奈良県 奈良市 賞与ありの求人 5ページ目

ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助にも取り組み、身体介護・生活援助等のお仕事に携わっていただきます。　　◆身体介護（直接お手伝いが必要な方の支援）　入浴、排泄、食事の介助など　◆生活援助（自立した生活を支えるお手伝い）　掃除、洗濯、食事の準備、後片付け、買い物代行など　◆外出支援（安全に外出できるようサポート）　通院、お買い物の付き添いなど※職場見学いつでもＯＫ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

デイサービス施設内での介護業務全般　　・食事、入浴、排泄等の介護　「※特典！希望者は「初任者研修」「実務者研修」の講座を受講で　き、資格が取れます！費用は会社が全額負担！」　　★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して家庭と　　仕事の両立を応援します。　※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。　＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。　※送迎業務はありません。※職場見学いつでもＯＫ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

★働きやすさで表彰を受けています★　・若者雇用促進法に基づくユースエール認定　・えるぼし（三ツ星）認定、くるみん認定　◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリご利用者に対する相談業務です。　　・入所から退所されるまでの相談支援業務　　・通所リハビリご利用者への相談支援業務　　・その他付随する業務　★介護支援専門員資格を未取得の方、無資格の方もご相談ください　★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており、退所後も多職種が　連携してご利用者様を支えてまいります。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。　・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。　・１日２５名程の利用者様をスタッフ５名程度で担当します。　　※送迎業務はありません。　※事業拡大につき、スタッフ増員。　※職場見学いつでもＯＫ　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

グループ内のデイサービス（または有料老人ホーム）を巡回し、介護業務に従事して頂きます。　・グループ内事業所を横断的に支援していただくお仕事です。　・事業所は奈良市内に６ヶ所あり、シフトで通知します。１日１事業所を支援いただきます。自家用車または公共交通機関を利用して事業所への直行直帰となります。　・施設規模は事業所により異なりますが、利用者３０名～６０名程度です。　・食事、入浴、排せつ、移動等の介助やレクリェーション、機能訓練のお手伝いが主な仕事です。　●上記業務を弊社では「ラウンダー介護職」の名称としています　※職場見学いつでもＯＫ　　　《　急　募　》

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。　・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。　・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当　　します。　※送迎業務はありません。　※事業拡大につき、スタッフ増員。　※職場見学いつでもＯＫ　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。　・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。【夜勤なし】　・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当　　します。　※送迎業務はありません。　※事業拡大につき、スタッフ増員。　※職場見学いつでもＯＫ　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

住宅型有料老人ホーム「ファミリーモア八重桜学園前館」及び「デイサービス八重桜学園前」の募集です！　※「ひとを大切に」をモットーに掲げ、福利厚生の充実に努め、スタッフの物心両面の幸福を追求し、スタッフの働きやすい環境を整えています。　※有料老人ホーム及びデイサービスでの介護業務全般。　　（食事、入浴、排泄、歩行介助やレクリエーションの進行など）　※ホームにお住まいになられている約４０名の入居者様への介護業務となりますので、送迎業務はありません。　※日勤専従となりますので、夜勤はありません。※職場見学いつでもＯＫ　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

軽度者向けのサービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスでのお　仕事。おもに生活支援サービス（安否確認や清掃）、レクリェーシ　ョン、入浴介助などの業務。日勤専従で夜勤なし！　※送迎業務はありません。　※職場見学いつでもＯＫ　　※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。　・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。　・１日３０名程の利用者様をスタッフ８名程度で担当　　します。　　※送迎業務はありません。　※事業拡大につき、スタッフ増員。　※職場見学いつでもＯＫ　※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

住宅型有料老人ホーム「ファミリーモア八重桜学園前館」及び「デイサービス八重桜学園前」の募集です！　※「ひとを大切に」をモットーに掲げ、福利厚生の充実に努め、スタッフの物心両面の幸福を追求し、スタッフの働きやすい環境を整えています。　※有料老人ホーム及びデイサービスでの介護業務全般。　　（食事、入浴、排泄、歩行介助やレクリエーションの進行など）　※ホームにお住まいになられている約４０名の入居者様への介護業務となりますので、送迎業務はありません。　※日勤専従となりますので、夜勤はありません。※職場見学いつでもＯＫ　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

社内生産管理業務　・製造ラインの機械設備の管理や操作、機械設備の簡単なメンテナンス　・原反、製品などの在庫の管理、搬出入、配送業務　・生産現場の管理全般業務（作業のスケジュールの作成、スタッフのシフト調整、業者と立ち合い・打ち合わせなど）　　・機械・生産現場の知識がある方歓迎。　・生産管理経験者歓迎。　・力仕事に自信がある方歓迎。　　（立ち仕事／機械設置の際に体力必要）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般　・食事、入浴、排泄、移動等の介護　他　※送迎業務はありません。　※職場見学いつでもＯＫ　　※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。　・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。　・１日２５名程の利用者様をスタッフ５名程度で担当します。　　※送迎業務はありません。　※事業拡大につき、スタッフ増員。　※職場見学いつでもＯＫ　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

デイサービス施設内での介護業務全般　　・食事、入浴、排泄等の介護　「※特典！希望者は「初任者研修」「実務者研修」の講座を受講で　き、資格が取れます！費用は会社が全額負担！」　　★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して家庭と　　仕事の両立を応援します。　※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。　＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。　※送迎業務はありません。※職場見学いつでもＯＫ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。　・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。【夜勤なし】　・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当　　します。　※送迎業務はありません。　※事業拡大につき、スタッフ増員。　※職場見学いつでもＯＫ　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助にも取り組み、身体介護・生活援助等のお仕事に携わっていただきます。　　◆身体介護（直接お手伝いが必要な方の支援）　入浴、排泄、食事の介助など　◆生活援助（自立した生活を支えるお手伝い）　掃除、洗濯、食事の準備、後片付け、買い物代行など　◆外出支援（安全に外出できるようサポート）　通院、お買い物の付き添いなど※職場見学いつでもＯＫ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

＜受付医療事務業務＞　・一般皮膚科・美容皮膚科に来院された方の受付業務　・店内整備　・事務対応　・簡単な診療補助　など　　※６ヶ月間の有期雇用契約終了後、正社員での雇用契約を　　目指します。　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　《急　募》

主にＥｘｃｅｌを使用しての生産管理業務をお願いします　・資材の発注管理　・生産計画と生産管理　・入出庫管理と在庫管理　・品質管理　　＊業務の進め方などは、丁寧に指導しますので、安心して働いて　　いただけます。　　＊マイカー通勤については相談させて頂きます。　　【業務内容の変更範囲：奈良本社の業務】

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務