奈良県 介護・看護系の正社員・転職

日曜休み＆残業ほぼなしでプライベートも大切にできる介護職！未経験・無資格でもOK。研修や実務フォローがあるため安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境です。

＼残業ほぼなし！／年間休日120日以上！日勤のみの勤務もOK。急なお休みにも柔軟に対応できるので、プライベートとの両立が可能です。

◇介護付有料老人ホームでのケアマネージャーの業務全般を　　行っていただきます。【現在：入居者４５名】　　・ケアプランの作成・モニタリング　　　★残業無し　★月休み９日　★制服あり　★昼食補助あり　　　　★年末年始手当　★健康診断・インフルエンザ予防接種あり　　※　一部業務につきましては在宅勤務可　　　　　　（週２～３日程度の出勤を想定してます）　　※　６０歳以上の方も活躍中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　

特定施設入居者生活介護事業所での介護計画　（ケアプラン）作成業務です。　・利用者様の身体状況、生活環境などの状態を把握し、　　他の職員と共に利用者様の生活をプランニングします。　・時間帯によっては、食事の配膳やレクリエーションの　　援助なども行います。　・定員４８名の施設です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　※ケアプラン作成業務未経験の方やブランクがある方でも大歓迎。　　本社スタッフが丁寧に指導致しますので、安心してご応募くだ　　さい。

当施設の管理業務をお願いします。　・レセプト管理　・利用者管理　・従業員のシフト管理　・提出書類作成、チェック業務　・社内研修への取り組み　・その他運営に付随する業務　　＊法蓮町の事業所がご利用者様１０名位のデイサービスが２ユニット、芝辻町の事業所がご利用者様１９名のデイサービスです。　　＊夜勤２～５回（夜勤なしを希望される場合はご相談下さい）　変更の範囲：会社の定める業務

一次救急からターミナルケアまで、医療から療養・介護までを　トータルに提供でき、県内最大の透析センターを始め最良の医療を　提供するための最新設備を整える総合病院です。　※一般病棟は２交代制を基本とし１０：１看護。　　経験や希望を考慮して配属部署を決定します。　　【許可病床数　２４８床】　・一般病床　１００床　・地域包括医療病床　４８床　・地域包括ケア病床　５０床　・医療療養型病床　５０床　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：変更なし

◆当施設に入所されている方（定数１００名）及び、ショートステイを利用されている方の食事・入浴・排泄の介助などの業務を行っていただきます。　　※お気軽にお問い合わせください。　　「働き方改革関連認定企業」　（奈良県福祉・介護事業所認定制度）　　変更範囲：変更なし

◆当施設に入所されている方（定数１００名）及び、ショートステイを利用されている方の食事・入浴・排泄の介助などの業務を行っていただきます。　　※お気軽にお問い合わせください。　　「働き方改革関連認定企業」　（奈良県福祉・介護事業所認定制度）　　変更範囲：変更なし

◆当施設に入所されている方（定数１００名）及び、ショートステイを利用されている方の食事・入浴・排泄の介助などの業務を行っていただきます。　　※お気軽にお問い合わせください。　　「働き方改革関連認定企業」　（奈良県福祉・介護事業所認定制度）　　変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホーム『グレースの里』において、ケアプラン作成　や利用者生活支援業務全般を担当していただきます。　・利用者様の状態を観察しながら、ケアプランを作成し支援　・家族様への連絡　・システムへの入力作業　・入居、退去、入院、退院の相談及び手続等　　＊子育て中の方への配慮あり（病気・学校行事など）　＊有給消化率が高く、お休みの取りやすい職場環境です♪　　　　　　　　　　　　　＊　急募　＊　変更範囲：なし

◇介護老人保健施設「てんとう虫」併設の居宅介護支援センターで　　活躍していただくケアマネジャーを募集します。　　・居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成　　　・ケアマネジメント業務　　　・利用者宅への訪問調査　等　　変更範囲：変更なし

自立訓練（生活訓練）と就労移行支援の多機能型施設で、　利用者の生活と就労の再スタートを支えます。　夜勤・残業はほぼありません。　　　【主な業務】　・利用者との個別面談、日々の相談対応　・サービス提供実績記録票の作成、報酬請求業務　・プログラム運営、実習先や関係機関との連絡調整、就労後の定着支援　・社用車での送迎、役所や銀行での手続きの同行　　【変更範囲：会社の定める業務】

◇介護付有料老人ホームにおける看護業務　　・バイタル測定　　・入居者の健康管理　　・機能訓練　　・服薬管理　　　　など　　【変更範囲：なし】

★祝日休み【週５日８時間勤務】　◆令和７年３月新規オープン。　　サービス付き高齢者向け住宅「ＬＵＰＩＮハウス宝来」　　（居住数３０室、全室個室）　　◇サ高住における介護業務全般（日常生活支援）、訪問介護業務全般（身体介護・生活援助）を担当していただきます。　◇当グループの訪問看護、リハビリテーション、通所介護や他医療機関や他事業所と連携して、入居者様の個別ニーズに沿ってサ高住での生活を支援します。　　【業務の変更範囲：変更なし】

★祝日休み・時短【週４日×１日８時間】　リハビリ特化型デイサービス「デイサービスＬＵＰＩＮ宝来」　◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます　（定員２０人）　◆送迎業務有（奈良市）　◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等）　　【業務の変更範囲：変更なし】　施設見学　随時対応可能　

■仕事内容　・介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）の　　運営管理全般　・職員の育成・シフト管理・労務管理　・入居者様・ご家族様との対応　・行政・医療機関・地域との連携　・入居促進に関する広報・営業活動　・収支管理・施設運営に関わる報告業務　など　【変更範囲：会社規定に定められた業務】　◆「働き方改連認定企業」

◎平成３０年４月に増改築した綺麗な病院で病棟での看護業務。　＊病棟は、急性期病床と慢性期病床があります。　＊整形外科の手術数が多い病院です。　　＊ワークライフバランスを充実させるための相談に応じています。　　“働きやすい職場づくり”がモットーです。　＊ブランクがある方もゆっくり、丁寧に指導させていただきます。　＊キャリアアップ支援の制度もあり、相談に応じます。　＊応募前の職場見学も歓迎します。　※有給休暇消化率　９５％（前年度実績）　　【変更範囲：変更なし】

★２０２３年４月に就労継続支援Ａ型事業所を開設し、現在Ｂ型を含む３施設を運営しております。　思いはそのままに、新しい福祉の形を考えてもらえるサービス管理責任者さんを募集しております。　企業として福祉に取り組み、活き活きとした事業所を一緒に作っていきませんか？　企業宛営業活動や残業等はほぼありません。　管理者業務も別途行える者がいるので、サビ管業務にも集中していただけます。　★主に検品等の内職業務・自社が運営するＥＣ事業部の発送・ＰＣ操作業務を扱っております。　変更範囲：基本変更なし。但し本人の希望による。

・通所利用者の朝・夕の送迎（軽自動車）　　ハイエース運転手の助手（大型車運転できればなお可）　・通所一連の介助（食事・排泄・入浴）　・レクレーション　・家族、ケアマネージャーとの連携調整　・リハビリテーション会議の参加、３カ月に１回のケアカンファレンスの参加、情報共有　・新規申込者に対する契約、訪問など　　　　変更範囲：なし

◆当施設に入所されている方（定数１００名）及び、ショートステイを利用されている方の食事・入浴・排泄の介助などのサポート業務を行っていただきます。　　※お気軽にお問い合わせください。　　「働き方改革関連認定企業」　（奈良県福祉・介護事業所認定制度）　　変更範囲：変更なし