幹部社員(従業員の指導・教育等)
有限会社 ケーウィンズ
◆幹部社員として、各現場において従業員の教育・管理等を行って いただきます。場合によっては現場等の応援もあります。 *仕事内容等、詳細は面接時に説明します。 *勤務日数は、26日位になることもあります。週40時間を超え る就労に対しては、法定どおり割増しで賃金を支給します。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲:なし
- 仕事内容
- 幹部社員(従業員の指導・教育等)
- 給与
- 月給 300,000円~350,000円
- 休日・休暇
- *相談のうえ
幹部社員(従業員の指導・教育等)(契約社員)
有限会社 ケーウィンズ
◆幹部社員として従業員の教育・管理等を行っていただきます。 場合によっては現場等の応援もあります。 *勤務日数は、26日位になることもあります。 週40時間を超える就労分は、法定どおり割増しで支給。 *仕事内容等、詳細は面接時に説明します。 *夜勤の希望も可能です。 *正社員登用の途あり。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲:なし
- 仕事内容
- 幹部社員(従業員の指導・教育等)(契約社員)
- 給与
- 月給 300,000円~350,000円
- 休日・休暇
- *相談のうえ
介護施設 管理者(介護付有料老人ホームぬくもり絆)
医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆
■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設の管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲:変更なし】
総務課長(事務取扱責任者)
社会福祉法人 壺阪寺聚徳会
介護事業部課長
医療法人 悠明会
ウェルグループが運営する介護事業全体の施設運営全般を担って もらいます。 ~介護事業全体の品質向上と基板強化を担う仕事です~ ・老健、特養2、有料3、GH10、各通所サービスの 運営管理・人材育成、計画策定 ・行政対応、監査、方針策定実行。 ・グループ内事業所(医療、介護、IT、海外人材)などと 連携し事業推進を図ります。 変更範囲:法人の定める業務
コンビニエンスストア店舗スタッフ
アイアンドエル株式会社
●直営店舗で接客、清掃、発注、売場作り、スタッフ教育及び管理 、売上管理など店舗運営に関わる業務全般 ・最高の接客、キレイなお店、ワクワクする売場でお客様もスタッ フも笑顔になれるお店作りを目指しています。 ・工夫やチャレンジについて自由度が高く、商品の選定や売場作り など各店舗の裁量に任せています。 ・接客の基礎から教えますので、未経験でも安心して下さい。店長 のサポート役からスタートし、あなたのスピードに合わせて数ヶ 月~1年で店長を目指しましょう。 ・弊社ローソン店舗のフランチャイズオーナーとして独立開業も目 指せます。※独立開業は通常、店舗専従員が2名必要ですが、契 約社員を経て開業される場合は1名でも可能です。
