奈良県 介護休業ありの求人 80ページ目

介護ロボットやＩＣＴを導入し安心・安全に働ける環境です。　キャリアアップ支援や資格取得支援制度を整えています。　ワークライフバランス重視！見学や相談も大歓迎です！　　◇当法人が運営する事業所での高齢者の看護業務全般　　　・入所者の健康管理　　　・服薬管理　　　・医療管理　　　・胃ろう管理　　　・健康相談や指導等　　【変更範囲：変更なし】

介護ロボットやＩＣＴを導入し安心・安全に働ける環境です。　キャリアアップ支援や資格取得支援制度を整えています。　ワークライフバランス重視！見学や相談も大歓迎です！　　◇当法人が運営する事業所での高齢者の介護業務全般　　　・入浴介助、食事介助、清拭介助　　　・その他生活介助、施設内の掃除や洗濯等　　＊夜勤は月４～８回程度です。　　　（デイサービスは夜勤はありません）　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◇認知症高齢者グループホームでの日常生活の介護業務です　　・身体介助（食事、入浴、排せつ等）　　・受診時の付き添い　　・行事やレクリエーションの企画・運営　　・利用者の生活状況等における記録等　　＜夜勤は１ヶ月に４～５日あります（７０００円／回）＞　　　※ある程度体力のいる業務です　　※新任研修・定期研修制度があります　　※職業訓練修了生歓迎します　　【変更範囲：変更なし】

★２０２４年９月オープン！有料老人ホームのスタッフ募集！　■歯科医師往診対応（歯科検診や、往診の準備など）　　施設ならでは！！歯科衛生士として「お口から食べる楽しみ」　　を支援します。高齢者の健康管理に口腔ケアは欠かせません。　　■介護付有料老人ホーム（５４床）で、栄養サポートチーム　　の一員として口腔衛生・摂食嚥下機能や維持改善に従事して　　いただきます。　　　☆【働き方改革関連認定企業】　変更範囲：変更なし

◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増　設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マ　ネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジショ　ンです。　　◆介護付有料老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務や　マネジメント業務に就いていただきます。　　・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント　　・介護報酬改定対応など　　◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が　あります。　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増　　設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員　　マネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジ　　ションです。　　◆特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務や　　マネジメント業務に就いていただきます。　　・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント　　・介護報酬改定対応など　　◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が　　あります。　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増　設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マ　ネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジショ　ンです。　　◆介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務や　マネジメント業務に就いていただきます。　　・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント　　・介護報酬改定対応など　　◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が　あります。　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。　・アセスメントやマネジメント・リハビリ訓練など　◇施設未経験、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので　　ご安心下さい！　　◇自分の知識を活かす事ができるお仕事です　　　【変更範囲：変更なし】　

☆ご家庭との両立を応援します☆急な発熱や学校行事にも対応　◇訪問リハビリテーション　　ご自宅に訪問し実際の生活環境でＡＤＬ（日常生活動作）訓練　　を実施します。　　◇介護老人保健施設（１６０床）　　アセスメントやマネジメント等を実施し、リハビリテーションの　　知識と技術をもって、ご利用者様の身体機能の維持・改善を図り　　ます。　　【変更範囲：変更なし】

■栄養サポートチームの一員として口腔衛生・摂食嚥下機能　　や維持改善に従事していただきます。　■歯科医師往診対応（歯科検診や、往診の準備など）　　◇病気や怪我によって入院された方が、退院して自宅に　戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーションを　行うための施設での口腔衛生管理業務です。　　施設ならでは！！歯科衛生士として「お口から食べる楽しみ」　を支援します。高齢者の健康管理に口腔ケアは欠かせません。　　☆【働き方改革関連認定企業】　　　　変更範囲：変更なし

・定員１９名の小規模保育所で０～２歳児のお子様の保育　・昼食、おやつ準備　・掃除　・連絡帳等の書類記入　・お子様送迎時の保護者対応　・担任業務　　※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です　～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人　ひとりに寄り添った保育をしています。　★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています　変更範囲：変更なし

◇市立幼保連携型認定こども園においてクラス担任業務（０歳児～５歳児）を担当していただきます。両免資格必須。　　ただし、保育士資格のみの方については、０歳児～２歳児を担当　　していただきます。　　・藤原京認定こども園（現：鴨公幼稚園・藤原京保育所）　　・今井認定こども園（現：今井幼稚園・今井保育所）　　・金橋認定こども園（現：金橋幼稚園・金橋保育所）　　・畝傍認定こども園（現：畝傍北幼稚園・大久保保育所）　　・新沢認定こども園（現：新沢幼稚園・川西保育所）　【６０歳以上の方や、新卒、第２新卒の方もご応募いただいていま　す。】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆院内の食堂とレストランでの簡単な調理と提供のお仕事です。　　同じエリアにあり併設されています。　　　＊食堂は主に加熱や盛り付けが中心です。食堂の食券と引き換え　　　にカウンターごしに料理を提供します。　　　＊一方レストランは揚げ物を揚げたり、用意された具材で簡単な　　料理をしたり多少の調理を行います。なおレストランでは食券　　で注文が入り調理を始めます。　　　＊どちらも片付けがあり、勤務は面接で希望をお聞きします。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジションです。　　◆介護老人保険施設で所長の補佐として、各種管理業務や　　マネジメント業務に就いていただきます。　　・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント　　・介護報酬改定対応など　　◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が　　あります。　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◇１日３時間～６時間勤務、週１日から可能です。　・入浴介助・食事介助　・トイレ介助・楽しみの提供　・見守りなど　◆病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に　　戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーション　　を行うための介護老人保健施設です。（９０床）　　★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。　★１日３時間～６時間勤務が選べるので、家庭やプライベートと　の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。　【変更範囲：変更なし】

◇１日３時間～６時間勤務、週１日から可能です。　・入浴介助・食事介助　・トイレ介助・楽しみの提供　・見守りなど　◆病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に　　戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーション　　を行うための介護老人保健施設です。（９０床）　　★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。　★１日３時間～６時間勤務が選べるので、家庭やプライベートと　の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。　【変更範囲：変更なし】

未経験者歓迎！介護福祉士などの資格取得費用、全額法人負担　◇送迎車の運転はドライバーが実施。運転業務はありません。　◇ご自宅で住まわれている、要介護高齢者に施設に通って頂き　　リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供して、　　日常生活上のお世話にとどまらず、利用者様の残存能力を活　　かして、出来る限り自立に導く介助を学び実践します。　　　◇リハビリ業務（利用者様と一緒に運動療法を実施します）　　【変更範囲：変更なし】

★ケアマネージャーなどの資格取得費用、全額法人負担！　◇食事の介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話相手、楽しみ　　の提供など、その方の生活を心身両面から支えます　　◇病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に戻　　るために一定期間入所して、必要なリハビリテーションを行う　　ための施設です。　　◇日常生活上のお世話にとどまらず入所者様の残存能力を活かし　　て出来る限り自立に導く介助を学び実践します。　　【変更範囲：変更なし】

☆ご家庭との両立を応援します☆急な発熱や学校行事にも対応　◇訪問リハビリテーション　　ご自宅に訪問し実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。　　◇介護老人保健施設（９０床）　　アセスメントやマネジメント等を実施し、リハビリテーションの　　知識と技術をもって、ご利用者様の身体機能の維持・改善を図り　　ます。　　【変更範囲：変更なし】

◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジションです。　　◆介護老人保険施設で所長の補佐として、各種管理業務や　　マネジメント業務に就いていただきます。　　・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント　　・介護報酬改定対応など　　◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が　　あります。　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】