株式会社リタプラスの正社員・転職・求人-じょぶる大分

株式会社リタプラス

【日田市】林業機械の技術サポートスタッフ｜月給25万円〜｜賞与あり｜英語は入社後でOK｜正社員募集！

この求人のアピールポイント

「これまでの整備経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」そんな方に知ってほしい仕事です。日本にいながら海外メーカーと直接関われるのも魅力。最初の約半年はベテラン社員と現場をまわり、林業機械を一から学べます。海外メーカーとの会議には通訳が同席し、メールでは翻訳ツールを活用できるので安心です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

097-578-6982

9：00-18：00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

この求人のポイント

◎機械整備の経験を活かして、海外メーカーとの技術窓口に
◎入社後半年は現場同行で、林業機械を一から学べる
◎英語は通訳・翻訳ツールのサポートがあるから安心
◎月給25万円〜（全額基本給）＋賞与年3回（前年度実績・業績による）

〈一つでも当てはまる方は必見〉

✅ 機械整備の経験を、新しいフィールドで活かしたい方
✅ 現場とデスクワーク、両方に関わる仕事がしたい方
✅ 海外メーカーや英語を使う仕事に興味がある方
✅ 経験やスキルに見合った給与を得たい方
✅ 自然や山が好きな方

募集職種の紹介

今回募集するのはサービス部の「技術サポートスタッフ」です。

リタプラスでは海外メーカーの林業機械を扱っていますが、現場とメーカーの間で「訳して送る→質問が返る→また現場に確認する」という往復が続いてしまうことが課題でした。

そこで求めているのが、機械の構造を理解し、サービスマンの意図を汲み取って海外メーカーへ正しく伝えられる“技術の通訳役”です。現場とメーカーの橋渡しとなり、スムーズなやり取りを支える役割をお願いします。

海外メーカーとの仕様協議・調整

機械仕様・技術仕様に関する打ち合わせ、確認、交渉、および部品・仕様変更・納期等の調整。新機種導入時の仕様確認や、日本市場向けの改善・変更に関する協議も含みます。

故障・不具合の原因究明と対策協議

機械の故障・不具合発生時の原因確認と海外メーカーへの技術問い合わせ。現場で確認した症状や測定結果等を整理し、メーカーと原因・対策を協議します。

技術資料の確認と社内への情報共有

海外メーカー提供のサービスマニュアル、部品資料、油圧回路図、電気回路図等の確認。メーカーからの技術情報や仕様変更等の社内共有を進めます。

販売店・サービス担当者への技術対応

販売店・サービス担当者からの技術的な問い合わせへの対応。必要に応じて販売店・ユーザーの現場を訪問し、機械の状態を確認します。

納入・点検・修理・展示会等の技術サポート

必要に応じて、機械の納入、点検、修理、展示会等における技術的なサポートをします。

リタプラスで働く魅力

賞与は年3回！頑張りをしっかり評価	7月（夏季）・12月（冬季）・2月（業績により）に支給。評価制で、前年度実績は3〜5.5ヶ月/年
月給25万円〜＋残業代別途支給	基本給：25万円〜。残業代は別途支給されます（月平均25時間）
英語力は問いません！翻訳ツールや通訳のサポートあり	英語でのメール対応には翻訳ツールを活用でき、海外メーカーとの会議には通訳が同席。機械の知識や整備経験を活かせる仕事です
最初の約6か月は現場で学べる	先輩と一緒に現場を回りながら機械の構造や仕組みを学び、その後、技術サポート業務へ。教育を前提とした育成体制です
安心して長く働ける待遇	昇給・退職金制度あり。職場見学OK、マイカー通勤可。通勤手当は月額上限20,000円です

募集条件

【勤務地】大分県日田市大山町西大山3222（転勤なし）

【勤務時間】8:00〜17:00（休憩90分）※残業月平均25時間

【休日・休暇】年間休日95日（日曜・第2〜4土曜）
　年末年始・お盆休暇は各約5日、GWはカレンダー通り
　※有給休暇の計画付与5日あり

【応募要件】普通自動車免許（AT限定不可）
　　　　　　機械に興味がある方

【歓迎する経験・資格】
　・サービスエンジニア経験
　・建設機械・林業機械・農業機械・産業機械などの整備経験
　・自動車整備・設備保全・機械メンテナンス経験
　・フォークリフト・溶接・建設機械整備技能
　・海外メーカーとの業務経験

【試用期間】6か月（労働条件の変更なし）

入社後の流れ

＼先輩社員からのメッセージ／
「工具の名前を知っている程度でも大丈夫です。一から丁寧に教えます。」
― 矢羽田さん（入社8年目／機械サービス部門責任者）社員インタビューより抜粋

◆ 業務を進めるうえでのサポート体制 ◆
・役割を分担して業務に集中できる
部品の発注やお客様窓口は別の担当者が行います。技術サポートスタッフは、出荷点検やクレーム・保証対応の進捗確認などを中心に担当する予定です。

・判断に迷ったときは上司に相談できる
不具合をクレームとして海外メーカーに報告するかどうかなど、判断が必要な場面では部長や上司と相談しながら進めます。

・事務所での業務が中心。機械に触れる機会も
基本的には事務所での業務が中心ですが、必要に応じて現場に出ることもあります。また、機械を分解して不具合を調べたり、テストを行ったりする業務を担当する可能性もあります。

会社について

高性能林業機械の販売・修理・レンタルを中心に、燃料容器や林業資材の販売も手がける企業です。
2013年の設立以来、現場第一の姿勢を大切にし、お客様との信頼関係を築きながら着実に成長してきました。
国内はもちろん海外からも必要な商品を取り扱っていますが、何より大切にしているのは「一つひとつの仕事を丁寧に行うこと」。

社内は上下関係にとらわれないフラットな雰囲気で、社長も気軽に声をかけてくれる風通しの良い環境です。困ったことも相談しやすく、林業機械経験なしからでも安心して長く働けます。

採用担当者インタビュー

採用担当者 / 堂村さん

未経験者への教育はどの様にされていますか？

従業員さんに対して大切にされていることは何ですか？

どのような人に来てほしいですか？

代表メッセージ

代表の経営理念

どんな人を求めていますか？

代表から求職者さんへのメッセージ

機械サービス部責任者インタビュー

矢羽田さん（入社８年目）

入社の理由と経緯を教えてください

入社してよかったことは？

この仕事ならではのエピソードは？

機械サービス部の雰囲気はどうですか？

求職者さんへのメッセージをお願いします

● 企業ホームページ（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

097-578-6982

9：00-18：00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①【日田市】林業機械の技術サポートスタッフ｜機械整備経験者｜正社員｜賞与あり

仕事内容

「これまでの整備経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」そんな方に知ってほしい仕事です。
日本にいながら海外メーカーと直接関われるのも魅力。最初の約半年はベテラン社員と現場をまわり、林業機械を一から学べます。海外メーカーとの会議には通訳が同席し、メールでは翻訳ツールを活用できるので安心です。
　
林業機械の経験は問いません。新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。

◆◇ この求人のポイント ◇◆
◎機械整備の経験を活かして、海外メーカーとの技術調整に携われる
◎入社後は約半年を目安に現場同行。林業機械の知識を身につけられる
◎英語は翻訳ツール・通訳のサポートあり
◎月給25万円〜（全額基本給）＋残業代別途支給
◎賞与年3回（夏季・冬季・期末（期末は業績による・前年度実績））
　
職場見学も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
　
◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆
海外メーカーの林業機械に関する技術的な問い合わせや、不具合への対応を担当します。
主な業務は次のとおりです。

・海外メーカーとの機械仕様・技術仕様の確認や調整
・故障や不具合の原因確認、メーカーへの技術問い合わせ
・サービスマニュアルや油圧・電気回路図などの確認
・メーカーから届く技術情報の社内共有
・販売店やサービス担当者からの技術的な問い合わせ対応
・必要に応じた現場訪問、機械の状態確認

単に英語の文章を翻訳する仕事ではありません。
現場の状況やサービス担当者の意図を理解し、海外メーカーと技術的な課題を共有しながら、解決につなげていく役割です。

◆◇ 給与・勤務条件 ◇◆
【給与】
月給250,000円〜（全額基本給）
※残業代は別途支給

【賞与】
3.0～5.5ヶ月/年間（夏季・冬季・期末）
※期末賞与は業績による
※前年度実績

【勤務時間】
8:00〜17:00（休憩90分）
※残業月平均25時間

【休日・休暇】
年間休日95日
日曜・第2〜4土曜
年末年始・お盆休暇あり

【勤務地】
大分県日田市大山町西大山3222（転勤なし）

◆◇ 入社後の流れ ◇◆
STEP1｜現場で林業機械を学ぶ（入社〜約6ヶ月）
サービス部の社員と一緒に現場を回り、林業機械の構造や動き、整備の基本を学びます。

STEP2｜事務所での業務を覚える
事務担当の社員から、申請方法や報告業務などを教わります。

STEP3｜出荷点検・報告業務からスタート
出荷前の機械の点検や、不具合が見つかった際の対応内容を報告する業務から担当します。

STEP4｜クレーム・保証対応の進捗確認へ
業務に慣れてきたら、海外メーカーへの問い合わせや、クレーム・保証対応の進捗確認などを担当します。

◆◇ 業務を進めるうえでのサポート体制 ◇◆
◎役割を分担して業務に集中できる
部品の発注やお客様窓口は別の担当者が行います。技術サポートスタッフは、出荷点検やクレーム・保証対応の進捗確認などを中心に担当する予定です。

◎判断に迷ったときは上司に相談できる
海外メーカーへの報告が必要かどうかなど、判断が必要な場面では上司と相談しながら進めます。

◎事務所での業務が中心。機械に触れる機会も
基本的には事務所での業務が中心ですが、必要に応じて現場に出ることもあります。機械を分解して不具合を調べたり、テストを行ったりする業務を担当する可能性もあります。

◆◇ こんな経験が活かせます ◇◆
・サービスエンジニア経験
・建設機械・林業機械・農業機械・産業機械などの整備経験
・自動車整備・設備保全・機械メンテナンス経験
・フォークリフト・溶接・建設機械整備技能
・海外メーカーとの業務経験
　
林業機械を扱ったことがない方も、これまでの機械整備の知識や経験を活かせます。
　
【応募要件】
普通自動車運転免許（AT限定不可）
機械に興味があり、仕組みを理解することに抵抗がない方
英語を使った仕事に前向きに取り組める方

◆◇ 先輩社員の声 ◇◆
機械サービス部門責任者・矢羽田さん（入社8年目）
「毎日エンドユーザーさんと顔を合わせ、実際に機械を使っている方と話しながら仕事ができることが魅力です。海外メーカーの開発担当者と直接話せる機会もあり、日本にいながら海外とつながっている感覚があります。」
「工具の名前を知っている程度でも大丈夫です。一から丁寧に教えます。」

◆◇ 会社について ◇◆
株式会社リタプラスは、大分県日田市を拠点に、高性能林業機械の販売・修理・レンタルなどを手がけています。
2013年の設立以来、現場第一の姿勢を大切にしながら、お客様との信頼関係を築いてきました。
社内は上下関係にとらわれないフラットな雰囲気で、困ったことも相談しやすい職場です。
これまでの機械整備経験を活かし、海外メーカーとの技術調整という新しい仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒877-0201 大分県日田市大山町西大山3222
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 250,000円～

賞与

3.0～5.5ヶ月（3回/年：7月（夏季）・12月（冬季）・2月（業績による））

年間休日

95日

雇用形態

正社員

経験

・建設機械・林業機械・農業機械・産業機械などの整備経験
・自動車整備・設備保全・機械メンテナンス経験

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車運転免許(AT限定不可)　歓迎：フォークリフト運転技能、建設機械整備技能

就業時間

8:00〜17:00

休憩時間

90分（昼60分、午前15分、午後15分）

就業日

月曜日～金曜日、第一土曜日、祝日

休日・休暇

第２,３,４土曜日・日曜日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日(1年間継続勤務するごとに、当該1年間において所定労働日の8割以上出勤した場合+1日)

諸手当

昇給あり(前年度実績あり)
通勤手当あり(通勤に要する実費相当額・上限20,000円/月)
退職金制度あり(退職金共済)
通信手当あり(携帯電話・PC貸与)
その他手当あり(残業手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：25時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし

情報公開日

2026/07/29 00:00

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