奈良県 北葛城郡広陵町 介護休業ありの求人

検索結果 32のうち 1〜 20件を表示

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≪正社員≫サービス提供責任者/ニチイケアセンター広陵
訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ◎ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング ◎お客様の状況確認、スタッフの育成・指導、スケジュール調整 ◎お客様宅でのサービス提供 ◎その他事務業務(簡単なPC入力業務あります)  ・訪問先は主に広陵町周辺となります。 ・入社時研修あり、未経験・ブランクのある方歓迎! ・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行、指導させて頂きます。  ★事前見学、職員との同行訪問も可能です。 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
≪正社員≫サービス提供責任者/ニチイケアセンター広陵
給与
月給 242,920円~242,920円
休日・休暇
シフト制。4週6休以上
正社員デイサービス生活相談員/ニチイケアセンター広陵
お客様やそのご家族の相談に乗ったり、お客様一人一人に合った サービス計画を立て、関係機関とも継続的に関わるお仕事です。 <主な業務内容> ・お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・連絡調整業務 ・新規受入時の事前面談や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 ・介護業務、送迎業務 など  【変更の範囲:変更なし】
仕事内容
正社員デイサービス生活相談員/ニチイケアセンター広陵
給与
月給 242,860円~242,860円
休日・休暇
希望休を加味し、シフト表にて休日を設定。4週6休以上
施設ケアマネージャー(広陵)日勤のみ/介護業務と兼務なし
◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計  連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携!安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
施設ケアマネージャー(広陵)日勤のみ/介護業務と兼務なし
給与
月給 302,500円~329,500円
休日・休暇
1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士(広陵老健)多職種連携
◇通所リハビリテーション  ご自宅で住まわれている要介護者に施設に通っていただき、  リハビリテーションマネジメントに基づく支援を実践します。  ◇訪問リハビリテーション  ご自宅に訪問し、実際の生活環境でADL訓練を実施します。  ◇介護老人保健施設(90床)  機能訓練にとどまらず、入所者様の残存能力生活にて自立に  導く介助を他職種と共に政策します。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士(広陵老健)多職種連携
給与
月給 291,000円~291,000円
休日・休暇
1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可
介護福祉士(広陵老健)/介護ロボ導入/職員駐車場無料
2020年10月新規オープンしたまだまだ新しい施設です! ◇食事の介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話相手、楽しみ  の提供など、その方の生活を心身両面から支えます。  ◇病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に戻る  ために一定期間入所して、必要なリハビリテーションを行うため  の施設です。 【90床の介護老人保健施設】   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護福祉士(広陵老健)/介護ロボ導入/職員駐車場無料
給与
時給 1,250円~1,390円
休日・休暇
1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可
支援相談員(広陵老健)/職員駐車場無料/制服貸与
◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス(通所・短所入所)の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務  介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となるお仕事です。 ☆【働き方改革関連認定企業】 奈良県福祉・介護認証制度 認証事業所 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
支援相談員(広陵老健)/職員駐車場無料/制服貸与
給与
月給 296,000円~320,000円
休日・休暇
1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可
介護福祉士(広陵デイ)日勤帯のみ/日曜休み/運転業務なし
★未経験者歓迎★利用者様と一緒に運動療法を実施します ◇ご自宅で住まわれている要介護高齢者に施設に通って頂き  リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供し、  日常生活上のお世話にとどまらず利用者様の残存能力を活  かして出来る限り自立に導く介助を学び実践します。  ◇送迎者の運転はドライバーが実施。運転業務はありません  ◇ケアマネージャーなどの資格取得費用全額法人負担あり  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護福祉士(広陵デイ)日勤帯のみ/日曜休み/運転業務なし
給与
月給 264,900円~285,300円
休日・休暇
1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可
介護士(広陵)介護ロボ導入/無資格歓迎/資格取得支援あり
★未経験者歓迎★介護福祉士資格取得支援制度あり ◇食事介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話相手、  楽しみの提供等、その方の生活を心身両面から支えます。  ◇病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に  戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーションを  行うための施設です。 ◇当施設新人研修には定評があります。  ケアマネージャーや実務者研修等の資格取得費用全額法人負担  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護士(広陵)介護ロボ導入/無資格歓迎/資格取得支援あり
給与
月給 238,100円~255,400円
休日・休暇
1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可

管理栄養士(ぬくもり広陵)【正社員】

医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり広陵

管理栄養士(ぬくもり広陵)【正社員】
病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に戻る ために、一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うため の施設で、委託給食会社の献立管理。  ◇栄養サポートチームの一員としてリハビリテーション栄養を実  施!効果を最大化する栄養管理を実践  ◇チームメンバーは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、  歯科衛生士、看護師等、多職種協働での筋力アップや褥瘡予防、  誤嚥性肺炎予防など各種取り組み  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
管理栄養士(ぬくもり広陵)【正社員】
給与
月給 236,000円~269,000円
休日・休暇
1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可
官公庁施設管理職員(奈良県北葛城郡)
「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎!異業種からの転職も歓迎! 未経験・転職組が多数活躍中です!  【変更範囲:変更無し】
仕事内容
官公庁施設管理職員(奈良県北葛城郡)
給与
月給 203,000円~215,000円
休日・休暇
シフト制
厨房・調理補助/飲食店ホール業務 奈良広陵店
○厨房・調理補助  最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。  慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せして  いきます。 ○飲食店ホール業務  お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願い  します。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。  「おいしかった!」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助/飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を   担当していただきます。未経験者も大歓迎。  店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
厨房・調理補助/飲食店ホール業務 奈良広陵店
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
労働日数1日~5日で相談可 シフト制によりご希望に応じて
介護部 マネージャー候補(広陵)/4連休以上の取得推進
介護老人保健施設での介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談など  ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく  ことがあります。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護部 マネージャー候補(広陵)/4連休以上の取得推進
給与
月給 379,500円~483,500円
休日・休暇
1ヵ月単位のシフト制 土日祝の希望休可
営業職 技術職 空調機器のメンテナンス
【年間休日120日】および【週休2日制】 業務用(ガス・電気)空調設備に関する業務 1.営業(ルート営業) 2.施工管理 3.メンテナンス その他省エネ商品(LED照明・太陽光発電など)の営業   変更範囲:変更なし
仕事内容
営業職 技術職 空調機器のメンテナンス
給与
月給 194,900円~248,300円
休日・休暇
年末年始休暇(12月31日から1月3日)
検査・検品スタッフ
◇主なお仕事は靴下の傷や汚れの確認作業です。  大手ショッピングモールや通販サイトにも  出店している『靴下屋』の物流センターでのお仕事です。   福利厚生の充実した、育児と仕事の両立がしやすい、明るく清潔 な職場です。  ※未経験・初心者でもはじめは先輩スタッフが基礎からじっくりと  覚えて頂けるまで丁寧に指導させて頂きますので、  安心して働いていただける職場環境です。  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
検査・検品スタッフ
給与
時給 1,051円~1,051円
休日・休暇
准看護師(広陵老健)/夜勤あり/職員駐車場無料
■介護老人保健施設での看護業務 ・医師の診察補助・処置・服薬管理・健康管理 ・フィジカルアセスメント  ■経験1年目から年収4,097,200円スタート!! ■休日は、 1シフト(一ケ月)に8回公休+リフレッシュ休暇年間9日 ◇勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います (スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等) ◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応に  よる、重篤化防止に本気で取り組んでいます。 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
准看護師(広陵老健)/夜勤あり/職員駐車場無料
給与
月給 263,600円~263,600円
休日・休暇
1シフト(一ケ月)に8回公休+リフレッシュ休暇年間9日 土日祝の希望休可
正看護師(広陵老健)/夜勤あり/職員駐車場無料
■介護老人保健施設での看護業務 ・医師の診察補助・処置・服薬管理・健康管理 ・フィジカルアセスメント  ■経験1年目から年収4,463,000円スタート!! ■休日は、 1シフト(一ケ月)に8回公休+リフレッシュ休暇年間9日 ◇勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います (スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等) ◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応 による、重篤化防止に本気で取り組んでいます。 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
正看護師(広陵老健)/夜勤あり/職員駐車場無料
給与
月給 292,000円~292,000円
休日・休暇
1シフト(一ケ月)に8回公休+リフレッシュ休暇年間9日 土日祝の希望休可
キッチン・ホールスタッフ(スシロー奈良広陵店 97)
(キッチンのお仕事)  ・お寿司の調理、調理補助  ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など (ホールのお仕事)  ・お客様を席へご案内  ・注文のお伺い、お会計  ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中!  みんなで声を掛け合いながら、協力してお仕事をしています。  変更範囲:変更なし
仕事内容
キッチン・ホールスタッフ(スシロー奈良広陵店 97)
給与
時給 1,070円~1,110円
休日・休暇
交代制(シフト)
介護施設 副所長候補(広陵)/連休の取得義務化
◆介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務や  マネジメント業務に就いていただきます  ・所長補佐業務・運営管理・業績数値管理・行政管理  ・職員マネジメント・介護報酬改定対応など  ◆副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に  成長し、その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方募集!  ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が  あります  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護施設 副所長候補(広陵)/連休の取得義務化
給与
月給 426,500円~530,500円
休日・休暇
1ヵ月単位のシフト制 土日祝の希望休可

送迎業務【おきなの杜】

特別養護老人ホームおきなの杜 軽費老人ホームグリーンプラザ南郷

送迎業務【おきなの杜】
*送迎車両の運転業務  病院受診及びデイサービス、ショートステイ等の送迎  職員の通勤送迎(大和高田駅⇔施設)  使用車    :軽自動車、ハイエース等  主な送迎エリア:広陵町、香芝市、大和高田市  ★60歳以上の方のご応募も歓迎します。  変更範囲:変更なし
仕事内容
送迎業務【おきなの杜】
給与
時給 1,150円~1,450円
休日・休暇
【パート】看護師(機能訓練指導員)/ニチイ広陵
◇デイサービスでの看護業務  施設定員35名の通所介護事業所(デイサービス)での  看護業務。 ・午前中バイタル測定・入浴前後の医療的措置・服薬の確認 ・点眼、爪切り等の医療行為・記録物の記入・機能訓練 ・その他付随する業務 コミュニケーション、トイレ誘導等  ◇ご利用者様の緊急時は、きちんと主治医との連携がとれて  おり、バックアップ体制が整っています。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
【パート】看護師(機能訓練指導員)/ニチイ広陵
給与
時給 1,425円~1,525円
休日・休暇
希望休を加味し、シフト表にて休日を設定。4週6休以上。 年次有給休暇は、労基法に準じます。