奈良県 管理職系の正社員・転職

・特別ではなく誰もが持っている苦手意識を克服する為の支援事業です。主にコミュニケーションが苦手な方（軽度障がい）の支援です。　・軽度障がいをお持ちの方が取り組める作業（仕事）を開拓、又は自社ブランド商品の発案、販路の開拓をしていただきます。　・軽度障がいの仲間（利用者さん）への賃金と繋がる収益を考案、開拓していただきます。　・仲間（利用者さん）と共に現場で働き、作業のサポートをしていただきます。　・職員の管理、サポートをしていただきます。　・資格や経験が無くても応募可能です。　【業務の変更範囲】変更なし

ウェルグループが運営する介護事業全体の施設運営全般を担って　もらいます。　～介護事業全体の品質向上と基板強化を担う仕事です～　・老健、特養２、有料３、ＧＨ１０、各通所サービスの　運営管理・人材育成、計画策定　・行政、医療機関、地域との連携　・収支管理、施設運営に関わる報告業務　・現場での業務はありません　　変更範囲：法人の定める業務

１　ステップ　食材の仕込みや商品製造などの基本的なオペレーションからスタ　ートします。　２　ステップ　シフト管理やスタッフ教育、発注、在庫管理等の店舗運営業務　　★未経験の方でも、ひとつひとつ段階的に丁寧にご指導致します。　　安心してご応募ください。　★成果が目に見えるので働きがいを持って仕事に臨めます。　　やる気があり、結果を出した人には正当に評価いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

リネンや白衣などのリースを行う当社の工場にて、将来的に工場責任者となっていただける方の採用となります。　【具体的には】ご入社後、下記の業務をご経験いただき、工場長として働いていただきます。　工場実務：リネン関係・白衣関係・病衣・オペ着関係などの機械操作など　事務実務：生産効率の改善立案業務など　マネジメント実務：工場長としての実務を経験　変更範囲：変更なし　　◆「働き方改革関連認定企業」　　　（障害者雇用優良事業所表彰（県知事））

◆製造された革製品の販売を行っていただきます。　　接客・電話対応・レジ対応・商品管理　　他付随する業務　　　＊外出用務あり　　　◎新たな店舗の店長候補を募集いたします。　　ご応募、お待ちしています。　　　　変更範囲：変更無し

◆幹部社員として従業員の教育・管理等を行っていただきます。　　場合によっては現場等の応援もあります　　＊勤務日数は、２６日位になることもあります。　　週４０時間を超える就労分は、法定どおり割増しで支給。　＊仕事内容等、詳細は面接時に説明します。　＊夜勤の希望も可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　≪　急募　≫　変更範囲：なし

◆幹部社員として、各現場において従業員の教育・管理等を行って　　いただきます。場合によっては現場等の応援もあります。　　＊仕事内容等、詳細は面接時に説明します。　　＊勤務日数は、２６日位になることもあります。週４０時間を超え　　る就労に対しては、法定どおり割増しで賃金を支給します。　　　　　　　　　　　　　　　≪　急募　≫　　変更範囲：なし