める業務】

デイサービスでのお昼過ぎまでの短時間４時間勤務です。　・日曜定休。勤務日数応相談。見学歓迎！！　◎時間帯は９：００～１３：００です。ダブルワークも歓迎！　　・【仕事内容】送迎、入浴・トイレ・歩行・食事介助、見守り、利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションなど。　　・一人ではなく、同じフロアに他のスタッフ居るので相談しながら安心し　て勤務できます。　＊変更範囲：変更なし　　　【短時間ワーク歓迎求人】

有料老人ホーム・デイサービスでの介護スタッフのお仕事です　未経験の方でも丁寧に指導いたします　※日勤のみのお仕事になります　※９時～１８時の間で４時間以上勤務可能な方　　【仕事内容】　食事・入浴・排泄・通院等の身体介護業務　買物・掃除・洗濯などの生活援助　レクリエーション（デイサービス）　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

・通所利用者の朝・夕の送迎（軽自動車）　　ハイエース運転手の助手（大型車運転できればなお可）　・通所一連の介助（食事・排泄・入浴）　・レクレーション　・家族、ケアマネージャーとの連携調整　・リハビリテーション会議の参加、３カ月に１回のケアカンファレンスの参加、情報共有　・新規申込者に対する契約、訪問など　　　　変更範囲：なし

◆当施設（老健施設・通所リハビリ）において、理学療法士４名、　作業療法士２名、計６名にて、要介護高齢者の身体機能のリハビリ業務全般を担当していただきます。　　　　　　　　　変更範囲：なし

◆利用者（最大８０名）へリハビリ（嚥下訓練）の実施　◆毎週金曜日に行うミールラウンドの参加（歯科衛生士、管理栄養士との連携）　◆３ヶ月に１度、利用者様のケアカンファレンス参加（情報共有）　◆通所の方のリハビリマネジメント会議　◆ケアワーカーへの指導　◆各会議の参加など　　　　変更範囲：なし

施設所長と共に施設運営の中核を担うポジション候補の募集です　事務部マネージャー候補としてマネジメントを学び、　キャリアアップを目指されたい方歓迎！　　★介護老人保健での事務部門の管理及びマネジメントの　　お仕事です。　・所長補佐・行政管理・職員管理・介護報酬改定対応　・業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務　・グループ施設施設事務部門の取りまとめ　　【変更の範囲：変更なし】

◇入院患者様の日常動作の介助を主に行っていただきます。　　・入浴介助、食事介助、おむつ交換等　　・病室内の環境整備や物品の整理整頓　　・院内でのレクリエーション　など　　※夜勤は月に３～４回程度です。　　☆日勤勤務のみの方も応募可能です。　　　変更範囲：変更なし