奈良県の正社員・転職 2ページ目

★未経験者歓迎！！　◇送迎者の運転はドライバーが実施。運転業務はありません。　◇リハビリ業務（利用者様と一緒に運動療法を実施します）　　◇ご自宅で住まわれている、要介護高齢者に施設に通っていた　　だき、リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供　　して日常生活上のお世話にとどまらず、利用者様の残存能力　　を活かして、出来る限り自立に導く介助を学び実践します。　　【変更範囲：変更なし】

◇通所リハビリテーション　　ご自宅で住まわれている要介護者に施設に通っていただき、　　リハビリテーションマネジメントに基づく支援を実践します。　　◇訪問リハビリテーション　　ご自宅に訪問し、実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。　　◇介護老人保健施設（１６０床）　　機能訓練にとどまらず、入所者様の残存能力生活にて自立に　　導く、介助を他職種と共に政策します。　　【変更範囲：変更なし】

在宅復帰超強化型に区分される、１６０床の介護老人保健　施設です。　病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に　戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーション　を行うための施設です。　　◇日常生活上のお世話にとどまらず入所者様の残存能力を　　活かし、出来る限り自立に導く介助を学び実践します。　　◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、　　早期対応を行い、リハビリや入浴が安全に遂行される様　　支援します。　　　　　　【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での医療・看護部門の管理、及び、　マネジメントのお仕事です。　・施設長補佐　・運営管理　・業績数字管理　・職員面談　・看護師育成　・介護報酬改定対応等をお願いします。　　◆医療・看護部の打合せ等で、自家用車を用いて施設間を移動　　して頂く事があります。　【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での介護部門の管理、及び、　マネジメントのお仕事です。　・施設長補佐　・運営管理　・業績数字管理　・行政管理　・職員管理　・介護報酬改定対応など　　◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく　ことがあります。　【変更範囲：変更なし】

◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口　　・入退所手続き業務　　・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続　　・業務・利用者様・家族様との相談業務　　利用者様やご家族の相談相手であるとともに、　地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」　となるお仕事です。　　介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での　サポート相談援助業務をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の　　管理者を担っていただける幹部の募集です。　　■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または、補佐として　　各種マネジメント業務に就いていただきます。　　◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ　　くことがあります。　　【変更範囲：変更なし】

■介護老人保健施設での看護業務　・医師の診察補助・処置・服薬管理・健康管理　・フィジカルアセスメント　　◇勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います。　（スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等）　◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応　　による、重篤化防止に本気で取り組んでいます。　■経験１年目から年収４，４６３，０００円スタート！！　■休日は、１シフト（一ケ月）に８回公休　　　　　　　＋リフレッシュ休暇年間９日　【変更範囲：変更なし】

■介護老人保健施設での看護業務　・医師の診察補助・処置・服薬管理・健康管理　・フィジカルアセスメント　　◇勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います。　（スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等）　◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応　による、重篤化防止に本気で取り組んでいます。　■経験１年目から年収４，０９７，２００円スタート！！　■休日は、１シフト（一ケ月）に８回公休　　　　　　　＋リフレッシュ休暇年間９日　【変更範囲：変更なし】

病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して　自宅に戻るために一定期間入所して、必要なリハビリ　テーションを行うための施設で「委託給食会社の献立　管理」をお願いします。　　◇栄養サポートチームの一員としてリハビリテーション　　栄養を実施！効果を最大化する栄養管理を実践　　◇チームメンバーは理学療法士、作業療法士、言語聴覚　　士、歯科衛生士、看護師等、多職種協働での筋力アッ　　プや褥瘡予防、誤嚥性肺炎予防など各種取り組み　【変更範囲：変更なし】

ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活　上の介護を受けられるユニット型特別養護老人ホームで、　「委託給食会社の献立管理」をお願いします。　　◇栄養サポートチームの一員としてリハビリテーション栄養　　を実施！効果を最大化する栄養管理を実践　　◇チームメンバーは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、　　歯科衛生士、看護師等、多職種協働での筋力アップや褥瘡　　予防、誤嚥性肺炎予防など各種取り組み　　【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の　　管理者を担っていただける幹部の募集です。　　■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として　　各種マネジメント業務に就いていただきます。　　◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく　　ことがあります。　　【変更範囲：変更なし】

入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価　多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整　入退所支援における支援相談員との連携　医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計　　◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です　連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です　地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります　◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！　自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります　【変更範囲：変更なし】

◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口　　・入退所手続き業務　　・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続　　・業務・利用者様・家族様との相談業務　　介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での　サポート相談援助業務です。　　利用者様やご家族の相談相手であるとともに、　地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」　となるお仕事です。　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護部門の管理、および、　マネジメントのお仕事です。　・施設長補佐　・運営管理　・業績数字管理　・行政管理　・職員管理　・介護報酬改定対応など　　◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく　ことがあります。　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理、および、　マネジメントのお仕事です。　・施設長補佐　・運営管理　・業績数字管理　・職員面談　・看護師育成　・介護報酬改定対応等をお願いします。　　◆医療・看護部の打合せ等で、自家用車を用いて施設間を移動　　して頂く事があります。　【変更範囲：変更なし】

◎施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます　　・食数は朝１３０食、昼１６０食、夕１３０食です。　　　＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。　　経験の無い方でも大丈夫です。　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

＊施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に　　行っていただきます。また、調理補助業務もお願いします。　　・食数は朝１３０食、昼１６０食、夕１３０食です。　　　　＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。　　経験の無い方でも大丈夫です。　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　変更範囲：変更なし

◎施設内厨房にて入所者様の朝・昼・夕食の調理全般をしていただ　きます。　　また調理補助業務として仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の　清掃などもお願いいたします。　　＊栄養士・調理師ほか２～５人で調理を行います。　　　　　　《　食数は朝・夕７０食、昼１２０食　》　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　変更範囲：変更なし

◎施設内の厨房において、入所者様の朝、昼、夕食の献立作成、　　食材発注、在庫管理、を行っていただきます。　・その他、調理の補助も行っていただきます。　　　　≪食数２００食：朝６０食、昼８０食　夕６０食≫　　＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。　（賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし）　　　変更範囲：変更なし