奈良県 御所市 託児所ありの求人

外来、病棟での心理療法、心理検査、集団療法（回想法、認知症予防プログラム等）、メンタルヘルス研修の講師　　月１回の医師とのケース検討会や心理室内での勉強会、また年に１回学会（もしくは研修会）が出張として参加でき、研鑽する機会も設けられています。　医療領域が初心者の方でも複数のスタッフが所属しており、心理検査の添削指導、心理療法のアセスメント等一緒に検討しながら進めていきます　　　【変更範囲】法人内での全ての業務

◆現在、一人体制で行っている採用関係のお仕事のサポートをしていただける方を募集します。できる範囲からスタートしてもらいますので未経験者の方もご安心ください。　【主な仕事】　求人活動に伴う準備作業（求人票印刷、資料準備）　面接日程調整（担当者不在時）、業者・応募者への連絡調整　外国人介護職員採用にあたり書類作成および準備　広報（ホームページ等）の更新作業など　　※職業訓練修了生歓迎！　パートでの勤務も相談可能です　【変更範囲：変更なし】

◇病院または、介護老人保健施設内における軽作業　　・シーツ交換作業　　・清掃作業　等　　　　【変更範囲：変更なし】　　※基本的には、介護職員の補助として業務に従事していただきます　※患者様および利用者さまへ直接の介護業務ではありません。　　　★６０歳以上の方限定！ご応募歓迎します。

◇病院または、介護老人保健施設内における軽作業　　・シーツ交換作業　　・清掃作業　等　　※基本的には、介護職員の補助として業務に従事していただきます　※患者様および利用者さまへ直接の介護業務ではありません。　　　★子育て中の方のご応募も歓迎します！　★６０歳以上の方も活躍中！ご応募歓迎します。　変更範囲：変更無し

◆入所（全室個室２９床）されている方の生活介護業務　　・日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助　　・レクリエーション活動・各種イベントの援助　　※利用者の送迎業務に携わる可能性があります　　　ＡＴ自動車の運転（普通自動車等）　★介護業務の経験年数・業務内容・保有資格を考慮のうえ決定します。　☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。　※就職支度金について：入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。（賞与月：６月、１２月）支給例：２０万円　　【変更範囲】変更なし

◆入所・通所されている方の生活介護業務　　・日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助　　・レクリエーション活動・各種イベントの援助　　※利用者の送迎業務に携わる可能性があります　　　ＡＴ自動車の運転（普通自動車等）　★給与は介護業務の経験年数・内容を考慮のうえ決定します　　☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。　※就職支度金について：入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。（賞与月：６月、１２月）支給例：２０万円　　【変更範囲】変更なし

≪未経験歓迎！新規事業所にてケアマネとして始めませんか≫　　・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務　　・要介護申請代行、訪問調査　等　◇入職後は法人内（御所市池之内１０６４）にて研修を行いますの　　で、ご安心ください。　◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。　　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月；６月、１２月）　支給例；最大１０万円　　　詳細は面接時にご説明いたします。　【変更範囲】法人内での全ての業務

◇介護老人保健施設の通所リハ・入所リハでのリハビリ業務　・短期集中リハなど個別支援に重点をおきながら、生活の中でのリハビリや集団訓練も提供しています。　・介護、看護、栄養士、歯科衛生士、相談員を踏まえたチームで１人ひとりに丁寧なリハビリテーションを心がけています　　介護老人保健施設では、高齢者を中心に生活期、終末期、地域での介護予防事業に至る様々なステージでリハビリテーションを提供していただきます　　変更範囲：法人の定める範囲

◇利用者の食事提供に係る食事提供に係る栄養ケア・マネジメント　を行う。　＊食事提供　　それぞれの利用者の身体状況に合わせた調理方法を考えて、刻み食や柔らか職ミキサー食など食べやすい形態にして提供します。　【献立作成】季節ごとの行事食やイベントなどの催しを考える。　　★栄養ケア・マネジメントとは　　施設利用者の健康・栄養状態に応じて、個別の栄養ケア計画を作成、実施し、フォローアップを行うことで、低栄養状態の改善を目的とします。　【変更範囲：変更なし】

◆秋津鴻池病院（内科・精神科）の病棟でのお仕事です。　　入院されている方の生活介護業務、日常生活動作の援助、患者様の身の回りのお世話（食事、入浴、排泄などの介助）、移動や体位交換のサポート、病室の清掃やシーツ交換などの環境整備、医療器具や備品の準備・片付け、看護部のサポート　★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします。　　※就職支度金制度あり（最大２０万円）　【変更範囲】変更なし　

◆秋津鴻池病院（内科・精神科）の病棟でのお仕事です。　入院されている方の生活介護業務、日常生活動作の援助、患者様の身の回りのお世話（食事、入浴、排泄などの介助）、移動や体位変換のサポート、病室の清掃やシーツ交換などの環境整備、医療器具や備品の準備・片づけ、看護部のサポート　★職務経験のない方にも丁寧に指導いたします！　　☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。　※就職支度金について：入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。（賞与月：６月、１２月）支給例：２０万円　　【変更範囲】変更なし

◆精神科または内科（地域包括ケア・療養型・回復期）病棟での　看護業務全般　・バイタル測定、服薬管理、心身の状況や要望について把握　・看護記録作成、ご家族等への情報提供の事務作業　・電子カルテ導入　　　　　　　　　　　★職務経験少ない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします　※就職支度金　　最大２０万円支給！詳細は面接時に説明　★認定看護師等、キャリアアップ可能です。　※パートもしくは准看護師での勤務も相談可能です。　　【変更範囲】変更なし

◇ターミナル利用者への訪問看護：人工肛門や褥瘡の処置と管理、　　認知症高齢者の症状観察と服薬確認。癌をはじめとするターミナ　　ル利用者の「生きる」を支援しています。　◇精神科患者への訪問看護：病状の確認・生活の困りごとのサポー　　ト、服薬確認や病気との付き合い方などへの相談など。継続的に　　支援を行います。　※認定・特定行為看護師の資格支援あり。　　社用車で訪問、初めは同行訪問でサポートします。　夜間当番平均回数：５．５回／月（ターミナル利用者のみ）　夜間緊急訪問平均件数：３．５件／日　※パートでの勤務も相談可能です。　変更範囲：法人内での全ての業務

◆介護老人保健施設（定員１６２名）内での看護業務全般　　・バイタル測定、服薬管理、心身の状況や要望について把握　　・看護記録作成、ご家族等への情報提供の事務作業　★職務経験少ない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします　※就職支度金　　最大２０万円支給！詳細は面接時に説明　　近鉄五位堂駅から職員無料送迎バス運行開始　※パートでの勤務も相談可能です。　　【変更範囲】変更なし

◆秋津鴻池病院における相談業務等　・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務　・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決、援助、調整を図る業務等　（患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む）　★研修制度（ＯＪＴ）がありますので、経験のない方や少ない方も安心してご応募下さい。　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月：６月、１２月）支給例：最大１０万円　　【変更範囲】法人内での全ての業務

◇入院調整・転院：他院や施設との調整業務　病院と地域の医療・介護機関をつなぐ役割を担い、患者さんが安心して退院・転院できるようサポートするお仕事です。　◇退院支援・調整：患者さん・ご家族と面談し、退院後の生活をサポート　地域の医療・介護機関との連携：訪問看護や介護サービスの手配　相談対応：患者さんやご家族の不安に寄り添い支援　地域連携室が初めての方でも丁寧に指導いたします。　※就職支度金　最大２０万円支給！詳細は面接時に説明　※パートでの勤務も可能（要相談）　【変更範囲】変更なし

・内科、精神科での受付、医療事務　・来院者の受付・レセプト請求業務、その他付随業務　・電話対応、文書作成、データの累計等　　　　　・電子カルテ導入　■必要な免許・資格　特になし　■必要な経験・知識・技能等　あれば尚可　☆医療事務、事務経験者優遇、レセプト請求事務経験者優遇　　※職業訓練修了生歓迎！　★院内保育所あり（０歳～５歳）　　【変更の範囲】法人内での全ての業務